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2023-09-10 08:44:53 作者: 梨橙橙
人事部經理從來沒有想過自己在這個鹹魚公司混了這麼多年,會在即將退休的年紀突然面臨職業生涯的最大挑戰。
應聘的人太多了。
作為人口發達國家,每年都有應屆大學生成批的畢業,年輕人全都在擠破頭找工作。
但QAQ所遇到的這個「多」,不是普通的多。
而是在排隊求職的茫茫人海中,根本分不出來哪些是陸長明的粉絲,哪些是認真找工作的那種多。
現在都是採用APP進行招聘了,人事部可以直接從後台投遞簡歷的人裡面篩選合適的通知面試,方便快捷且效率很高。
QAQ的招聘信息發出去之後,公司郵箱和招聘APP後台簡歷投遞數量瞬間爆滿。
人事部經理沉默了。
池霽在聽說這件事情之後,也沉默了。
誰都沒想到,一個普普通通的崗位招工,還能成為飯圈粉絲內卷現場。
在學歷數據的從高到低的篩選之下,一個又一個鍍金的履歷橫在面前歷歷在目,只為面試一個普普通通的[電商運營]崗位。
直白點說,就是劈開房梁做火把——
大材小用。
要知道QAQ此次所招聘的都是技術難度不高,等級相對比較低的崗位,要想升職加薪要在公司里刷資歷做出成績才行。
這些人大部分都很優秀,如果把簡歷投到別的地方,絕對可以得到更好的薪資待遇。
但他們偏偏投到了QAQ,求職信息寫的真情實感,聲稱自己願意從基層做起,能者多勞,並且有信心發光發熱,懷著絕對忠誠的信念和公司共進退,一起完成跨時代的進步。
言辭如此懇切,搞得池霽看了都恨不得退位讓賢,讓他們當總裁。
人事部經理宋文洪在QAQ幹了十多年,今年都已經四十多了,他坐在池霽辦公司的沙發上愁眉不展,根本不知道應該怎麼處理這種事,一邊擦冷汗一邊對面前的池霽說。
「咱們公司以前不是沒有招過人,但可能是因為公司經營項目的問題,來應聘的人並不是很多,同專業相對優秀的也通常不會選擇到我們公司。但是這次應聘的人實在是太多了,其中不乏許多名校畢業的高材生。我實在是拿不準主意,這些人要不要通知來面試?他們應該都是陸先生的粉絲,我擔心是三分鐘熱度,來了沒幾天就想走,畢竟工資不是特別高。」
這場面池霽雖然沒見過,但倒是早有預料。
陸長明讓QAQ一夜之間變得廣為人知,間接使得許多人提起這個行業的時候也不再羞於啟齒。以他的影響力,吸引到粉絲來QAQ求職很正常。
只不過人確實比想像中多了點,履歷也相對豪華了一些。
池霽也很難將這些名校碩士和陸長明評論區那些聚眾研究灌水甩套的沙雕網友聯繫到一起。
這太夢幻了。
查看過宋文洪整理的一些「典型」鍍金簡歷之後,池霽放下iPad,慢條斯理的陳述自己早已想好的應對方案。
「既然他們願意來我們沒必要推回去,只要專業對口或者沾邊就安排來面試,讓HR重點強調薪資問題就可以。如果他們決定留下,過了實習期就得簽正規勞動合同,輕易也走不掉。公司人才多是好事,我們沒有損失。」
宋文洪捏了把汗:「他們執意要離職的話也不是走不掉,萬一耽誤工作怎麼辦。」
「問題不大,」池霽氣定神閒的端起紅茶輕抿一口,「走了就再找,高學歷不是擺設,快速接手工作不難。這麼多人,一天一個都夠我換到退休。」
聽完這番話,宋文洪頓時冒了一身冷汗。
不愧是空降總裁,眼界和格局確實非常人所能及,資本家的氣場拿捏的死死的。
連薅羊毛都薅的如此理直氣壯。
離譜的是這些羊不但自己眼巴巴送上來,還擔心自己上品羊毛不夠薅。
宋文洪推了下眼鏡,連連點頭:「那行,我現在就回去篩選一下,馬上安排面試。」
「嗯。」池霽應了一聲,補充道,「這麼多人裡面應該有不少新興行業的,著重找一下懂新媒體、直播方面的運營,還有視覺設計師和數據分析師,這兩個崗位遇到好的儘可能留用,薪資待遇方面可以和他們談。」
宋文洪追問:「具體能加到多少?」
這兩項工作十分需要技術含量和經驗,公司也比較稀缺,池霽考慮片刻,給出一個答案。
「看他們的薪資要求,只要足夠優秀,我這邊上不封頂。」
宋文洪默默吞下口水,正想回答,池霽卻似乎想起什麼,緊接著剛才的話頭繼續說道。
「相對重要的崗位面試的時候可以直接讓HR打開天窗說亮話,詢問他們是不是陸長明的粉絲。」
?
這不是很明顯了嗎?還用問?
宋文洪心裡碎碎念的吐槽,一邊點頭一邊說:「好的,如果他們承認說自己是呢。」
「那就告訴他們,做的好的話公司可以安排特別福利。」池霽垂眸揣摩粉絲心理,片刻後抬眼繼續道,「比如陸長明的親筆簽名,限量周邊什麼的。」
宋文洪眼鏡片上的光一晃,點頭秒懂。
原來陸長明才是被池總薅的最厲害的那隻領頭羊,其他的都是小場面。
悟了,這次真的悟了。
在總裁辦公室打了一針強心劑,宋文洪徹底放下所有顧慮,回到人事部感受皇帝選妃的快樂。