第五百三十九章：建設方面

  這就是很尷尬的玩意了。

  但是並不影響事情的總體發展，因為這件事情本來就是在軌道上的，有了元末明初的土著的工匠們還有木匠們的幫助之下很多的事情就是做了就是水到渠成的事情了，並不是需要很多的費腦力的活動才能完成的，這一點上，是毋庸置疑的事情。

  蘇擇東想要得到的東西還有事情並不算多，只要是能夠打勝仗就成，而劉振明的知識面還有能耐。

  想要達成這一個目標並不是一件很困難的事情，再加上建設船隻方面最為主要的事情即資金方面的事情，並沒有多大的麻煩，所以很簡單的就可以達成很好的效果以及方式、方法。

  蘇擇東想要做成的事情還真的不困難，因為他有一定的資金作為幫助和輔助他去完成。

  俗話說有錢就能夠讓鬼來給你推磨。

  不管是惡鬼還是窮鬼、飽死鬼和澀鬼，只要是有一點能耐的，有一點方式和方法去完成一件事情的，在很多的時候還有很多的方式都是可以將其很好的完成的。

  在這一件事情上面，蘇擇東是一點都不吝嗇花錢的，更何況這些事情上的發展還有任務的完成，都跟他們所預想當中事情，發展得相當的好。

  看到了希望還有目標就是在前方後，蘇擇東是沒有可能不好好地將其投資起來的，很多的事情哈有很多的人就是那麼的實在，看到了成績還有收成就是想要去得到，想要去玩完成，語不驚人死不休，是蘇擇東在動員大會上最為經常的表現。

  畢竟，那麼好的成績就擺在那裡，說起話來即使是像放大炮一樣，但也好聽啊，不光好聽，還管用啊！

  如果連說話都不能說得好聽，而且還一點用都沒有的話，那還說得那麼多，有什麼作用呢！

  蘇擇東從很多的意義上來說，是一個徹頭徹尾的生意人，這個生意人如果花太多的時間在沒有意義上面的事情話，那還真的是沒有辦法且沒有任何收益的事情。

  雖說是生意人，但是蘇擇東並不是徹頭徹尾的生意人，他還是有著一些善意的，在建立起婦女聯合會的方式還有方法上，蘇擇東是給了自己的兩個妻子很大的權力還有方式以及方法去完成的。

  蘇擇東想到的方式和方法固然有很多的種，但最有希望卻跟經濟利益的關係最大的，還是在真正的為老百姓們服務，這樣口碑一好了，什麼東西還有人，就真正好起來了。

  雖然蘇擇東有一種挾天子以令諸侯的意味，但是在很多的方面還有事情上面，他還是很尊重張士誠的意見還有想法的。

  畢竟，張士誠也是很有見識的人，只是不想再參與龍爭虎鬥的活動當中去，有一個人給他好的東西吃、好的東西穿，他何必又要傻乎乎的去搶奪那些並不是他喜歡的東西呢，這一點是存在著很大的爭端和問題的。

  蘇擇東想到過，用武力解決張士誠集團的問題，但是事情的發展要比他好得多得多，反正對於他們來說，主子是誰，並不重要，重要的是他們的主子能夠給他們帶來什麼。

  衣食住行當然是其中之一，但最主要的還是一種歸屬感還有榮譽感。

  歸屬感正是來源於一個軍隊的氛圍到底是如何，如果是紛爭不斷，大家誰都不爽誰，誰都看不起誰的話，那氛圍當然是紅不起來的，而所謂的成就感，當然是要在戰場上取得勝仗啊！

  如果一隻隊伍連勝仗都沒有辦法拿得下來的話，還就真的是一盤子散沙，而且還是沒有救的散沙，再散下去，就是潰不成軍了，就是沒有性命了，就是沒法活得下來了。

  而蘇擇東所建設這一支軍隊還有部隊在很大的程度上並沒有出現分裂的問題，因為強大的訓練強度，根本沒有留給他們任何的機會還有時間去搞什麼分裂。

  且在制度上又管得嚴格。

  制度上的東西是需要用經濟上的東西還有軍事上的東西，去完成的。

  蘇擇東手下的這一幫人所調配、領導、指揮的軍隊之所以能夠拿出制度來說事情，很大的程度是因為絕對二字。

  絕對的服從、絕對的聽話、絕對的完成任務、絕對的做到今日該做到的事情、絕對不做不讓做的任何一件事情，在任何的時候都絕對服從、履行上述的絕對。

  這不只僅僅是要求，換言之還是必須。

  蘇一兩今年有二十七歲了，除去在軍隊內磨鍊的十年外，他的人生有十七年是在戰場上帶兵打仗的，從最基層的士官做起，然後到各種級別的將軍，最後到元帥。

  蘇擇東毫不猶豫地在得到了張士誠集團下的五十多萬人的部隊之後，第一個將這麼一支龐大的隊伍指揮權，全部歸由自己的哥哥，也就是蘇一兩統一管理。

  而蘇擇東並不算是大權旁落，因為他仍然抓有這一批人即五十多萬人當中最有精貴即級別最高的那一撥人的直接指揮權、發令權和統治權，而蘇一兩更多的權利，則多是在戰場上的指揮。

  至於鄭德峰，蘇擇東也給他足夠的兵力還有權利去完成他所需要做的事情還有必須需要做的那一些事情。

  很多的時候，儘管是鄭德峰還有蘇一兩自己都沒有辦法將那麼一大波人安排好和安置好，這就需要有很多的智囊團加入其中。

  劉伯溫，蘇擇東不是沒有爭取過，但是他老人家卻說他的思想還有思維，沒有辦法跟上蘇擇東、劉振明還有覃天成這樣的年輕人，實在沒有辦法一起來謀事，所以只好推辭，不過人家劉伯溫也是很好心的，自己不來，卻介紹了一波又一波的能人異士們過來。

  他們的出現，不僅僅解決了蘇擇東的軍隊沒有謀士的尷尬和窘境，最為主要的，蘇擇東還真的是漲了見識，這個元末明初還真的有思想相當先進的人啊。

  他們要比自己更加的務實，他們也比自己更加對未來有想法，但是大多是沒有掌握好很多的小細節的問題所以在很多的大方向上是存在很多錯誤的抉擇的。

  但是，他們的出現不管是對於軍隊還是對於蘇擇東本人來說，都足夠了，因為他們來是幫助軍隊當中的將士們解決在戰場上所出現的戰略問題還有對抗敵人的方式方法還有手段的問題的。

  蘇擇東可真的不需要他們來對自己的東振公司的經濟的建設方面，還有軍事的建設方面指手畫腳的，他們的思想再怎麼的先進，對市場再怎麼的了解，再怎麼的清除、明白以及準確，最為主要的事情就是一定要去做得到，能夠做得好，當然是最好，最主要還是能夠把辦得好。

  劉伯溫請來的那一撥，也不能說他們沒有什麼能耐嘛，只是不符合蘇擇東還有劉振明以及東振公司管理層，大多數人所同意的、現有所存在一時的大致發展標準。

  當然了，蘇擇東領導下東振公司管理層，很多的時候還有很大的程度上，都是蘇擇東一個人說得算，其他的人則是看著辦的，所以並不能算得上是很好的做人做事還有成事的方式以及方法。

  但是，這一點也是沒有辦法的事情，總不能跟身邊的這一大幫人說，自己是從後世即二十一世紀當中魂穿到這個世界的吧。

  這種事情實在是太難以置信了，或許後世即二十一世紀的那一幫人會因為網絡小說的緣故，對此尚且屬於還能夠接受的地步。

  可是，人家元末明初的人肯定不會是這樣想的啊，沒有辦法能夠接受的事情幹嘛非要別人接受呢？雙方都不討好，還極度的有可能會有人認為自己腦里有病了。

  在東振公司的管理層當中，蘇擇東也有意識到，在手下的這一幫人當中，能夠用腦子說話，想出很好點子的人，並不多，張德興算是一個，趙佑錢也能勉強算得上。

  而程澤亨、廖明哲那些多以武術起家的成員，他們更多只是能夠意見和建議，並不能提出什麼好的方式以及方法去解決很多事情上的實際問題。

  這是蘇擇東所意識到的，當前需要解決的一個問題。

  東振公司管理層的集合還有分區的問題，是蘇擇東當下，最想要合理解決的問題。

  換一個方式還有方法來說的話，就是重組的問題。

  一涉及到東振公司管理的重組問題，這對於蘇擇東也好，劉振明也好，還有新加入的覃天成、覃曉晴也好，都是一個很尖銳、敏感的問題。

  首先所要面對的便是，東振公司管理層的重組，主要的方向是那邊，主要的發展道路，又是在哪一條？

  其次，所有人都不會迴避，總是需要面對的問題便是，東振公司的管理層重組之後，那些前一波人，到底是該如何安排的問題。

  最後，重組之後的東振公司管理層，到底是一個仍然由蘇擇東這一個做聚義堂堂主的人，說得算，還是劉振明、覃天成、覃曉晴都說得算？

  這三個問題是很重要且不能迴避的問題。

  蘇擇東為了解決這一個問題，或者說是這一系列的問題，可謂是想了很多的方式還有方法、手段等等，他也有在後世人即從二十一世紀魂穿過來的那一撥人當中，舉行不只是一次或者兩次的討論會議，但最終的結果並不是很好。

  蘇擇東也有找過劉伯溫，問他這個怎麼辦，那個怎麼去弄的，但是最後的結果，並不是太好。

  劉伯溫從始至終都沒有發布希麼好聽或者是不好聽、忠言或者是許巍的語言，他只是坐著，就是坐在蘇擇東的對面，泠然是一個傾聽者，而絕對不是什麼亂說話的那一群人。

  蘇擇東也願意把事情還有問題以及自己的想法和處理的方式跟劉伯溫說，雖然在他的身上，得不到更多的回答，但是，在人家劉伯溫的感染力之下，他蘇擇東還是會有很多的想法。

  就是在每一次，蘇擇東跟劉伯溫說起一件又一件的事情之後，蘇擇東他自己都會在那樣的氛圍下，想得更清楚、知道得更透徹。

  從這一方面就說明了時間地點還有人物等等方面的重要性，到底是在哪裡的，到底是哪裡需要更好的改進和進步的地方。

  這一點，蘇擇東可算是深有體會的。

  在與同學之間，甚至是學霸與學霸之間的不停討論啊、商議阿，等等的問題上，蘇擇東不是沒有想法和做法去跟他們一起商議，但大部分的時候，都是徒勞無功，自己的問題不僅沒有得到解決吧，反而還把自己說得一臉懵逼的。

  然而呢，蘇擇東跟老師，也就是教他那門課程的老師，商議之後，他就覺得這些問題都不是問題了，並不是說，老師有多麼的厲害一下子就能夠解決他的很多問題。

  而是因為，他在一次又一次的總結和歸納的過程當中，缺乏了那個氛圍之後就容易鑽入牛角尖當中，沒有辦法從中拔出來，就容易造成挺多的問題。

  但是呢，蘇擇東跟老師說出自己的問題時候，他就會不自覺地多想一些，有了想法之後，他才會去將事情再從另一個角度還有方向去思索，從而得到與之前並不相同的答案。

  所以很多的事情還有很多的時候，並沒有因為老師的回答而得到更多的方式還有方法吧，但是蘇擇東並沒有因此沒有得到答案，所以很多的事情還有時間，他都能夠從與老師的交談過程當中，得到自己想要得到的答案和收穫。

  當然，僅僅限於文科類的問題，至於理工類的，還有數學方面的，蘇擇東是沒有辦法做得到這些，因為腦袋當中並沒有這一個方面的存貨，所以在做著一些事情的時候，是有很大的難度的。

  蘇擇東沒有辦法能夠將自己的腦海當中沒有相關內容的問題，想得到很好的方式還有方法去解決它們。

  所以，在元末明初的這一個時代當中，蘇擇東將劉伯溫這樣的厲害人物，當做是自己的老師，當做是自己的長輩，當做是自己的朋友還有類似於兄弟的玩意兒。

  蘇擇東沒有辦法想得到的便是，如何解決自己的理工問題，劉振明是沒有辦法跟他在這一個方面交流了的。

  不是因為別的，就是那劉振明吊兒郎當的樣子，蘇擇東還真的沒有什麼心思或者是想法，從跟他的身上學到更多的東西，如果非要說是有的話，也只能是相當皮毛的東西，又或者是風花雪月的東西。

  相當皮毛的東西，學得到了，並不是說蘇擇東在理工和技術方面是多麼的沒有用吧，只是因為他沒有那心思去實踐和探討，但是那相當皮毛的東西，還真的就能夠足夠做很多的事情了，且還是終身不會忘記的。

  至於風花雪月的那些事情的話，蘇擇東倒也沒有花費太多的時間或者是經歷去學習或者是去探索什麼的，基本上可以說是，只要說了，就真的不會忘記了的。

  因為這些事情的吸引力還有誘惑度，可要比理工類的東西，更大、更多的吸引力，這就是為何，蘇擇東在很多的問題上面會有很多不同的那些解釋的最為關鍵且主要的原因了。

  風花雪月的事情，也可以成為一種文化還有交流的方式，要想讓自己從很多的方面得到成長的話，這看上並沒有那麼高雅的風花雪月的事情，就是很好的處理還有處置的方式還有方法。

  蘇擇東為了解決自己手下的這一大幫人的身體的需求還有生理上面的需要，可算是在這一各個方面，是投資了一定的資金還有本錢的，去建設這一方面的東西的。