第416章 華夏芯

2024-10-31 21:55:03 作者: 江湖老六
  2014年秋,楊鳴的新計劃終於揭開了神秘面紗。

  在京城舉行的一場盛大發布會上,楊鳴宣布成立了兩家新公司:華夏芯科技有限公司和未來智能科技有限公司。

  「在過去的幾年裡,我們見證了移動網際網路的蓬勃發展。」楊鳴站在台上,目光堅定地說,「但是,我們也越來越清楚地認識到,核心技術的缺失正在成為制約我國科技發展的瓶頸。今天,我們決定迎難而上,進軍晶片和人工智慧這兩個關鍵領域。」

  台下掌聲雷動,閃光燈此起彼伏。

  記者們爭相提問,想要了解更多細節。

  「楊總,您為什麼選擇在這個時候進軍晶片產業?」一位記者問道。

  楊鳴回答:「現在是最好的時機。我國正處於產業升級的關鍵時期,晶片作為信息技術的核心,其重要性不言而喻。我們不能再依賴進口,必須掌握自己的核心技術。」

  另一位記者追問:「但是晶片產業門檻很高,您有信心在這個領域取得突破嗎?」

  楊鳴自信地說:「我們已經組建了一支世界級的研發團隊,包括從國外引進的頂尖人才。我們會專注於行動裝置晶片的研發,相信在未來幾年內,我們能夠推出具有國際競爭力的產品。」

  關於人工智慧公司,楊鳴也做了簡要介紹:「人工智慧是下一個科技革命的核心。我們的目標是開發出能夠廣泛應用於各個領域的AI技術,包括但不限於語音識別、圖像處理、自然語言處理等。」

  發布會結束後,各大媒體紛紛報導了這一消息。

  《科技日報》的頭版標題是:「娛樂大亨楊鳴跨界科技,欲打造華夏芯」

  文章中寫道:「楊鳴此舉無疑是一次巨大的冒險。晶片產業不僅需要巨額投資,還需要長期的技術積累。但如果成功,將對我國科技產業產生深遠影響。」

  《經濟觀察報》則關注了人工智慧方面:「楊鳴押注AI未來,能否引領下一波科技革命?」

  社交媒體上,對楊鳴的新冒險也展開了熱烈討論。

  有人表示支持:「太棒了!終於有人願意在這些關鍵領域投入了。楊鳴真是有遠見!」

  也有人持懷疑態度:「從娛樂圈到高科技,這跨度是不是太大了?擔心這只是一場炒作。」

  還有人對楊鳴的動機產生了質疑:「該不會是為了圈錢吧?晶片和AI都是熱門概念啊。」

  面對各種聲音,楊鳴選擇用行動來回應。

  他幾乎把所有時間都投入到了兩家新公司的籌建工作中。

  在晶片公司,楊鳴親自參與了核心團隊的組建。

  他從國際知名晶片公司挖來了幾位頂尖工程師,同時也招募了一批國內最優秀的年輕人才。

  「我們的目標是在三年內推出具有國際競爭力的移動處理器,」楊鳴在一次內部會議上說,「這需要我們付出比別人多十倍的努力。」

  在人工智慧公司,楊鳴則聚焦於應用場景的開發。

  他認為,AI技術必須與實際需求相結合,才能真正創造價值。

  「我們要關注教育、醫療、環保等領域。」楊鳴對研發團隊說,「看看AI如何能夠解決這些領域的實際問題。」

  兩個月後,華夏芯發布了第一款產品的研發計劃。

  這是一款針對中低端智慧型手機的處理器,預計將在18個月後面世。

  這個消息一出,立即引起了業界的廣泛關注。

  國內手機廠商紛紛表示有意向採用這款晶片,這給了楊鳴團隊極大的鼓舞。

  與此同時,未來智能也傳出了好消息。

  他們開發的一款AI輔助教學軟體在幾所試點學校取得了良好效果,學生的學習積極性和成績都有了明顯提升。

  然而,挑戰也接踵而至。

  在晶片公司,團隊遇到了一些技術瓶頸,原定的研發進度被迫推遲。

  在AI公司,一些核心算法的效果不如預期,需要大幅調整。

  楊鳴幾乎住在了辦公室里,每天工作超過16個小時。

  他參與每一個關鍵決策,努力解決每一個難題。

  「我們正在做的事情,不僅僅關乎公司的成敗,更關乎國家的未來。」楊鳴經常這樣勉勵團隊,「我們沒有退路,只能勇往直前。」

  半年過去,兩家公司的雛形總算初步成型。

  華夏芯的首款晶片樣品已經進入測試階段,雖然性能還有待提升,但已經展現出了不俗的潛力。

  未來智能的AI教育平台也在不斷完善,已經吸引了多家教育機構的關注。

  然而,這半年的高強度工作也讓楊鳴感到了前所未有的疲憊。

  一天晚上,當他獨自一人坐在辦公室里時,突然感到一陣眩暈。

  「楊鳴!」彭採薇推門而入,看到楊鳴蒼白的臉色,頓時驚呼出聲,「你還好嗎?」

  楊鳴勉強笑了笑:「沒事,可能是太累了。」

  彭採薇心疼地說:「你這樣不行,必須好好休息。公司有這麼多人,不能什麼事都你一個人扛。」

  楊鳴靠在椅背上,長舒一口氣:「你說得對。我可能太急於求成了。」

  彭採薇拉著楊鳴的手:「我理解你的心情。但是,如果你倒下了,這兩家公司怎麼辦?整個團隊怎麼辦?」

  楊鳴沉默了。

  他知道彭採薇說的有道理。

  「聽我說。」彭採薇繼續道,「你需要建立一個更加完善的管理體系。你不可能事事親力親為,要學會授權和信任。」

  楊鳴點點頭:「你說得對。看來我還是有很多需要學習的地方。」

  彭採薇笑了:「這就對了。現在,先跟我回家休息。明天我們一起制定一個更合理的工作計劃。」

  在彭採薇的堅持下,楊鳴終於離開了辦公室。

  坐在車裡,看著窗外飛速掠過的夜景,楊鳴的心情漸漸平靜下來。

  他想起了自己最初的夢想——要做一些真正有意義的事情。

  現在,他確實在朝著這個方向努力。

  但是,他也意識到,實現夢想的道路比他想像的要艱難得多。

  第二天,楊鳴召集了兩家公司的核心團隊,宣布了一些重要決定。

  「首先,我要向大家道歉。」楊鳴真誠地說,「這段時間我可能有些急於求成,給大家造成了很大壓力。從今天起,我們要調整工作方式。」

  他宣布了幾項新措施:建立更加扁平化的管理結構,給予各個團隊更多自主權。

  設立定期的跨部門交流會議,促進協作。

  實施彈性工作制,保證員工有足夠的休息時間。

  「我們正在做的事情很偉大,但也很艱難。」楊鳴說,「我們需要以更加科學、更加人性化的方式來工作。只有這樣,我們才能走得更遠。」

  團隊成員們紛紛表示支持。

  他們看到了楊鳴的誠意,也感受到了他的變化。

  會議結束後,一位年輕的工程師走上前來:「楊總,謝謝你。其實我們都知道你比我們更辛苦。我們會繼續努力的。」

  楊鳴拍了拍他的肩膀:「我們是一個團隊。只有團隊每個人都好,公司才能好。」

  走出會議室,楊鳴感到心裡輕鬆了許多。

  他知道,通過這次調整,兩家公司將會以一個更加健康、更有活力的狀態繼續前進。

  站在辦公室的窗前,楊鳴眺望著遠方。

  「路還很長,」楊鳴自言自語道,「但我已經邁出了第一步!」
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