第764章 米殼存在的問題

  休息了一天，沈林就回到了米殼電子廠。

  而在他進入辦公室之後，陸陸續續的就有人來匯報工作，把沈林去參加貿易會這段時間裡的工作，向沈林進行匯報。

  這其中，第一個趕過來匯報的，就是程真遠。

  雖然沒有一個正式排名，但是執掌著米殼電子廠生產的程真遠，被很多人確立為沈林之下的第一人。

  「沈廠長，您這一次出去，可是讓我們今年沒有後顧之憂了！」在和沈林匯報了一些簡單的工作之後，程真遠滿是感慨的道。

  這話，程真遠並不是恭維沈林，故意掏著他的耳朵眼兒說話的，他說的倒是一個事實。

  畢竟，有三千萬美刀的訂單托底，今年，米殼電子就不用發愁產品的銷售了。

  沈林擺了擺手道：「程廠長，外貿訂單雖然重要，但是我們米殼電子的基礎是國內市場，所以我們更應該盯緊的，是國內產品的銷售。」

  說到這裡，沈林道：「我聽說前些天，咱們廠里有人吵架了？」

  程真遠對於沈林知道這件事情並不意外，畢竟沈林的手段他很清楚，雖然人去了交易會，但是依舊會有人通過各種渠道給他匯報家裡的情況。

  「是的，鄭明和袁軍兩個人吵了一架，不過我已經對兩個人進行了批評。」

  程真遠道：「現在，兩個人都已經意識到了自己的錯誤，廠長您不用擔心。」

  沈林笑呵呵的看著程真遠道：「程廠長，他們兩個的問題，並不一定是吵架吧。」

  程真遠看著滿臉帶笑的沈林，想到自己這個老闆的外號，無奈的道：「廠長，袁軍這個車間主任，還是非常合格的。」

  「鄭明呢，可能覺得自己跟著您一起創業的時間長了，想擺個老資格，所以有點看不上袁軍，對袁軍安排的事情，也並不是太上心。」

  「這些小摩擦積到一起，最終還是爆發了。兩個人因為鄭明負責小組的生產任務沒有完成，所以吵了起來。」

  沈林點了點頭，程真遠對這件事情並沒有誇大，但是沈林覺得程真遠的處理有問題。

  他朝著程真遠道：「程廠長，你把這兩個人各打五十大板，都批評一頓，然後調開，只是解決了表面問題，實際上他們之間本質的問題並沒有解決。」

  程真遠沒有吭聲，他知道沈林說的本質問題是什麼，可是這個問題，並不好弄。

  如果說錯誤，那鄭明自然更多一些，別的不說，單說下級服從上級，這一條就足夠了。

  不過他是跟隨沈林的老下屬，從沈林開收音機維修店的時候，他就跟著沈林了。

  雖然能力欠缺一點，沒能被提起來，可是這樣的人，如果自己處理的太狠，程真遠擔心會引起不必要的麻煩，所以就選擇了兩者各打五十大板，然後將人給調開，算是息事寧人了。

  「沈廠長，我知道這件事情並沒有徹底解決，不過那鄭明的事情，我覺得應該慢慢處理淡化。」

  「畢竟……」

  畢竟什麼，程真遠沒有說出來，但是他的意思，沈林非常的清楚。

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  看著一副欲言又止模樣的程真遠，沈林平靜的道：「程廠長，鄭明雖然是最早跟著我創業的人，但是這並不是從輕處理他的理由。」

  「你讓人以厂部的名義通知下去，對鄭明降級處理，扣發上半年的獎金。如果他有意見，讓他過來找我。」

  「至於袁軍，通報表揚。」

  沈林的手指輕輕的敲擊桌面道：「我們不能讓敢幹事的人，反而受批評，那樣的話，以後想要真正干實事的人，就會畏手畏腳，就不多了。」

  看著面帶笑容，但是神色中充滿了堅定的沈林，程真遠點頭道：「好，我這就去安排。」

  沈林點頭道：「程廠長，除了這個事情，我還有一件事情，想要和你商量一下。」

  說到這裡，沈林端起茶杯喝了一口水道：「咱們現在雖然有三家，不，帶上我們在小沈村那邊的廠子，我們現在已經掌握了四家廠子。」

  「可是你有沒有感覺到，我們的管理很不順暢。」

  沈林的話，引起了程真遠的強烈共鳴。他雖然主管五金機械廠，更主抓整個米殼電子產品的生產，對這裡面感受最深。

  「廠長，我也意識到了，這裡面最不順的，就是五金機械廠這些廠子，都是我們租來的。」

  「裡面的工人，他們很多都是鐵飯碗，雖然現在由我們發工資，但是和我們沒有太大的隸屬關係。」

  「在這種情況下，無論是管理還是晉升，都非常的困難。」

  程真遠撓頭道：「可是這種情況，我們一時半會，也解決不了啊！」

  沈林道：「這就是我們當前最大的問題。如果這個問題得不到解決，對我們的影響會越來越大。」

  說到這裡，沈林朝著程真遠道：「所以，我們要儘快解決這種問題。」

  「要解決這個問題，第一點就是建立我們自己的員工體系。」沈林無比鄭重的道：「對於我們自己的員工，不論是從工資上，還是從晉升上，都要和這些承包廠的工資分別開來。」

  說到這裡，沈林朝著程真遠道：「現在五金機械車一般工人的基本工資是多少？」

  「也就是八九十塊錢。」程真遠說的，還是這兩年物價漲了之後的工資。

  沈林道：「對五金機械廠的這些工人，我們按照五金機械廠的工人發，對我們米殼體系的員工，我們按照自己的標準發。」

  「廠長您的意思，是想要通過高工資，讓那些不願意轉變身份的人，吸引到我們自己的體系中來？」程真遠這一段時間的工作，也不是白主持的，他瞬間就心領神會，明白了沈林的意思。

  沈林點頭道：「不錯，咱們就要通過差距的對比，吸納更多的人，進入到咱們自己的體系中來。」

  程真遠沉吟了一會兒，眼睛慢慢的亮了起來。他對於屬下工人的情況很清楚，雖然依靠著工資和獎金，這些人的積極性能夠調動起來，可是用起來很不順手。