第576章 傳承衣缽

  『神鳥節』需要注意事情的並不多，這個考驗的是神奇寶貝的硬實力，能夠迎著威壓飛得越高，最後得到的賜福越豐厚。

  至於良人念念不忘的「意志傳承」，按照柳青的說法，至少要突破500米高度後，神奇寶貝自身天賦悟性足夠高，才「有機會」領悟得到。

  而且僅僅是有機會，並不是只要達到500米高度就必然能夠領悟，也不是超過500米高度後，飛得越高機率就越大。

  前面硬實力是敲門磚，後面天資悟性才是決定神奇寶貝能否獲得意志傳承的關鍵。

  看著表情滿是期待的良人，柳青為了不打擊他的積極性，其實還有一些信息沒有向他透露。

  「神鳥賜福」實質上是「長者之森」中天王以上實力的鳥長者，自覺生命已經走到盡頭，通過神鳥節挑戰活動挑選衣缽繼承者的儀式。

  『神鳥節』挑戰是開放式的，所有手中有鳥神奇寶貝的訓練家都可以參加。

  但長者之森中的鳥神奇寶貝曾經都是馴鳥師一脈逝去前輩的精靈，在挑選衣缽繼承人上，自然更偏向於馴鳥師一脈的後輩。

  神鳥節開始前，族中滿足條件的晚生後輩會被安排進入「長者之森」拜祭掃墓。

  半個月的歷練，算是提前讓鳥長者們考察挑選，後面的神鳥節挑戰，更多的是走一個形式。

  當然，訓練家早已深埋黃土，森林中這些還活著的鳥長者們，雖然對馴鳥師一脈後輩更親近，但到底是挑選衣缽繼承人，更多的還是看實力跟資質。

  生命走到盡頭，很多事情都已經看淡，早已經沒有族人、外人這種狹隘的門戶之見。

  只要在挑戰賽上表現出足夠的實力跟天賦，良人跟比雕並不是沒有被看中的機會。

  將『神鳥節』的規則講給良人後，兩人又聊起神奇寶貝的培養跟訓練。

  當初在學校小鏡湖，柳青的大王燕輕靈飄逸的「燕返」，給良人留下了非常深刻的印象。

  當然，對於良人是怎麼培養比雕的，柳青同樣充滿了興趣。

  交流經驗是訓練家經常會做的事，就像僧人談法、道人論道一樣，博採眾長才能走出一條屬於自己的路。

  良人沒有隱藏，大大方方地將比雕平時的訓練規劃講了出來。

  「物攻＋特攻＋速度」的培養重點，在圈子裡很典型的『雙刀流』。

  從種族值上看，比雕各方面能力太過均衡以至於稍顯平庸，選幾個點進行重點培養，這個思路很普遍當然也很正確。

  ⒈比雕從生命形態上來看，歸屬於馴鳥師一脈劃分的大型猛禽，體型龐大、身體素質強，走物攻路線天然地比大王燕、貓頭夜鷹有優勢。

  ⒉至於特攻，比雕Mega進化後特攻能力強得爆炸，雖然Mega進化石難尋，但良人選擇保留這份成長天花板在柳青看來是對的。

  良人的訓練家天賦很高，只要不走錯路或者半路夭折，未來的成就最低都是天王級。

  到了那個層次，手下主力還擁有更進一步的潛力可以挖掘，就顯得格外的重要。

  ⒊至於速度，飛行神奇寶貝的培養，大多都會將速度當做核心。

  平民家庭出身的良人，對於「波波」的成長規劃很正確，雖然『雙刀流』在圈子裡很常見，但確實很適合。

  而且比起其他走同樣路線的訓練家，擁有系統的良人，在這條路上走得更深、更極致。

  從天賦資質加點上，比雕高達（物攻：110、特攻：100、速度：146）的個體值就看得出來。

  不過柳青並不知道「系統」的存在，讓他感嘆的是良人跟比雕，在訓練上的瘋狂跟嚴苛。

  訓練強度不好把控，過強容易留下暗傷，給今後的發展留下隱患。強度過低，又無法充分挖掘神奇寶貝的潛力，訓練效果不夠，容易產生挫敗感。

  人有惰性、精靈也有情感，能夠長期堅持這樣瘋狂、高強度的訓練計劃而不出現問題。

  訓練家的能力自不用說，神奇寶貝的努力與信任，也讓柳青很身後安靜傾聽的三個女生暗暗吃驚。

  「這樣高強度訓練不會累嗎？良人哥你是怎麼堅持下來的。」柳紅張了張乾澀的嘴，說出了自己的疑惑，旁邊妙妙、雨鷗兩個女生，表情同樣好奇。

  「說不累是假的，不過訓練也講求張弛有度、勞逸結合，每隔一段時間我都會給自己跟神奇寶貝放放假。」良人笑了笑回答道。

  「真厲害，我的青棉鳥每次訓練都堅持不了太久，稍稍有點累就撒嬌抗議。」有了對比才能看出差距，提起自家神奇寶貝，妙妙就一臉的苦惱。

  「神奇寶貝不願努力訓練這個問題，其實大多數訓練家都遇到過，針對這個問題其實有幾個思路可以找到解答。」

  「哪幾條思路？」不僅妙妙三女，就連柳青也一臉的感興趣。

  「很簡單，首先你要判斷神奇寶貝是不喜歡、不能夠堅持，還是非常抗拒做訓練。」

  「就拿訓練家這個職業來說，訓練跟對戰是神奇寶貝變強的常規途徑。

  如果對訓練和戰鬥沒有熱情而且很抗拒，說明這隻神奇寶貝不適合走訓練家這個職業，在選擇神奇寶貝時就要辨別清楚。」

  「如果只是因為毅力不夠或者惰性，沒辦法堅持做訓練，那麼這個時候也有幾個思路，

  如果訓練強度確實太高，神奇寶貝無法承受且長期堅持，那麼就得將訓練強度降低到神奇寶貝可以接受的程度，後面根據成長慢慢再加強。

  如果訓練強度合適，但神奇寶貝依舊沒辦法堅持，訓練家就要考慮是不是神奇寶貝還太小、心智不夠成熟，針對這種情況就是暫時不讓神奇寶貝參加訓練，給出一段讓神奇寶貝成長的時間。

  當然神奇寶貝心智不成熟，這個相信你們大家都知道，一般發生在精靈從蛋里孵化出來後一段時間，或者野外收服到剛出生的神奇寶貝。

  聯盟或者家族內給初學者的精靈，都是渡過幼生期，已經適合做訓練的。

  如果年齡已經適合進行訓練，但神奇寶貝依舊不能堅持，這個就涉及性格跟變強之心的問題。

  訓練家應該好好引導，陪著神奇寶貝一起參加訓練，神奇寶貝訓練的積極性也會高很多，同時經常帶神奇寶貝去看一些精彩的比賽，讓神奇寶貝有變強的欲望。

  跟精靈找到共同的方向跟目標，然後一直堅持下去，自律才能自由，這個道理不僅適用神奇寶貝，訓練家也同樣適用。」

  看著聽得很認真的三個女生，獨自旅行了一段時間的良人，難得囉嗦地講了很多。

  「自律才能自由嗎？」聽見良人出口金句，旁邊柳青也若有所思。

  自律、堅持、毅力這些意識上的東西，對於有些人來說很困難，但有些人天生就有。

  野外收服的神奇寶貝比人工培育的神奇寶貝更有變強欲望。

  像良人這種出身平民家庭的訓練家，因為起點比不得很多富裕家庭的孩子，一般來說在做某些事情上也會更努力一些，當然事無絕對。

  「……」

  聊到神奇寶貝的訓練跟培育，良人像打開了話匣子，跟柳青聊得很歡暢。

  良人的成熟博識，讓柳紅、妙妙、雨鷗三個同齡少女，滿心的佩服，懂這麼多培養神奇寶貝的知識而且又努力，難怪實力會這麼強。

  剛入學的第一學期，良人就連續請了兩次長假外出歷練，學校很多高年級學生對這種行為很是不屑。

  此刻跟良人聊了一會兒，柳青才明白，良人之所以那麼『特立獨行』，是因為他本身腦袋裡就有豐富的知識。

  對神奇寶貝的培養有著自己的見解，學校里那針對大部分新手訓練家的教學進度，對他這個天才來說並不適用。

  看著被自家少爺、小姐領著參觀莊園，對其態度親近而佩服的少年，周圍的下人心裡也暗暗好奇。

  不知不覺黃昏已近，忙了一天的柳生、柳石父子，聽聞家裡來了客人，也回家一起吃了個晚飯。

  「……」

  「真是英雄出少年啊。」聽完柳青的介紹，柳生父子倆看向良人的目光濃濃的滿是欣賞。

  柳青、柳紅的父親柳石，並不是並不是訓練家，但柳生作為馴鳥師協會的會長，對於良人的資料知道得比自己孫子還多。

  馴鳥師協會雖然是民間勢力，但本身作為一方天王級巨擎，柳生在芳緣聯盟里也有一定的話語權。

  現就讀拉魯斯市高級神奇寶貝學校的木木桃矢，還沒有畢業已就經摸到准天王的門檻，引得芳緣聯盟頻頻拋出橄欖枝，這些事情柳生都是知道的。

  一開始所有人都被木木桃矢這個戰鬥天才吸引了目光，半個月前水靜市華麗大會上的戰鬥，眾人發現木木桃矢這個被他們忽視的弟弟，訓練家天賦更加變態。

  不像很多大族子弟，身後有著一大家族提供資源，木木桃矢、木木良人兩兄弟，是真正的寒門子弟。

  貧富差距懸殊、社會階層固化，這年頭寒門很難再出貴子。

  不過也正是因為難得，所以出身普通家庭同時又表現出超高天賦的訓練家，在各大勢力眼裡都是香餑餑。

  很多大公司、大財團，都喜歡資助培養拉攏有天賦的訓練家，畢竟打江山容易、守江山難，沒有強大的實力做保障，積累再多的財富終有一天也都會流逝。

  年紀不大，但見識跟實力甚至連很多成年人都遠遠不及，一頓晚飯下來，賓主盡歡。

  在柳青家做客了兩天，轉眼就到了『神鳥節』慶典的日子。

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