第71章

  周三是一周最忙的時候，不出意外的話，今天她和卓然至少會在公司見到兩次，下季度的戰略書都做好了交給早上11點CEO親自主持的會議，她和卓然都必須出席。卓然在去德國前已經以她許唯星的名義做好了下季度的品牌運營戰略書並提交給了CEO，卓然作為她的直屬領導，自然要出席會議並對她的戰略書提出修改意見。

  下午還有電視台的採訪，和媒體打交道一向是由許唯星負責的，電視台的對接人員很早之前就已經把採訪的流程發給了許唯星的秘書，一看這個有些聳動的標題——《探究中國最成功的品牌運營團隊》，就大概能猜到這個採訪的水準高不到哪兒去，她一個人足以應付，怎會勞師動眾地請動卓總監接受採訪？況且卓然在去德國之前就已經提前定好了今天下午要和財務部門的頭兒一同審批新季度財務預算和重大財務費用開支計劃。推了審批的大事而去接受一個小小的採訪？許唯星覺得自己能猜中原因——因為這是江兮茜轉型做監製的第一個試水節目。

  看著這個在她出差時放到了她的辦公桌上、她今天到公司才來得及看的修改版節目流程表，以及表格的封底頁新加上的「監製：江兮茜」幾字，許唯星的心裡多少還是有點不是滋味的。

  可她唯一能做的只是拉開最下頭的抽屜，把流程表格扔進去，眼不見為淨。再看一眼時間，11點快到了，許唯星摒除腦袋裡的一切與工作無關的雜念，啟程前往會議室。

  只是許唯星沒想到，連CEO都到了，會議室里還不見卓然的身影。

  卓總監的座位空著，在場的所有人不能當著CEO的面竊竊私語，只好頻頻交換眼色，眼看會議就要開始，姍姍來遲的孫經理才急匆匆地推開會議室的門：「不好意思不好意思，卓總監請事假，由我代為參會，剛有些事情要處理，所以來遲了，抱歉抱歉。」

  孫經理說著就一屁股坐在了卓然的座位上。CEO沒有對卓然請假一事表示出任何驚訝，人事部的人卻一副事前完全不知情的樣子，顯然卓總監因為請假請得太急，沒辦法走正規批假流程，而是只向CEO口頭請了假、走了CEO特批通道。

  至於什麼事令他如此著急請假？答案無人知曉。

  下午的採訪卓然自然也不會出席了，只好由許唯星代為接受採訪。因為室內的採光問題，電視台的工作人員一直在調試機器，這個時候突然碰見江兮茜，許唯星並不太感意外——作為新銳監製，到現場來看看進度無可厚非。許唯星比較關注的是江兮茜此時戴在耳朵上的那對嶄新的耳環。

  這副耳環……不就是卓然在斯圖加特的Metzingen里買的麼？