第341頁

    蕭始沒等到連驍的回答，想來是不用，便不再理會，繼續下了樓。

    意外的是，沒走下幾級台階，他就看到了坐在台階上的江倦那單薄又孤單的背影。

    他忽然覺得一股傷感湧上心頭，勉強勾起嘴角，露出了那沒心沒肺的笑容，撲上去抱住了那人。

    「螳螂捕蟬黃雀在後，蟬是你，黃雀還是你。」

    明知那人沒傻逼到會把他從樓上推下去的地步，但在被拱得身子前傾的時候，江倦還是緊張了一下。

    這也就說明，此刻他的潛意識還是不放心把自己的性命交在這個人手裡的。

    也說明，他開始貪戀這人世的美好，求死之心不比從前了。

    「媳婦兒……方才是我不好，我又犯渾，惹你不高興了，你別生我的氣好不好，把自己氣壞了都不值當，你大人有大量，別跟我一般計較。我錯了，我發誓這個雷區我以後再也不踩了，以後再在這件事上翻車，你就把我頭擰了！好不好，好不好嘛……」

    江倦依然是那副打不起精神的困相，「哪個頭？」

    蕭始：「……」

    他為什麼脖子以上和腰腹以下都冒著涼風？

    他這看起來禁慾，床上床下從來不逞口舌之快的媳婦兒到底在說什麼虎狼之詞？

    蕭始扳著江倦的雙肩，瘋狂搖晃著：「你是誰啊啊啊啊！為什麼和我媳婦兒長得這麼像，你是不是把他吃了，快給我吐出來！！」

    被他這麼一作，江倦真有點想吐了，抬腿一腳把人踹下了樓：「滾下去！」

    蕭始這一骨碌下去，滿臉痴相還沒收回去，又見身前多了個人。

    到處亂晃的姜懲一見他倆還在這兒談情說愛，血壓都飆上來了，「你們兩個回來了也不幹活，想白吃官餉是吧？」

    蕭始那一臉痴漢笑容越發燦爛，「……我已經在思考下班的事情了。」

    姜懲：「……」

    他抬頭又問穩穩噹噹坐在台階上，狀似事不關己的江倦：「那你呢？你在思考什麼？」

    「思考他下輩子的事情。」

    作者有話要說：

    蕭始：十年前他就在跟我搶男人，現在還在搶！！

    江倦：（滄桑點菸）不是很懂你。

    連驍：不是很懂狗。

    這裡埋了個線索，以後就會知道蕭始這句話是什麼意思啦！！

    感謝各位看文的小可愛～

    感謝懲哥今天炸毛了嗎的地雷x1

    感謝投喂！！

    第152章 傳統

    「我這個人, 脾氣不大好。」江倦笑眯眯地說，「嫌疑人不太清楚，反正同事都很怕我, 有時候遇著刺頭, 也會讓我先來給人個下馬威。所以就流傳出了一些謠言, 說我會給嫌疑人動用私刑, 總之我在警匪間的名聲不太好。可是今天，我要澄清一下……」

    看著坐在面前的人情不自禁咽了口唾沫，江倦更生些許惡劣心思，專逗人玩：「那不是謠言。」

    趙子駿聽了這話, 屁都嚇涼了, 緊著往後躲, 後輩頂在沙發靠背上, 「你你你……」

    「你放心吧，昨天我沒打陳情。」

    對方聞言鬆了口氣, 不過很快又緊張起來。

    這話是什麼意思？

    什麼叫沒打陳情？

    陳情本來就是受害者，為什麼要打他？

    一連串的問題閃了過去, 趙子駿不敢多想, 只能當自己是遇著了個有病的，人鬼不懼, 人畜不分，現在折騰到自己頭上了。

    在他沒想出個所以然時, 江倦幽幽又道：「你說, 我會打你嗎？」

    本來趙子駿還挺慌的, 無意中瞥見江倦手腕上的傷, 想到那是自己昨天的傑作, 他又沒那麼緊張了。

    雖然這人說得挺嚇人, 但到底還是肉身的凡人，看起來柔柔弱弱，也會受傷也會疼，昨天甚至還是他占了上風。

    想到這裡，趙子駿頓時有了底氣，拿出了對待客戶那種遊刃有餘的氣勢，挺了挺胸說道：「你沒有理由傷害我，我和陳總監一樣，是被害的！」

    「是嗎？可是陳情說自己並不無辜啊。」

    趙子駿臉色大變，頓時面如菜色。

    江倦又道：「據陳情自己的說法，他是故意把葉明宵引到布置好的現場，激發他的毒癮，給他機會傷害自己，趁機把事情鬧大的，並不存在強迫的猥褻行為。那麼在兩人進入現場後才加入戰局的你，到底是想參與什麼多人運動呢？」

    趙子駿面色鐵青，方才支棱起來的氣勢又被摁了回去，萎在沙發一角，不說話了。

    「我本來還挺好奇你會編個什麼理由解釋你們這種特殊……癖好的，但是來之前浪費了太多時間，我們共處的機會有限，只能省略這一步了。既然你在案發時也進入了現場，應該是目睹過案發過程的，可你對於陳情被『猥褻』這一說法卻沒有提出任何異議，我是否可以認定你是他的同夥呢？」

    「我……不是！我真的是衝著那個……去的。」

    趙子駿語氣越來越弱，他慘兮兮道：「真的，這是我們春色的……傳統。」

    江倦一挑眉。蕭始不在真是可惜了，這是他喜歡的話題。

    趙子駿揉著臉，艱難啟齒：「春色事業部，本來就有這個傳統……設計了新品，總要有人嘗試性能效果，只雇那一批測試人員是不夠的，有些東西不親身試驗是不會知道具體感受的。為了改進產品到最佳狀態，不管什麼部門都得獻身……當然，也是自願的，只不過在職場的氛圍下，別人都做你不做，那你就是個異類，會被排擠，可能連這份工作也保不住。」