第203章 獎勵一套房！

  一夜無話。

  第二天一早，陳慶宇才剛剛起床，卻發現魏成峰已經起來了，而且還拿著一份員工福利計劃書。

  「老闆，您看看這份計劃，如果沒問題，我就按照這份計劃去招人。」

  魏成峰見陳慶宇出來，趕忙把資料遞到了陳慶宇手邊。

  「我不是說了嗎？咱們都好好休息一天，你怎麼又加班？」

  陳慶宇無奈的看著魏成峰，頭疼的很。

  公司發展階段，魏成峰年紀已經很大，身上的壓力本來就重，還不好好休息。

  再這麼下去，恐怕分店沒開幾家，魏成峰車會先一步出事。

  魏成峰傻笑，不說話。

  陳慶宇縱然無奈，也沒有辦法。

  只有儘快把事情解決，魏成峰才會安心修養。

  他也能理解，任誰在一個行業混了將近20年，好不容易才找到一個證明自己的機會，肯定會卯足了力氣去做事。

  更何況，每多開一家分店，魏成峰的分成就會更高。

  無論是物質，還是精神享受，都拉滿了，這已經不是在上班，而是在做自己的事業。

  曼妮百貨的員工福利，本來就高於一般水平，來深城之前，陳慶宇又特別升級了一版。

  魏成峰拿出來的這一份，相當於是地區特供版本的福利待遇。

  深城和魔都一樣，都是超一線城市，期待與自然也更好，但是深城卻有一個不同的地方。

  深城沒有本地人，想要把人才留在這個地方，最起碼的福利，要幫員工安家。

  一般員工或許只需要宿舍，但是對於超級人才而言，不僅僅要給宿舍，還要給他們住房福利。

  在這個年代，給什麼都不如給一套房。

  趁著房價還便宜，這件事怎麼看都很划算。

  即便這個員工未來會離職，但只要保證工作5年，就能幫曼妮百貨度過最艱難的時間。

  「城區的房價比魔都高嗎？」

  陳慶宇一邊看著資料，一邊問道。

  「城區的房價比魔都便宜一點，才兩千多元，而且是新裝修的。」

  魏成峰飛速說道。

  他思考員工福利的時候，自然不可能不考預算。

  一個店長級別的人才，單單是薪資和福利一年就將近20萬，而一套房也不過才20多萬，但所帶來的衝擊力卻不一樣。

  要知道，人們拿到薪水之後要日常開銷，還要為未來做打算，所以一個家庭的收入中，僅有三分之一能夠用來當做購房資金。

  而一套房子帶來的衝擊力，卻能把一個員工的忠誠度拉滿，至少三五年內，這個員工絕對不會更換門庭。

  「普通員工按照老規矩走，店長級別的人才，滿兩年給一套房子，但作為交換必須簽訂一份5年的工作協議。

  在這5年內，這套房子可以免費住，滿5年之後，這套房子將成為他的私人財產。」

  陳慶宇在細微之處，增加了一些限制。

  並不是他給不起一套房，而是如果別人拿了房就離職，才剛剛養出來的團隊，就會面臨調整。

  員工調整，勢必會影響門店的正常運營。

  保持穩定運營的同時，還必須給公司注入新的活力，只有這樣才能正常發展。

  五年換一套房，這種福利已經很優秀了。

  對很多人而言，就算是這五年間不給薪水，保證五年後，給一套房也照樣願意。

  而陳慶宇除了房子之外，薪水也能保證在1萬元以上。

  至於其他門店的心事，也維持在萬元左右。

  店長級別的人才是關鍵，不但能拿薪水，住房福利，同時還能拿到門店分紅。

  對於擴張期，這個福利待遇縱然有些優厚，但也不算過於誇張。

  「咱們既然要做高標準，福利也要做到第一檔，讓所有人都知道咱們曼妮百貨的好。」

  陳慶宇在文件上籤上字。

  「另外，招聘的時候你要多一些人文關懷，告訴他們，如果孩子上學方面或者老人住院方面有困難，也可以和公司提，公司會盡最大努力支持。」

  深城是新城市，很多人都是孤身一人來打拼，但如果有了住房，肯定願意把家人也接過來。

  有了家人就有了更多擔憂，無論是學籍還是學校又或者醫院。

  指望個人的力量總是渺小的，而在這方面，陳慶宇縱然沒什麼能量，但至少憑藉公司的名義，可以多做一點事情。

  有了陳慶宇的許可，魏成峰憑空多了幾分底氣。

  「老闆，我等下就聯繫他們，爭取今天就讓他們拿出個態度。」

  魏成峰說道。

  「你先別去忙這件事，我現在給你安排一個新任務去睡覺，你睡醒之前，咱們哪都不去。」

  陳慶宇冷冷的說道，推著魏成峰就往房間走，而且進房間之前，還把他的手機沒收了。

  魏成峰實在拗不過陳慶宇，只能苦著臉回房間睡覺。

  在此之前，陳慶宇讓他休息，他總推說只要有事情，壓在心裡就睡不著，但實際上，等真的被沒收了手機之後，不過十分鐘，陳慶宇就聽到了他打呼嚕的聲音。

  對待自家員工，該休息的時候就要讓他們休息，否則壓榨過度，對長遠發展並不利。

  陳慶宇不指望做一錘子買賣。

  魏成峰這邊才剛剛睡著，張志東又來了。

  看了一晚上資料，張志東總算對陳慶宇的計劃，有了一個大概的了解。

  「說說你對這個產品的看法。」

  陳慶宇讓張志東待在沙發上，笑呵呵的問道。

  張志東注意到桌上的茶杯，心中微微一動，知道在他之前，已經有人來了。

  「老闆，這個產品沒有人設計過，具體能不能行我也不知道。」

  張志東看了一晚上資料，雖然理解了陳慶宇的想法，但是對於mp3這款產品，卻有些信心不足。

  96年的國內高新電子產業，絕大部分都是復刻國外的東西。

  MP3這款產品，國外並沒有。

  而張志東也不是科研界的天降猛男，只不過是一個技術宅男而已。

  陳慶宇直接把這個難題交給他，他下意識有點信心不足。

  「既然你不懂，我來給你說說我的看法。」

  陳慶宇也不著急，知道張志東犯了和魏成峰一樣的毛病。

  放在之前他還會生氣，但現在他早就已經想明白了。

  日後的曼妮團隊，進入公司第一件事，就是要學著樹立自信心。

  外國能做到，他們也能做到，外國做不到，他們照樣能辦到。