第1091章 指導視察,順便吹個牛!
2024-10-15 14:55:23 作者: 菸斗老哥
天色初明,晨曦微露。
喬智出門之前,在陶茹雪的額頭上輕吻了一口,陶茹雪揉了揉惺忪的睡眼,嘟噥一聲「討厭」,朝另一側睡去了。
唉……被嫌棄了。
喬智生出強烈的挫敗感。
還沒老夫老妻呢,自己的香吻就這麼不值錢了?
唉,只能說女人都喜新厭舊。
門口停著路虎,陶亮已經等候多時,如今他不僅是自己的保鏢,生活助理,還是專職司機。
陶亮很喜歡現在的生活,簡單而自由,喬智如果沒有特殊的情況,他就可以休假,薪資待遇很不錯,老家有人知道陶亮現在給大老闆當保鏢,主動上門說媒的有很多,陶亮看過幾張照片,就跟父母要求,以後別再給自己介紹了。
陶亮不是不喜歡女人,只是他不太喜歡相親模式認識的女人,倒不是這些女人不好,只是陶亮覺得有些心裡不適。
經過這麼一撮合,原本根本不認識的人就相識了,甚至還水到渠成的結婚了。
陶亮覺得自己現在的人生觀在進步,他不再是那個菜市場搬運貨物的土包子,而是一個擁有三十萬年薪的高薪保鏢。
陶亮並不知道自己已經膨脹。
但喬智覺得陶亮有莫名的優越感,偶爾會提醒陶亮要謙虛低調,但陶亮似乎很難改變。
「亮子,你爸媽最近給你介紹相親對象,你怎麼都拒絕了?」喬智坐在後排,輕聲問道。
陶亮皺眉,「我不喜歡!我喜歡自己談的女孩。」
喬智嘆了口氣,「自己談對象,那可是有風險的,家裡人相親,知根知底。」
陶亮倔強道:「我看過有很多人相親都不成功。我有個發小,在深州打工,在家裡認識了一個女孩,原本以為家裡認識的女孩都特別單純,結果結婚當天,我發小摸到了那女孩肚子上有刀疤。你猜那女孩怎麼回答我發小,說那個刀疤是割盲腸的傷口,只是當時醫生水平太差了,所以刀口大了一點。」
喬智差點沒笑噴,「你進步還真不小,都會說笑話了。」
陶亮一本正經地說道,「我說的是真事兒,可沒跟你開玩笑。」
喬智道:「不能以偏概全,有不少壞女孩,也有很多好女孩。」
陶亮輕聲嘆氣,「我這個人比較笨,怕被人騙啊。現在我們那個地方,很多人都覺得我年收入好幾十萬,覺得我特別成功,都希望能靠著我沾光呢。」
喬智哭笑不得,「感情的事情還是要自己做主,以後等你談了女朋友,記得帶給我看看,我幫我長長眼。」
陶亮用力點頭,「行啊,主要是幫我證明一下,我沒有在吹牛,現在很多鄰居都說我為你工作是撒謊,跟你拍的合照,都是人工PS出來的。」
喬智錯愕,暗嘆了口氣,只能說現在的人太不單純了。
陶亮開車載著喬智一路朝東,穿過長江大橋,朝漢州方向駛去。
瓊金、漢州、潤江三座城市,經過十多年一體化發展,已經成為淮南中部頗有影響力城市群,尤其是瓊金和漢州的同城化項目,已經成為全國城市群搭建的模板。
漢州經過十幾年的城市化建設,主城區變成花園式城市,大部分的工業企業全部搬遷到了城鄉結合部,主城區以高檔寫字樓、商業廣場和商業住宅為主,幾乎做到了每一公里會有一個口袋公園。
瓊金這座城市很繁榮,但同樣也有大城市的困擾,比如擁堵、污染,因為城際輕軌的建設,漢州成為了瓊金的衛星城,很多人在瓊金工作,在漢州購買住宅,從漢州西搭乘城市輕軌,半個小時就能抵達工作的地方。
在小城市生活,在大城市奮鬥,這種生活模式將隨著交通日漸便利,成為華夏很多居民在未來的人生軌跡。
喬幫主食品二廠建在了漢州南部工業園內,占地面積三百畝,投建之後,從德國引入一流的生產線,預計要招收員工五千人,年納稅五億左右,將成為漢州屈指可數的工廠。
黎小魚從潤江來到了漢州生活,擺脫了起初的不適應,如今在漢州已經買了房,只是她還是單身,將大部分時間和精力都投入工廠的設計和規劃。
陶亮在保安的指揮下,將車停在廠房後面辦公樓的停車位上,黎小魚穿著一身米白色的大衣,站在不遠處,笑臉相迎。
喬智從後排下車,黎小魚主動上前,「歡迎喬老闆來二廠指導視察工作!」
喬智笑著說道:「之前也來考察過,前後不過數月時間,沒想到變化這麼大,你辛苦了。」
黎小魚如釋重負,謙虛說道:「我只是做了應該做的事情,喬幫主食品自嗨系列賣得很好,產量一直跟不上,工廠要儘快投產,才能跟得上營銷速度。我們不想拖後腿。」
喬智觀察了一下黎小魚的面容,儘管還是一如既往地傾國傾城,但眉宇間透著一股疲憊和憔悴,「能感受到你的努力,但你也要保護好自己的身體,不要把自己的身體給弄垮。」
黎小魚笑著說道在:「有老闆一句話,再苦再累,我也值得!」
她超前走了半步,「主要的高管在會議室等候多時,要向你匯報工作,並且聽取你的指導意見。」
喬智訝然失笑,「跟你們相比,我是個門外漢,豈不是班門弄斧。」
「你隨便說幾句,對大家也是個鼓舞。」黎小魚很認真地說道。
抵達會議室,喬智坐定之後,觀察所有人,他們投向自己的眼神,除了敬畏之外,還有仰慕之情。
幾乎每個人匯報工作時,一開始都有些緊張,但隨著逐步深入,都開始表現正常。
喬智發現這些高管的年齡都不大,最大的也不超過四十歲,暗忖黎小魚在選人上還是花費了不少心思。
黎小魚對諸位同事的匯報,做了簡短的總結,「下面有請老闆給我們下達指示。」
喬智打開了話筒,面帶微笑。
「在座很多人,我都是第一次見,很開心見到諸位。你們的簡歷,其實我都看過,能進入我們的團隊,證明你們很優秀。
喬幫主是一個優秀的平台,無論你們以後紮根此處,還是有更好的發展,這裡都是一個不錯的跳板。
你們剛才的匯報,有太多的專業知識,我雖然和呂董事長投資食品工廠,但實話實說,我對食品加工的知識了解得並沒有你們多。
我原本對開設二廠充滿忐忑,但看到新廠的情況,以及在座諸位,我懸著的心瞬間落地了。
我覺得想要做好二廠,有很多優勢。
第一,我們擁有年輕的團隊。在座諸位的年齡都不大,年輕人充滿朝氣,無所畏懼,遇到困難和挫折,也有扛過去的勇氣。
第二,我們擁有世界最頂級的生產線。當有了足夠好的硬體,接下來只要提升與之匹配的軟體,就可以確保整個機構,朝更好的方向運營發展。
第三,我們擁有完善的銷售渠道。儘管食品領域競爭激烈,但我們的產品一經推出,已經獲得市場的認可。足夠的利潤,會讓企業進入良性循環。
第四,我們有成熟的管理團隊。相信在黎總的帶領下,大家一定能夠穩步向前。
在此,我也向大家承諾,為了讓大家有充足的幹勁,董事會將拿出百分之五的股份,用於激勵員工在崗位上的傑出表現。
目前我們工廠才招募了不到三百人,在未來五年裡,要擴招到五千人以上的規模,因此從長遠考慮,大家都是元老與功勳。董事會絕對不會忘記你們在創業初期的艱難,會用實際的東西,來幫助大家。
除了給核心員工股份激勵之外,我們還有投建集資住房的計劃。五到十年之後,每個為喬幫主打拼的員工,都將提供一套自住房……
簡而言之,在喬幫主工作,我絕對不會虧待大家。」
喬智並不是信口開河,他將自己對員工的福利,通過這個場合逐步交代,這不僅是對喬幫主食品工廠員工的承諾,也是整個喬幫主集團的員工福利政策。
黎小魚在旁邊聽得心驚肉跳,原本讓喬智鼓勵一下同事,刺激他們的鬥志,誰能想到喬智不鳴則已,一鳴驚人,拋出的諸多福利,讓她都有點心動了。
掌聲是最好的答案。
喬智話音剛落,眾人紛紛鼓掌,眼中滿是激動之情。
會議結束,大家交頭接耳,議論不斷,都在研究剛才喬智的那些話是真是假。
喬智跟著黎小魚來到她的辦公室,黎小魚遞給喬智一杯茶,「剛才你是不是發力過猛了?感覺很多承諾,都難以兌現。」
喬智笑道:「原來你對我這麼沒信心啊!」
「不是沒信心,而是覺得難度太大了。」黎小魚很認真地說道。
喬智淡淡笑道:「過幾年再看啊,看我吹過的牛,會不會都實現!」
黎小魚眼中閃過一抹異樣色彩,不得不說,眼前的喬老闆真的很有魅力。
自信、堅定,從容、銳意……