第24頁

2023-09-09 10:14:23 作者: 霧裡青
    「高鐵也就四個多小時的距離,再說了,異地也算是對兩個人的考驗,成不成都是緣分,命中注定的事兒。」

    葉母又絮絮叨叨問了很多關於沈星河的情況,葉晚意悉數交代,就差要講她和他的學生時代了,最後祭出朋友圈的合照,這才算完,葉母放心地高高興興去洗漱睡覺了。

    拿著包回到自己房間,葉晚意看見包口露出的那一小角戶口本暗紅色封皮,她突然就覺得有點不可思議,她竟然會幹出說謊偷拿戶口本的事情?

    其實葉晚意很少對母親說謊,這次確實有點心虛,但是一貫秉持報喜不報憂原則的她,還是覺得,等真的穩定了,時機成熟了,再跟母親坦白比較好。人到了她們這個年紀,唯一牽掛的就是子女,雖然葉母一點兒也不極端,也沒有把過多的催婚壓力給到自己,但是她夜夜睡不好覺,也確實讓葉晚意有一種說不出的無奈。

    葉晚意想著:這樣安排,也算給媽媽一個很好的交代了。他們這一輩,催婚也大多是因為害怕等他們走了,就沒有人照顧自己的子女了,在他們的認知里,婚姻算是一道保障。

    葉晚意不完全認同,也不想反駁,因為在時代飛速發展的今天,沒有什麼是堅不可摧的保障,你能靠得住的,唯有你自己。好的婚姻,如虎添翼,壞的婚姻,直接拖你進入十八層地獄。

    說來也是奇怪,好像每次說謊,都是跟沈星河有關。記得上初中的時候,為了暑假到沈星河外婆家給他補課,葉晚意騙媽媽說去女同學家寫作業,然後每天出門的時候就跟做賊一樣,步行走很遠到巷子口才敢坐上他的自行車,途中還一直留心周邊,生怕被熟悉的街坊鄰居看見。

    葉晚意躺在床上,看著掛在窗戶邊衣架上已經洗乾淨的黑色西裝,忽然起身打開衣櫃,左翻右翻,才找到上次她發獎金咬牙花8千塊買的某輕奢品牌大衣的空包裝紙袋。

    小心翼翼地將西裝疊好放進去,葉晚意這才安心睡下。

    許久不做夢的她,這天晚上不知道怎麼的,好像大腦一刻都沒有休息過,一直不停地在做夢,一個接一個,有好有壞,比如她終於升職加薪買了新房子,比如徐龍一家子都對她冷嘲熱諷笑她混得不好沒本事,比如沈星河結婚後便拿著他需要的那張紙消失不見……

    只是壞的夢應驗與否尚不得知,好的夢倒是證明全部是反的,壞消息還來得特別快,因為第二天上班,葉晚意就被領導單獨約談了。

    葉晚意高考成績滑鐵盧,最後只是進了一個普通一本大學,憑著自己的喜好選了專業,也沒有想太多關於以後就業的問題。所以即便大學勤工儉學年年一等獎學金,獲得法語和新聞傳播的雙學位、有一年海外交換留學經驗,也沒能讓她在找工作的時候有太多優勢。

    Y市是一個三四線小城市,生活節奏安逸舒適,環境和氣候宜居,然而在應屆工資平均水平在四千左右的時候,市區地段房價已然飆升將近至2萬一平。

    法語在這個城市,根本沒有需求……即便需要小語種,也大多是日語、韓語這種,歐洲語系,在這兒顯得不是很接地氣。

    所以葉晚意採取了曲線救國的方式,憑藉著自己的英語專八水平,進入了一家外貿公司,從翻譯做起,後來又轉了帶銷售性質的崗位,從最基層的專員做起,一路憑藉著自己超人的業務能力,過五關斬六將,做到了經理的職位,晉升速度在內部可以說是最快的。

    底薪加上訂單提成和各種獎金,一年到手也能有15萬,這是葉晚意用單休、加班、和很多非常人能承受的業績壓力換來的,除此之外,葉晚意還會額外用休息時間做一些筆譯兼職單子,只為多賺一點錢,好讓自己和媽媽不在那一幫勢利的親戚面前抬不起頭。然而逢年過節聚在一起的時候,還是會被各種秀優越,葉晚意這才知道,原來她賺的這點錢根本證明不了她自己,成績不入流的徐蔚藍可以輕鬆地選擇在香港繼續讀書深造,頂著所謂高學歷的光環,吹噓著自己又參與了什麼金融項目,輕鬆拿到了幾十萬的佣金……對比之下,她的努力和付出顯得那樣的不值一提。

    半年度的考核漲薪結果遲遲沒有出來,葉晚意以為領導找自己,是提前透露下結果,好讓她心裡有個準備,沒成想,卻是告知她,她所帶領的事業部全部要被優化的噩耗。

    她,毫無疑問,也是要被勸退的對象。

    第16章 名單上的人工作地點下周都改……

    「晚意啊,你從進公司以來,就一直很優秀,對我們分公司的貢獻也是有目共睹。」領導的談話技巧也是很有水平,「你跟著我這麼久,無論是機會還是待遇,我都會盡最大力量為你去爭取。」

    葉晚意認真聽著,等待下文的轉折。

    「你也知道,受疫情影響,集團今年效益不好,我們Y市又是不怎麼重要的分公司,業務體量小……」領導頓了頓,繼續說道,「所以你所在的這個事業部要撤掉,大部分人員都要優化,極少部分留下作調崗處理。」

    葉晚意以為領導找她,最差不過是她自己的調薪申請被打回來,沒想到會是撤整個事業部和裁員。一切都來得太過突然,她一點準備都沒有,語氣也有些激動,音調提高了許多,甚至還有點發抖。

    「我們事業部三年前設立,從0到1搭建團隊,業務總量雖然占比不是最大,但是漲幅和增速以及各種指標考核都是分公司第一,為什麼第一個就是……」
關閉