第四百六十章 想套走我一個億
2024-01-23 00:01:34 作者: 夕陽煙柳
「蘇老師,這兩份文件很急,需要您處理下。」
蘇曜見他的助理都來找自己了,想必他那邊戰況激烈,翻開文件仔細看了,確定沒什麼問題才簽字。
於小生拿著文件開展工作,中途有人要去余總辦公室匯報工作,全都被他攔住了。
暢快淋漓一個下午。
余川坐在椅子上,只覺得渾身發軟,這簡直就是女流氓。
傑西卡舒服極了坐在沙發上:「親愛的,你能不能給我張門禁卡。」
他都覺得是自己幻聽了,這女人還想要門禁卡,簡直做夢。
「你身邊根本就不缺男人,為什麼要纏著我。」余川一副求放過的模樣。
「我說了,我想跟你結婚,我也按照你的意思,想確定一段關係,就要對一個人忠誠,這段時間我沒碰過一個男人。」
他了解傑西卡是個欲望很重的人,讓她一天不做,她估計渾身都難受,但她現在竟然控制了一段時間。
而後余川覺得自己是有點天真,她說什麼他就信什麼了,說不定這個女人滿嘴謊話,之前騙他身子,現在來騙他的心。
愛情這玩意兒,他壓根就不會去碰,他就喜歡往往就撤,不用負任何責任的灑脫。
「傑西卡,你把婚姻想的太簡單了,婚姻在我這兒,至少不是過家家,不是你今天想結,我們就結,你今天想離,我們就分開的。」
「當然,婚姻在我這兒,也不是過家家,試過無數男人,還是覺得你最棒,我現在只對你身體感興趣。」
傑西卡起身,站在他面前,在她這兒,這就算是要結婚收場的感情。
余川見她毫無徵兆的站起來,什麼都沒穿,她這個女的,還真是不害臊。
「結婚是要負責任的,我目前還沒這打算,你要是真想結婚,可以去找別人。」
傑西卡見他真的很不願意,忽然就沒這執著了,她坐回椅子上,雙腿交迭,盯著他。
「那就保持現狀,我覺得也沒什麼不好的,但你得按時回家,我需要你的時候,你就得乖乖的躺好。」
余川見她不再逼他結婚,語氣也沒以前那麼強硬:「你先回去,這裡是公司,你這樣不太好。」
「你要是能回家,我就不來公司找你了。」
她素了那麼久,忽然覺得也沒什麼難以控制,目前她只對他身體感興趣。
她也是最近才發現,原來她也不是什麼男人都可以,他們就這樣挺好的。
傑西卡當著他的面毫不避諱的穿上衣服,拿起包包高調的離開他辦公室。
余川杵在那裡,避無可避,最後眼睛盯著地面,佯裝什麼都沒看見。
於小生看見那女人從余總辦公室出來,他們已經不是第一次見到了,就是有些好奇,余總這是情場浪子回頭,她都已經成為余總這段時間的固定女伴了。
他走進辦公室,看到余總在抽菸,一地的垃圾。
余川此時在思考人生,他是從什麼時候開始招惹上這個女流氓的,現在想甩還甩不掉了,真是見鬼。
於小生默默收拾完垃圾就出去了,每次經歷過這種事,余總都會以這種消沉的模樣,單獨待上一會兒,可能是自我調節中。
傑西卡經過走廊,看到莫小晚,熱情的朝她打招呼:「嗨。」
她點了下頭,拿著文件走進老蘇辦公室:「這個是司徒森讓我交給你的。」
蘇曜沉著臉:「他人呢?」
「肚子疼去上洗手間了。」
他翻開文件看了眼,依舊不滿意的蹙眉,不過是眼見的比之前要好多了。
司徒森這不是肚子疼去上洗手間,而是躲避挨罵吧。
蘇曜把文件扔到對面:「拿回去,讓他重做,告訴他老問題。」
莫小晚拿起文件:「哦,那我先出去了。」
「晚上先吃點什麼,順便買回去做。」
「我有點累,不怎麼想吃。」她不是很有胃口。
她有沒有胃口,從中午那餐就看出來了,看來之後真要克制一下,不能累著她。
蘇曜今晚簡單做個面,再弄幾碟開胃小菜,她坐在椅子上,又一口沒一口的吃著。
莫小晚躺在沙發上,電視開著,她人秒睡。
蘇曜洗完澡出來,看到這一幕,無奈的搖了頭,俯身將她抱起,走進房間。
面對新的環境,她還需要適應,房子大了,就感覺有點空,她本來是想等老蘇一起睡,可她今天本來就是強撐著去上班。
經歷了一天,身體真的有些吃不消了,回到家,只想睡著什麼都不想吃。
她從晚上八點睡到第二天八點,她從床上坐起來,感覺渾身輕鬆不少。
莫小晚蹦著走出房間,看到老蘇坐在椅子上喝咖啡,她走過去坐下。
「老蘇在想什麼呢?」
蘇曜回過神:「醒來了。」
他才發現自己端起杯子,卻一口未喝,昨天打電話給方司宇,沒有接通,如果事情再這樣下,他恐怕要去趟S城,親自和方司宇談談。
這時,桌上電話響起,他拿起看了眼,是方司宇。
「什麼事?我剛出趟國,昨天在倒時差。」
「你的人把手伸進蘇氏集團項目部,是打算撕毀我們之前的約定?」
那他對方氏集團也不會手下留情,起初方司宇想要徹底擺脫方靜的控制,和他約定,只要他幫方司宇,成功之後,兩家公司互不侵犯,有什麼忙力所能及的幫。
現在他的手伸了進來,是想解除這項約定。
方司宇剛從國外回來:「什麼時候的事?」
「你們為了拉下蘇氏集團今年的業績,弄了個空殼公司,就想套走我一個億。」
「這些人這麼做事,你可能誤會了,我出國拓展業務,吩咐手底下的人,不管如何,這個月業績要超過你們,不然整個項目部走人。」
蘇曜冷冷的說:「希望你說的是事實,彼此解釋的過程,我更加注重結果。」
手底下的人怎麼做事,和領導管理方式有關,如果這件事真不是他做的,事情就會很好的控制下來。