第320章 軍政分離
2024-09-16 22:16:31 作者: 豬在山上唱歌
其餘將軍們也都隨聲應和著說道:「對啊,總司令,這條規則可是已經存在很多年了,如果輕易去改動它,恐怕會引起底層士兵的騷動啊!」
秦羽聽後感到十分費解,心裡暗自嘀咕著:「底層士兵騷動?這些人是不是搞錯了什麼?新政策明明就是針對你們這些將領制定的,跟底層士兵又能有什麼關係呢?」
「只要你們沒有意見,基層的將士們應該也不會有意見。」
「好啦,先別糾結後續問題了,還是來談談最新的規則吧。」
聽到秦羽這麼說,眾多將軍只能無奈地搖搖頭。既然秦羽心意已決,他們也就不想再多費口舌了。反正真出了什麼問題,自然有人(秦羽)來承擔責任。
他們剛剛調派到新的軍團,如果發生混亂局面,以他們目前對軍團的掌控,還難以有效地平息下去。
於是秦羽接著開口吩咐道:「把你們各自的副將都叫進來,最新規則跟他們也有關係。」
眾人面面相覷,心中充滿疑慮和困惑,完全摸不透秦羽究竟打的什麼算盤。
要知道,在軍隊體系中,能夠擔任軍團長這樣高級別的將領,需要統領十萬大軍。而且,每個軍團長都會配備一名副將,以輔助其指揮作戰。
不僅如此,下方的萬夫長、千夫長甚至百夫長等各級軍官,也都有副將相配。唯有什長這個最低級別的武官,並無此待遇。
而副將能身居高位,必定具備相當強大的實力。畢竟,他們作為一軍之副將,地位僅次於統軍將軍,如果沒有足夠的實力支撐,又怎能服眾呢?
儘管眾將滿心狐疑,但既然是秦羽下達的命令,他們也只能乖乖照辦,紛紛傳喚各自的副將前來與會。
待眾人進入營帳後,秦羽高聲喊道:"賜座!"
項良不禁眉頭微皺。他暗自思忖,這裡可是召開將軍級會議的地方,讓副將們參與已經是破例了,如今竟然還要賜予座位?秦羽這般舉動,實在令人費解,難道想拉攏他們的副將。
然而,眾人雖心存不解,卻也沒有多言,只是靜觀其變。
這時,只見秦羽轉頭對身旁的曉生吩咐道:「曉生,把我們最新擬定的制度拿出來,給在座的每個人都分發一份。"
"是。"
百曉生應了一聲,隨即手臂一揮,數十份紙質文件如飛鳥般朝眾人疾馳而去。眨眼間,包括各位副將在內的所有人手中都拿到了一份文件。
「諸位,先好好看一下最近的規則,如果不懂的及時提出異議。」
「軍政分離,新設政委一職。」
短短一句話,讓眾多將軍瞪大了眼睛,心裡掀起了驚濤駭浪。
原來不是重新制訂靈石配額的潛規則,而是制訂軍權的新規則。
新制度將軍職責:1.軍團的具體事務,包括軍團的日常管理、訓練組織、人員思想狀況等。
2.帶領軍團執行上級下達的戰鬥任務,確保本軍團在各項行動中取得勝利。
3.軍團內部的細節管理,如裝備維護、人員紀律等等方面。
政委職責:1.負責戰略戰術的謀劃和決策,思考和部署軍事行動。
2.協調與其他部隊、多個部隊的行動,負責對外連接戰略合作,確保多方配合完整實施。對戰役或重大任務進行全面把控和指揮調度。
3.執行上級分發文件,需要對政策的理解與執行負責,負責軍內人員晉升,並上對總司令匯報。
眾人又不傻,心裡跟明鏡似的,誰看不出來秦羽這分明就是想要削弱他們手中的權力,但也沒必要用這麼狠的方式吧!
如今的聯盟軍里,將軍可是大權獨攬。不管是軍隊事務、政務管理,還是後勤保障等方面,都是全權負責,可以說是名副其實的頭號人物。
問題在於這個新設立的政委職位,其職權似乎比將軍還要大。
不僅需要負責對外協調作戰、向上級匯報工作,還要統管整個戰略作戰,甚至連人員提拔任用這麼重要的事情也歸政委管轄。這與原來的將軍有何不同?
更過分的是,將軍這個職位反而成了只負責組織訓練、執行上級指令以及維護裝備和人員紀律等瑣事。如此一來,將軍豈不是成了給人打雜多的?
項良根本來不及深思熟慮,立刻站出來反駁道:「秦羽殿下,關於這個新規則,末將不同意。一個軍團兩個負責人,如果在戰場上產生了分歧怎麼辦,這是極大的隱患。」
一旦新規則實行,他這個將軍的權利就大打折扣了。
「就是,這個政策末將無法認可。」郭立附和道。
「末將也不同意。」舒起直接反駁道。
段大也出聲反對,好不容易成了將軍,這要政委制度成立,他就是個打雜的老二了。
李衛國一言不發,可神色低沉,很明顯也是對此有意見。
眾將軍紛紛反對。
副將們則是面面相覷,互相交流眼神,都從彼此的眼神中看出了喜色。
尤其是項良的副將姚陽,更是神情激動。如今的他已經突破了化神境,副將一職明顯已經無法滿足他的想法。
原本秦羽手底下的五隻支軍隊,就嚴重缺少將軍,五十個將軍的名額,現在堪堪不到三十人。
一旦政委職務設立,大家都有機會,應該秦羽特地叫他們進來,只怕也是有安排他們上位的想法。
副將雖然看著是一人之下,萬人之上可卻並沒領兵的實權,更多的是替將軍處理瑣事,只能狐假虎威罷了,和真正的將軍差距懸殊。
他們自然想成為真正的將軍。
「諸位可能理解錯誤了,政委和將軍是同級,處於互相監督的地位。並沒有高下之分,只不過職責不同罷了。
之前的將軍一職,所負責的東西多而雜,本殿下覺得太辛苦了,特地想辦法給諸位將軍減輕壓力。
以後將軍只需要領兵訓練,打仗,取得戰場勝利即可,至於政務對接,推廣的等問題,便交給政委來辦。
軍隊人事提拔,則採用將軍提報人員,政委拍板,形成雙向約束,確保真正的優秀士兵,可以得到晉升。
從而避免像當初一樣,成了一些人一言堂。」