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    「我記性差，你又不是不知道。」任柏傑饒有興趣地望向任柏傑，眼中滿是竊喜，「這樣吧，為了讓禮總監更好地了解到我們的企業文化，他的入職培訓由我負責了，成不成？」

    眾人沉默，任柏傑看向人事部的祁曼，「曼姐，成嗎？」

    祁曼面露尷尬，但依舊回答：「任總，您決定就好。」

    任柏傑滿意地拍了拍手，「好，散會。」

    很快，會議室只剩下了任柏傑和禮聞池。

    「禮總監，我們什麼時候開始入職培訓啊？」任柏傑手上還殘留著水漬，他的手掌寬厚，骨節線條明晰。

    「任總。」禮聞池的視線從任柏傑的手上挪開，他禮貌地對任柏傑說道：「入職培訓需要多久？我安排一下日程。」

    「也許十天，也許半個月。」任柏傑手指有規律地敲打著黑色的玻璃桌面，「記得每天給我排一個小時培訓時間哦，禮總監。」

    這一聲聲的禮總監叫的並不走心，禮聞池不知道任柏傑究竟是出於什麼心理。

    這是在報復他昨天丟下他一走了之？還是他要延續這樣的炮友關係？

    走出會議室，禮聞池抬手揉了揉眉心，門口站著一個比禮聞池個子矮一些的男人，見到禮聞池後，他走了上前：「禮總監，你好，我是負責市場部策劃的，我叫高亦云，叫我小高就行。」

    面前的男人有一絲緊張，禮聞池笑了笑，「亦云，是人云亦云的亦云嗎？」

    高亦云一愣，隨即露出了一個靦腆的笑，「是的，沒錯。」

    禮聞池：「你的名字很好聽。走吧，告訴市場部的全體人員，我們開會。」

    「現在嗎？」

    「對，現在。」

    距離這場明星賽還有三個月，現在連策劃都只是模稜兩可草擬出來的，給禮聞池的時間並不多了。

    策劃和市場調研都還沒有開始，廣告，推廣還有贊助就更難推進。

    禮聞池需要短時間內了解到市場部的情況，做最有效的工作。

    當然，這是基於任柏傑不來騷擾他的情況下。

    每天都要空出一個小時的時間做什麼入職培訓，禮聞池想想就頭疼。

    對於這位空降的總監，明里暗裡有人不服也在所難免。

    會議上進行的並不順利，不斷有人提出疑問，禮聞池耐心又溫和地一一回應，他有邏輯的回覆堵住了一部分人的嘴，直到禮聞池提出了一個問題。

    「這份草擬策劃是誰做出來的？」

    禮聞池的聲音不大卻十分有震懾力，剛剛還在小聲議論的會議室忽然安靜下來。

    禮聞池抬起頭，目光掃過每個人的臉，試圖得到一些信息，角落裡的一個人忽然舉起來手。

    他看起來和任柏傑差不多年紀，口中還嚼著口香糖，態度散漫，「是我們任總做的，禮總監，你覺得那份策劃怎麼樣？」

    又是任柏傑。

    這個人為什麼陰魂不散？

    禮聞池淡淡一笑，「小高，你覺得呢？」

    高亦云吞了一口口水，他作為策劃的負責人難辭其咎，本來就是他負責的內容卻被任柏傑橫刀奪去，還做的……那麼糟糕。

    高亦云小聲道：「那份策劃確實還不太完善。禮總監，我會在一周之內——」

    「三天。」禮聞池看向高亦云，「給你們策劃部三天的時間。晚一天，之後大家的工作都無法正常推進。」

    高亦云點頭：「好，我知道了。」

    兩場會議後，禮聞池大概清楚了目前市場部的情況，現在正是直播平台發展的旺期，越來越多的活動即將開展。

    由於前市場總監的離職，市場部的工作已經滯怠了一段時間了。

    但禮聞池有信心讓市場部重新恢復正常運行，甚至更好。

    午飯時間，也許是因為昨天喝酒的緣故，禮聞池中午沒什麼胃口，他在食堂買了一份沙拉，一邊看著今天的報紙一邊吃著。

    耳邊又出現那個噩夢般的聲音。

    「禮總監，中午就吃這個啊？」任柏傑端著一份便當坐下，他看了看禮聞池面前寡淡的沙拉，鼻子皺了一下，「這個能吃飽？」

    禮聞池沒搭理任柏傑，翻了一頁報紙。

    「哦，我知道了。」任柏傑語氣輕浮，他拿起筷子將一塊牛肉放進嘴裡，「是不是昨天宿醉今天胃不舒服了？畢竟馬上要奔三了，還是要注意身體少喝點酒吧。」

    禮聞池手一滯，他抬頭，面無表情地看向任柏傑，「你聽過一句話嗎？」

    「什麼？」任柏傑問。

    「食不言，寢不語。」

    任柏傑將牛肉咽了下去，他壞笑著湊近禮聞池，曖昧地說道：「禮總監，既然寢不語，那你為什麼昨天一直讓我慢一點啊？」

    第3章 糾纏

    禮聞池覺得不能由任柏傑這麼胡來下去。

    「任總。」禮聞池保持著笑容，他雙手交疊搭在報紙上，「現在知道我為什麼不和年紀小的約炮了嗎？」

    聽到這句話，任柏傑臉上的表情僵住。

    「如果你真的29歲，而我們又在同一家公司共事，這個時候你只會裝作不認識我。」禮聞池斂起笑容，「而不是像現在這樣，對我糾纏不休。」

    禮聞池將報紙合上，他慢條斯理地將報紙按照摺痕折起，「你要行使你任總的權利我無權干涉。也希望你能公私分明，對公司員工有明確的規劃。」