第569章 這一年多來復興的攻城略地
2023-12-12 14:33:59 作者: 六道紅葉
古有「杯酒釋兵權」,今有駱濤晚宴謀遠慮。
今兒這麼一頓再也平常不過的晚飯,硬生生給弄出了仕途權謀的影子。
這事情看似有點爾虞我詐,但現實中遇到這種事,很多人都是不得不這麼做。
人在局中,他是很難看到外面的世界。
所以說做人很累,做個明白人那就更加的不容易。
其實到了他們的這個位子,這些都不過是小場面罷了,真正的勾心鬥角,其中必然摻和著血淚。
一頓晚宴大家說都吃的非常高興。
林善祥的兩個孩子也跟小丫頭交上了朋友。
小孩子就是跟小猴子一樣,一會兒都呆不住,吃飯更是節約,幾塊麵包,幾塊肉,他們也許就飽了。
三個小朋友,再加上一個二十出頭的大朋友,四個人在小東道主小丫頭的帶領下,到院子玩一個他們從來沒有玩過的遊戲。
——踢毽子。
這個遊戲,也可以是一項運動項目。
香江的小朋友,特別是他們這些家庭生活優渥的孩子,也許在電視上看過,但他們還真沒怎麼親身體會過。
反觀小丫頭就不一樣了,從小生活在京城的胡同里,像踢毽子、跳皮筋。
小皮球,架腳踢,馬蘭開花二十一。
二八二五六,二八二五七,二八二九三十一…………
小丫頭年齡是小,有些遊戲還不能獨立完成,但架不住人家知道的多。
天天在一幫孩子堆里混,就是個小笨蛋也能給她薰陶出來,成為遊戲大王。
他們見之新奇,孩子一旦對某事有了一定的好奇心,他學東西就特別認真。
不管學沒學會,他們之間的關係那是相當的融洽。
天兒漸漸向黑夜偏去,也不跟大家打一聲招呼,便把星星高高掛起。
晚宴自然也進入到了尾聲。
山頂的山道多了幾輛豪氣沖天的轎車,在溜光的山道上馳騁。
「今天駱先生到底是什麼意思?」
車子后座抱著孩子的林太太,滿是疑惑。
林善祥一臉的笑容,「好事啦,以後兒子也能進公司工作,不好嗎?」
「當然好啦,我是想說我……」
林善祥通過後視鏡觀察著自己的妻子,見她說話吞吞吐吐,心裡便知道她打的什麼主意。
「我早就和你說過啦,你想進公司上班那絕對是不可能的,……腦海里有這樣想法,趁早打消掉。」語氣稍微重了一點,也略帶一絲絲警告的意思在內。
香江是全國最後一個地區廢除一夫多妻制度,(古代應該是一夫一妻多妾,在古代妻和妾的地位完全就是一天一地)。
香江地區是在七十年代初才廢除這個封建陋習,古代制度看似跟我們很遙遠,但其實就離我們不遠。
香江的女性在嫁人之後,還有冠上夫家姓的習慣。
也不難看出女性的地位並不是很高。
被林善祥再一次警告,作為接受過高等教育的林太太便又回歸到了平靜,默默地緊緊了懷裡孩子身上的衣服。
也不言語。
他們就如此冷處理了一件事情。
相比較羅楓父女倆就很溫馨的多。
在回家的路上,羅楓不厭其煩指點自己的閨女,到公司應該怎麼做?事無巨細。
心是熱的,但這樣的話兒聽多了,也會感覺到膩。
更何況聽的還是一位二十剛出頭的美少女。
「老竇,你煩不煩啦,我還沒有到你們公司,都已經被您給囉嗦死了。」她抱著頭,一臉十分痛苦的樣子。
「好啦,好啦,老竇不說了,但是一些事還是要記住的。」
羅楓也不是那麼刻板的人,見女兒露出不耐煩的樣子,便就此打住。
「我明喇。」
見她一副不是很上心的樣子,只能搖了搖頭,露出無奈。
自從他和小穎的母親和離,再加上工作忙顧不上照顧她,父女倆的關係就不是很融洽,要不是羅楓有著她的撫養權,恐怕小穎更不待見他。
再加上著這幾年羅楓的風流快活的韻事,頻頻出現在香江的大小報紙上,小穎就對羅楓更加有意見。
父女倆不說是仇人,但絕對不是一路。
可是隨著年齡的增長,羅楓也開始覺得親情的重要性,這兩年也慢慢關心起了女兒的事情。
他有如此改變,也許是年齡漸漸大了,都多出一些人生的感悟,又也許是受到某一些事情刺激。
總之,年已半百的羅楓開始看重親情了。
現在看來這是一件好事。
駱濤可不希望自己的手下人都是一些只看重利益的「遛狗之輩」。
……
時光飛逝,轉眼見間又過去了兩天。
在一家三口熟悉別墅周圍的環境之後。
駱濤才正式到復興的辦公大樓,處理公司一切重大的事情。
「今年也極不平凡,我們公司又有好幾個大的項目要做,在這兒我代表幾位股東向大家說一句:辛苦了。」
待駱濤說完話,羅楓便立馬帶頭鼓掌。
他臉上依然掛著一副和藹可親的笑容,給人的感覺就是儒雅溫和。
此時,他內心很享受。
「一分耕耘,一分收穫。我看大家現在都很年輕嘛,現在辛苦一點,不就是為以後美好的生活打基礎。
……
不能學某一些人,不走正道,異於常人,專挑一些歪門邪道走,這些人是不可能擁有美好的明天,只會成為過街老鼠,人人喊打。」
駱濤每說一句話,總是要停頓一下,觀察一下在所復興高層管理人員的面部變化。
有時候說話也非常講技巧,越是這麼來,他們就越緊張。
領導說話不能過於太快,要合理的留給下屬一點時間,讓他們思考一些事情。
在一個個欣賞完他們的表情之後。
又道:「今後凡是到內地工作的,要潔身自好,干好自己的本職工作,不要跟一些人有太多地接觸。
這次開除韓商理,不過是給大家提個醒,……他是頭一個被開除的公司高管,但絕不是最後一個。」
韓商理最讓駱濤討厭的一點,就是他跟鵬城的一些人走的太近了。
經濟犯事還是次要的。
會議室里看著寒噤弱弱的他們,駱濤再一次提高嗓音。
「你們應該聽說了前不久西昌發生的一些事,我能處理了他們,也不會心慈手軟包容你們。
……今後希望大家都能好好工作,公司不會虧待一個對公司有過奉獻的好員工。……」
今兒趁著復興所有高管都在,駱濤一定要給他們敲一下警鐘,讓他們不要抱著天高皇帝遠的心態來工作。
也不要以為是香江人,駱濤就不能拿他們怎麼樣?
在駱濤講了一大堆之後,羅楓便非常默契的站了起來。
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主動攬下了識人不明的責任,給公司造成了重大的損失。
「你在人事任命上是存在一些有問題,但這事也不能全賴你。
我看懲罰就算了,今後不要再犯就好。」
對於羅楓的問題,駱濤很輕描淡寫地給劃了過去。
接著林善祥又十分默契的站了起來,向駱濤匯報了關於韓商理處理。
「依法處理,絕不姑息養奸。」
這十個字擲地有聲地送進了在場所有人的耳朵里。
足足震驚到了他們一會兒。
外面都傳言韓商理跑了,沒想到居然是謠言。
跑肯定是跑了,只不過是沒跑掉罷了。
在別墅的兩天,駱濤也是沒閒著,也在處理一些緊急的事情。
抓到了韓商理,內地那邊也處理了一些人。
不然駱濤也不可能安心地在別墅里,足足待了兩天時間。
也就是在韓商理從內地引到香江,駱濤才來開這個會。
當然也是為了集齊所有高管,給他們上一堂生動的思想課。
韓商理的案子雖然還沒有開審,但現在也不難知道他最終結果。
什麼叫敲山震虎?什麼叫殺雞給猴看?
今兒這就是。
其實韓商理的事情本就是一件很小的插曲,實在沒想到被他自己給搞大了。
犯事承認錯誤不就好了嗎?
事發後選擇逃跑,這不就是自己找死嗎。
不過,他這人還挺聰明的,沒選擇逃回香江,不然……
而是選擇繼續待在內地,他以為那幫人能罩著他,沒想到聰明反被聰明誤。
實在低估了駱濤在內地的能力。
就這些小場面,分分鐘鍾解決。
半個鐘後,話題漸漸回到公司發展上來。
「今年我們在老闆的指揮下,一路攻城略地。
公司的產業鏈逐漸快速擴張,涉及了金融、科技、石油、礦業等。
還大大擴展了我們公司旗下兩家實體產業,服裝業和中國公仔。
在服裝方面,我們早在去年的時候就已經開始對皮爾卡丹進行收購。
雖然收購之路不是那麼順利,但最終還是完成了之前預定的收購設想。」
他手裡的小本本,在他的手裡又翻了一個個。
接著念道:「另外我們又收購了遊戲領域的忍天堂,動畫動漫類的京都、節操社、A1P,還有佳世客等十六家小日子公司。
另外,又在電影方面收購了世界著名的哥倫比亞,還有已經進行尾聲的亞視公司……
這一年多來,我們公司取得的成績非常顯著,通過控股等方式在全世界範圍內,收購了近三十多家比較知名的品牌公司。
…………明年我們復興大廈也要投入建設中……」
駱濤聽的頻頻點頭,很是認可他們這一年多來辛勤的工作。
最後他做了一個總結。
「羅總經理已經把這一年多公司發生的重大事件理了一遍,我想大家都有一個切身的體會,那就是公司的越來越好……」
「今後,公司需要管理的事情越來越多,大家身上的擔子也是越來越重,當然回報也一定非常豐厚。
從這個月開始,公司所有人員的工資上漲百分之二十。」
這時的大家終於露出了會心的一笑,熱烈鼓掌,以此來表達他們內心的高興。
這些拿著工資過活的高級打工人,在沒有油水可撈的時候,他們必然要追求高薪。
如果公司滿足不了,他們只會選擇辭職走人。
之前大家還有點抱怨加班太多,想著辭職走人,可現在大老闆豪氣揮手,把大家的工資都給漲了上去。
今後就再累,也不會有辭職走人這種想法。
因為他們在復興的勞動工作,得到了應有的尊重。
他們辛勤的付出得到了應有的回報。
加班不可怕,可怕的是加完班之後,沒有得到該得到的回報。
既然付出得不到回報,為什麼還要選擇內卷呢?
是傻?
還是蠢?
社畜的幸福生活,不是一頓給五個饅頭,讓大家吃飽肚子就好了。
他們也是有追求的。
人的這一生,內卷何曾停下過……
從出生到死,每一步都在奮力拼搏。
在996、007、715面前,大部分人都選擇了屈從,然後又都怎樣?
窮還是窮,最可憐的是:女朋友沒找到,頭還禿了。
這就很悲催……
付出跟回報不成正比的加班,只會有一種結果,那就是公司又多了一個老闆娘。
你辛勤的付出,只會加速你老闆換媳婦的速度。
別的……你也由原來的唱詞,改為念經了。
實話實說。
人活一世,沒有幾人願意停下腳步在原地等死。
有時候不是他不想往上爬,實在是因為他個人的能力不支持他繼續往上爬。
芸芸眾生,在各個行業里有能力登頂的,就那麼一小撮人,其他的都是普通人,不能對他們要求過高。
安心做好本職工作,就很了不起了。
普通人有普通人的活法,他們不是韭菜,割一茬又一茬……
兩世為人的駱濤很懂的他們的需求,也很懂的心。
只要公司記掛著他們,他們就會將心比心認真完成公司分配的工作。
其實,好好幹事的員工還是非常多的,不能因為一個人的過錯,就全盤否定了一個群體。
老話說得好,林子大了什麼鳥都有。
只要公司還有超過一半的人在好好工作,公司的心臟就不可能停止跳動。
這個會議足足開了六個多小時,大大小小的事情近三十多件要通過開會處理。
公司大了這船頭就不再是那麼容易調轉過來。
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