第256章 改革官員制度
2024-01-22 11:46:01 作者: 寶多多
說完了好話,客氣話,便要開始辦正事了。
劉辯神色一轉,正色道:「現在司州實行的是什麼官吏制度?」
這個由盧植負責,他立即上前道:「回稟陛下,現在司州實行的乃是三公九卿制,丞相太尉御史統稱三公,丞相負責文吏,也主使著司州城上下的…」
劉辯靜靜的聽著盧植的介紹,起初還能往腦子裡記一記,聽到後面,卻是頻頻皺眉。
這未免也太複雜了!
光是這麼講都講不明白,這些當官的做官的時候,估計更加糊塗。
他們本來就有互相推諉互相踢皮球的習慣,如此亂七八糟,豈不是更方便了他們把麻煩往別人那裡推?
好不容易等盧植講完,劉辯都快睡著了。
他一揮長袖,只說了一個字,朗聲道:「改!」
此話一出,底下的官員都愣住了,改?
這官員制度可是從古至今多年沿用下來的,牽一髮而動全身,不是那麼好改的,至少也得傳下命令,讓盧植帶領著文武百官好好商議商議,再報奏給陛下,審閱結果才行。
怎麼能在這朝堂之上,說改就改?
盧植也是一怔,又急忙道:「陛下,不知道陛下想如何更改?」
劉辯壓根沒看出來這些大臣心裡的慌張,或者說,看出來了他也不在乎。
他思考片刻,直接道:「之前的官吏制度太過繁雜,主要責任都落實不清楚,怎麼管理?直接廢了!從今天開始,朝堂之上,文武百官,先設六部!」
「六部?」
百官聞言,不禁面面相覷。
六部為何物?
劉辯很快就開始解釋起來:「六部,簡而言之,就是朝廷中央的六個最重要的部門,分別是吏部、戶部、禮部、兵部、刑部、工部!每一部,都各司其職,誰也不挨著誰,誰也不冒犯誰。」
別的他們聽不懂,但吏、戶、禮、兵等字眼他們還是能聽明白的,本來有些模糊的官稱,換上這些名字,的確是一目了然。
即便是有新來的官吏,或者老百姓找上門來,不用對朝廷的官吏制度有多少了解,只要聽聽這名字,便能一目了然!
「盧植,你就任職國營部部長,通管天下鹽鐵,以及目前戰時管制的養殖、農業、大棚等等一系列生產事宜。」
盧植受寵若驚,知道鹽鐵乃國之大體,皇帝一般都是把這樣的職位分派給他最信任的人。
如今竟然給了自己,可見皇帝對他有多信任!
他急忙出列道:「臣,領旨,謝主隆恩!」
劉辯微笑道:「不是有很多學生嗎,手下要是哪個職位有什麼空缺,你可以任意選用,讓你的學生上任主持工作。把人都培養起來之後,再下派分部長去其他各州,輔佐當地的州牧。」
「遵旨。」
其他大臣羨慕的看了盧植一眼,心裡也都在暗暗期待,不知道陛下能為自己分派什麼官職。
「王允,你就做司律部部長。主管廉政、郡縣管理和官員選拔任免考評,和盧植一樣,好好培養你的部下,培養好了,就下派到其他各地去幫助當地的官吏。」
王允家世代為官,是名門望族之後,只有這樣的人,才能震懾出文武百官,在治理他們的時候,不會受到太大的反對和刁難。
王允自然知道這個官職權利很大,頓時欣喜不已,立即出列拱手謝恩。
劉辯又道:「蔡邕任監察部部長,監察百官、萬民和各種不法之徒,和盧植王允一樣,好好培育手下,再設個分處,專門接受百姓舉報!」
「蓋勛,你就做執監部部長,執行監察部抓捕,以及突發事件治安,同派分部於各地,暫由各州州牧,協助調派兵力。」
「曹操,你任軍統部部長,統管各將兵考評、新兵訓練等事宜,詳細的,朕後面會寫出來,讓人給你送去。記住,一定要好好的評定將士戰時功績,軍中賞罰要分明,多多吸納天下人才,舉薦任免。」
曹操出列拱手道:「微臣遵旨。」
其實這個官職對曹操來說,他早已經做的駕輕就熟,在作戰時期,他基本上任的也都是這個官職。
劉辯想了想,微笑道:「至於軍戰部部長,就由朕親自來做,職能是調派天下兵馬,指揮作戰。」
此後,劉辯又一一的把其他人的官職也都分配了下去。
比如說由郭嘉組建智囊團,負責吸引謀士人才。
後宮護衛則由唐姬來打理,她熟悉後宮,戰鬥力和統率數值都不錯,雖然是個女人,卻極為可靠,由她來組建皇宮衛隊,劉辯也比較放心。
而後宮的生活瑣事採購等問題,則全都交給了鄭忠打理。
朝會散後,文武百官離開朝堂,走在台階之上,一個個都忍不住面面相覷。
這個皇帝,一回來就給他們來了個下馬威,直接把他們的官職又重新定義了一遍。
說真的,那麼多官職,那麼複雜的任免和負責管理情況,就算交給盧植來說,他都未必能說的那麼頭頭是道,絲毫不亂。
而劉辯不過才只有15歲,還常年出征在外,對司州的官僚制度未必那麼清楚,剛剛回朝,就能有條不紊,侃侃而談,一個個官職安排的是妥妥噹噹,讓人不服都不行!
下朝之後,劉辯並沒有去休息,而是立刻趕去了御書房,開始親自著墨,把自己今天在朝堂之上說的事,全部都用文字記錄了下來,又讓人抄寫了幾份,分別給六部官員送了過去。
如此,官員制度才算是真正的改革完成,塵埃落定!
這還沒完,在考察了幾天司州城的情況之後,劉辯又組建起一支野戰軍隊伍,交給劉洋打理。
劉洋戰鬥力不行,劉辯就給他用了一張呂布卡,迅速提高了他的戰鬥力!
這一系列舉措改革完畢,整個司州陷入了短暫的忙亂之中,所有的官員都要重新適應自己的新職位和新職能。
不過,幾天之後,他們就感覺了出來,這制度一改革,自己工作起來的效率瞬間就提升了很多!
朝綱很快就由剛剛開始的焦頭爛額變的井井有條,司州的發展,又更再上了一個台階!