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    顯然，連電話那頭的彭志飛都沒反應過來，好半晌沒說話。

    眾人幾乎都以為這一單要砸。

    可沒料想，一陣的沉默後，那頭的彭志飛竟然換了副客氣小心的口吻：「不好意思，我手機沒備註，您是？」

    林蔻蔻微微一怔，緊接著就忍不住在心裡罵了一聲：套路玩得髒啊。

    張同不明白。

    葉湘卻反應過來了，低聲跟這位新人池裡的潛力股解釋了一句：「老大太囂張，太自然，他以為是客戶，或者什麼得罪不起的人呢。」

    裴恕拿著電話，笑笑道：「啊，不好意思，是我不對，剛才光想著事兒，都忘了跟您。」

    他話說著，卻看了林蔻蔻一眼。

    四目相對的剎那，他唇邊突然拉開了一抹笑，緊接著，竟對著電話那頭道：「我重新跟您自我介紹一下，我們是《周末財經》的專訪團隊，聽說彭總在營銷領域很有建樹，我們想約您見面，做一期專訪。」

    林蔻蔻瞳孔瞬間縮緊，盯死了他。

    眾人卻是滿頭問號，根本不明白髮生了什麼——

    周末財經，專訪？

    都什麼跟什麼？

    唯有林蔻蔻，在剛才看見他那一抹笑時，就有了一種冥冥中的預感。

    沒想到，還真是。

    試問，有哪位高管能拒絕《周末財經》這種影響力巨大的專業雜誌的採訪邀約呢？

    毫無懸念，彭志飛答應了。

    而且是興高采烈，受寵若驚地。

    裴恕跟對方約定好明天下午見面，然後掛了電話。

    會議室里，安靜得一點聲音也沒有。

    所有人面面相覷：見面是約上了，可……

    葉湘聲音都哆嗦了：「老，老大，你，你剛剛說，《周末財經》的專訪團隊？」

    裴恕放下電話：「不然怎麼約到對方見面？」

    袁增喜道：「可，我們哪兒去找記者？到時候肯定會露餡兒的啊，候選人要知道……」

    裴恕一笑，竟看向林蔻蔻：「候選人怎麼會知道，我們不有林顧問在嗎？」

    林蔻蔻沒接話，臉色莫測。

    眾人迷惑，都看向她。

    裴恕卻道：「林顧問，你看我這通Cold call，打得還標準嗎？」

    第21章 沽名釣譽

    你腦袋掉下來的姿勢一定會很標準。

    林蔻蔻是真沒想到，他能打出這通電話來。

    會議室里，一片寂靜。

    她足足盯了他有十多秒，才問：「你什麼時候猜出來的？」

    裴恕頓時笑起來：「剛剛。看來我是猜對了？」

    林蔻蔻不置可否，直接從他手裡拿過了手機，扔回給袁增喜，道：「下次手機拿穩點，別隨便來個人你就給了。」

    袁增喜一頭冷汗，連忙應是。

    葉湘卻還困惑：「不是，什麼跟什麼，什麼猜出來，我怎麼沒聽明白？」

    裴恕已經滿意地起身，只道：「你的腦子不用明白。」

    葉湘：「……」

    林蔻蔻則道：「既然裴顧問已經約好，那我們就定在明天下午見面。不過還不知道這個人選能不能談成，所以還要麻煩大家繼續努力，我等一份完整的Mapping報告。」

    袁增喜訥訥道：「那什麼雜誌採訪……」

    林蔻蔻淡淡道：「這就不用你操心了。」

    這一通Cold call的情況，很快就傳遍了全公司。

    有人猜得比較大：「難道他們還真假扮《周末財經》的專訪記者去採訪嗎？設備怎麼搞？欺騙候選人可是行內大忌，要是被知道，可以不用在這行混了……」

    眾多獵頭都感到不解。

    作為助理顧問跟在林蔻蔻身邊的袁增喜，更是懵得不行。他觀察了一整天，試圖看出林蔻蔻到底要用什麼方法，化解裴恕那一個電話帶來的難題。

    可等到第二天，也沒看出究竟。

    然後，三個人就出發前往巴別塔廣告公司，準備拜訪彭志飛了。

    巴別塔所在大樓是棟新樓，樓下大堂裝潢得十分闊氣，幾面大落地窗裡面放了好幾張沙發，以供來往的人等待休息。

    林蔻蔻走在前面，裴恕、袁增喜在後。

    一路上袁增喜都在擔心一會兒見了彭志飛怎麼收場，可到了這兒一看，樓底下早就等了四個人，扛攝像機的，拿話筒的，還有搬三腳架的，樣樣齊全！每個人身上穿的外套胸口，都掛了個「周末財經」的Logo！

    這一瞬間，袁增喜目瞪口呆。

    那一群人中為首的是名青年，穿了件米色的夾克，頭髮留到肩上，看得出有些文藝氣質。

    林蔻蔻一進來，他就看見了。

    於是遠遠招呼一聲，走過來：「蔻姐，好久沒見了，你可算回上海開展業務。沒有你，我這採訪對象都沒那麼豐富了。」

    林蔻蔻跟他寒暄了連句，輕描淡寫地跟裴恕、袁增喜介紹：「秦學明，《每日財經》『焦點人物』欄目的主編，我大學學弟，今天來幫個忙。」

    袁增喜終於明白了——

    竟然是真的有《周末財經》雜誌的專訪團隊，難怪這麼氣定神閒。

    裴恕伸出手去跟秦學明握了一下：「看來，林顧問過去讓人降Title降薪跳槽的那幾單，都有秦先生一份了。」

    如何把一個最難的Cold call變得簡單？

    看準人的弱點就行。