第391章 努力工作的前提

  「這次叫大家過來，主要在於兩個事情！蛇無頭不行，所以，我們得要有一個領頭的才行！」

  韓松林目光看向孔夢森，叫了一聲：「孔夢森！」

  孔夢森剛剛在聽到韓松林說的時候，就在想老闆這可能要確定廠領導了；他還想著，自己的機會應該算還有的。

  孔夢森都不敢想說真的上位，能夠保住位置就很好了！

  「老闆，我在呢！」孔夢森聽到韓松林的話，趕緊站了起來，帶著些點頭哈腰的意思。

  韓松林對孔夢森的態度，還算滿意；看起來，孔夢森應該是一個比較聽話的人。

  韓松林此時不需要什麼能夠開拓市場，或者能夠對內部管理搞得多好的人。

  他就只需要一個聽話的人，能夠執行自己要求的人。

  不要給自己瞎搞！

  「鄭總向我推薦你做長星工具機的總經理，我也覺得你挺不錯的。你自己覺得呢？」

  孔夢森半天沒反應過來！

  自己做總經理？

  也就是廠長。

  自己能行嗎？

  孔夢森陷入到了一種深深的不自信之中，自己能夠管理好這麼大的一個工廠嗎？

  而且，韓松林可跟著市里，廠里所有人都公開說過，要在五年時間內投入十億來搞研發。

  沒有人去懷疑韓松林說的話，實在韓松林有這個實力來說這個話！

  「孔夢森？孔夢森！」鄭琳見孔夢森居然愣神了，敲擊了一下桌面，嬌斥兩聲。

  韓松林倒是有些理解孔夢森，這被突然的消息，搞得有些心神失守。

  「哦哦，老闆，鄭總，對不起，我，我有些不知道說什麼！」

  韓松林輕輕擺了下手，不在意道：「沒關係，選擇你，是我和鄭總共同的選擇，我們認為你有能力管理好長星工具機。我們相信你可以。」

  是否可以，不清楚，總得要試過才知道！

  實踐才是檢驗行不行的唯一方式。

  現在，韓松林必須說，相信！因為，此時他也沒有更好的人選來。

  孔夢森作為長星工具機的老人了，他來做總經理，能夠讓大家安心。

  起到一個安撫人心的作用。

  孔夢森：「請老闆，鄭總放心，我肯定努力工作，不辜負您們的期望！」

  韓松林和鄭琳對視一眼，表決心這種事情，誰都會；就看以後的工作情況了！

  「接下來，說第二個事情！以後，長星應該怎麼走的問題。之前在全體職工大會上面，我已經說過了。未來的長星，將以技術為本的企業，我們要尊重技術，發展技術。」

  「這一切的前提，都在於人！」

  想要實現各種目標，沒有人能行嗎？

  一家企業首先得要有人才，特別中高端人才

  「所以，提升員工的技術水平，加強研發能力，就是接下來的工作重點！」韓松林說著的時候，看了眼認真做筆記的孔夢森。

  好記性不如爛筆頭，這有什麼事情，給記下來，也很好。

  「想要員工有能力，那麼工資，獎勵，還有各種福利待遇都必須得要跟上；這塊，就按照星海集團的標準來弄就行。這個事情，鄭總這邊主要落實一下！」

  鄭琳也不在意多這麼一個事情，標準的話，就按照福星動力那邊來就好。

  「行！」

  「另外，宿舍的問題。我去看過廠裡面的宿舍，相當的差！我自己都不願意在裡面住。」

  大家都輕笑了一下，韓松林這麼大個老闆，肯定不願意在宿舍裡面住了！

  「我們雖然說，要發揚艱苦奮鬥的精神，不怕困難，勇於面對困難，可那都是在工作上面。在生活上面，我們得要給員工給搞好，不說住的地方搞成五星級酒店什麼的，可宿舍的話，獨立衛生間，空調什麼的，還是得要有。」

  獨立衛生間，還要有空調？

  孔夢森下意識的吞了下唾沫，這待遇也太好了吧！

  他家裡面，夏天的時候，也就只能夠說吹風扇；至於說冬天的時候，那就自身溫。

  意思是，取暖全靠自己的小心臟。

  電爐子什麼的，不敢開，耗電太高了，捨不得用。

  孔夢森有些不敢置信的道：「這個，是不是太好了？」

  好嗎？

  韓松林的印象之中，這可屬於正常操作呢！

  以後的工廠裡面，宿舍裡面那個不獨立衛生間，空調之類的東西。

  也就現在的人，吃苦耐勞習慣了！

  「呵呵，孔總，你以後就知道，我們老闆對員工有多好了！」鄭琳輕笑著，語氣之中充滿感嘆之意。

  星海集團現在發展速度這麼快，除了正確的決策之外，對員工好，絕對算得上一個好的經營策略。

  企業對員工好，員工才會有歸屬感。

  當然，光對員工好，沒有嚴格的管理制度也不行；實際上，工資高，待遇好，管理嚴格上一些，大多數人都很樂意接受，甚至覺得就應該嚴格管理。

  要工資沒工資，還想要嚴格管理，吃屁呢！

  「有這麼好的老闆，我們做下屬的，不拼命都不行！」

  孔夢森的話，迎來一片附和之聲；這必須得要附和，不然說你還不想要拼命工作啊！

  韓松林輕輕搖頭：「工作，不用拼命，認真做好自己的事情就行。工作永遠都干不完的，合理的分配時間，將工作干好的同時，也要生活好，休息好。」

  「我希望大家能夠多照顧著家裡，陪陪父母，時常的帶著老婆孩子去耍下。」

  感動啊！

  說實話，孔夢森覺得，能夠遇到韓松林這麼好的老闆，自己很幸運！

  幸好的，沒有和其他人一樣，想要對抗星海集團的入主。看看現在那些人，直接被清掃一空，現在全部都被調到市裡面空閒部門去了。

  被調到空閒部門去，說明這輩子在事業單位基本上就完了，沒戲了！

  當然也有鹹魚翻身的，只不過相當的少。

  接收長星這種國企啊，只要當地支持，很容易的；直接將人給調走，那什麼事情都好搞。

  像是要查某一個人的時候，是不是都要先將其調離崗位；一調離之後，調查難度就變得特別小，什麼東西都能夠給查出來。

  人還在位置上，怎麼查？

  你查，其他人也不敢配合，都在心裏面有疑慮。

  「宿舍的話，還是按照我們在江中那邊的宿舍來搞。」

  鄭琳：「現在，主要的是，宿舍小區修建在那裡。」

  「修在廠外面，不要修在廠裡面，在廠裡面，連一點回家的感覺都沒有。」

  工作在廠里，吃飯在廠里，老婆孩子也在廠里，這整個人生全部都在廠裡面，人生還有什麼意義呢！