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2023-09-05 16:55:30 作者： 大米
寒山寺師傅聽宋瑩訴說她屢屢為孩子成績生氣暴怒後，教了宋瑩一個簡單的制怒法，「女施主你想發火前，先在心中默念100個數字。」
夢想的力量是無窮的，主任多年談話沒達到的效果，中考達到了——在林棟哲備考這半年中，宋瑩收斂了脾氣和鋒芒，在家儘量不發火，在外春風細雨般地對待同事們，群眾關係大為好轉。
國慶節前，宋瑩被群眾評選為勞動積極分子了。
被群眾評選為勞動積極分子了
勞動積極分子，
積極分子，
分子，
子
……
一車間組長黃玲一如既往地被評為紅旗手，除了獎狀和六元獎金，還表彰一袋十斤裝的糯米，一盒葷麻糕。
獲獎者要上台領獎，不知道是不是今年秋老虎天太熱，廠領導突發奇想，別開生面地要求獲獎員工領獎後跳集體舞。
莊超英和林武峰都是老派人，堅決不肯陪妻子上台跳舞——莊超英的原話是，不想為了幾斤米丟人現眼，林武峰說得直白，大老爺們絕不上台扭腰——爸爸們不肯上台，「校際勁歌熱舞大賽一等獎獲得者」林棟哲臨危受命，帶著媽媽們練舞。
國慶前夕，棉紡廠表彰大會上，紅旗手們手拿獎狀、拎著米袋拍完集體宣傳照後，林棟哲白襯衫黑長褲黑皮鞋地閃亮登場，虛摟著黃玲中規中矩地旋轉完一曲交誼舞后，高高興興地幫忙拎著米袋下台了。
勞動積極分子們隨後上台領獎狀，笑得見牙不見眼的林棟哲又「蹭」地上台，甩開大長腿和宋瑩合跳了一曲火爆熱辣的探戈。
主任連連感慨，「宋瑩兒子的腿就像沒長在身上一樣，想咋扭就咋扭，咋扭咋好看。」
邊上的同事連連點頭，「就沖這支舞，選宋瑩不虧，明年積極分子還選她。」
黃玲和宋瑩手持獎狀的照片貼在了廠辦樓前的光榮榜上，新一代廠花冉冉升起——廠花這頂桂冠再次花落林家，林棟哲成為了棉紡廠開天闢地第一位男廠花。
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1984年，小院中多了三位高中生。
刺頭宋瑩經群眾評選，當上了勞動積極分子。
林家又出了一位廠花。
第二十七章 蛇瓜成精
大學篇
1985年春節，蘇州城裡興起了傳統婚禮，新人們不再新事新辦，而是「土洋結合」，穿著婚紗在老字號酒樓里擺婚宴，黃玲和宋瑩四處參加婚宴，心疼不已地給出紅包。
3月，國務院下文，企業在完成國家計劃指標後剩餘的生產資料和超產部分可自由議價，國家不加干涉。
價格雙軌制啟動了，
安廠長又喜又憂。
喜的是訂單增加了——江浙兩省引進了眾多家電生產線，冰箱線就有十幾條，生產線增多，製冷壓縮機的需求自然水漲船高，他的企業規模不大，只要搶到一點點市場份額，就足夠廠里加班加點地生產了。
憂的有兩件事。
第一件是林武峰所在的壓縮機一廠突然嚴禁技術人員在外兼職，安廠長失去了最大的技術支持。
第二件事情更麻煩，原材料更貴更難搞到了。
鄉鎮企業拿不到計劃價格的原料，只能從「倒爺」手中購買，倒爺猖狂，原材料往往要倒上不止一手才能進入市場，溫州的零器件價格也跟著一路上漲，安廠長看著訂單，再計算原材料漲價後的利潤，只能嘆氣。
年中，因為缺原材料，企業時不時地被迫停工。
安廠長拎著公文書，在各部門和全國各地的原材料廠之間奔波，計劃內價格也好，市場價格也好，只要價格不高到虧本，安廠長秉著「撈到籃里都是菜」的思想來者不拒。
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壓縮機一廠突然嚴禁技術人員在外兼職的原因是，全國各省市都在轟轟烈烈地引進進口設備或先進生產線，蘇州市也不例外，壓縮機廠引進了德國的生產線，需要全體技術人員加班加點啃下新生產線。
儘管是德國的過時設備，技術人員依舊需要消化相關的技術，工程師們年齡普遍偏大，當年在大學時學的是俄語，現在只能靠著翻譯，一點點地看翻閱資料、學習新設備。
幾位老資格的工程師基本了解了新生產線和國際上同類產品的性能參數後，一致得出結論，無論如何提高技術研發，這條生產線也生產不出國際上需求的高端產品。壓縮機一廠只能靠這條生產線提高生產效率，靠持續擴大生產搶占國內市場，提高市場占有率。
國內家電市場正處於需求爆炸性增長期，廠領導立即採取了工程師們的建議，擴大生產。
新生產線需要大量技術工人，幾位工程師在熟悉設備、開發生產線生產能力的同時，同時還要花費大量時間培訓工人，提高技工素質。
技術、管理、市場……，新生產線帶來的工作千頭萬緒，而且都是毫無前例可參考、可遵循的新問題，只能花時間慢慢摸索，逐步推進。一時間，林武峰幾乎泡在了廠里，用宋瑩的話說，「已經不是早出晚歸了，是披星戴月，棟哲起床後、睡覺前很少能看到他爸爸了。」
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年初，棉紡廠也從國外引進了新生產線。
棉紡廠斥巨資引進設備，原計劃利用新生產線完成產業升級，生產仿製高檔棉紗和化纖混紡紗，但生產線安裝完畢後，廠領導赫然發現廠里的電力設備不夠，無法運轉新機器。