第797章 布局全球

2023-12-08 04:45:40 作者: 冰涼檸檬茶
  面對楊琦提出的問題,張奕當然是做過仔細研究的。

  他雖然很自信,但還不至於盲目自大。

  想要把生意做到全世界去,到底需要多少錢,到底需要疏通多少關係他心裏面有個大致的認知。

  總之,這件事情肯定不會那麼輕鬆就是了。

  「第一步是先在國內把事業發展起來,不過在這期間可以把我們的周邊產品,比如說電腦和智能手錶等設備一起發售。這些和手機的技術有很大的雷同,並不是很難做。」

  「另外之後的產品嘛,暫時用別人家的,先貼上我們的牌子。以後陸續的我們都得自己研究。」

  張奕微笑著對楊琦說道。

  具體的他沒有提。

  因為將來所有生態鏈的產品,張奕都會用自己的品牌。

  只不過這個消息暫時他不會泄露出去,即便是蘇明玉和雷俊都不知道。

  這兩年他創造出來的奇蹟已經太多了,多到足以讓世界上最強大的一批勢力注意到他的存在。

  所以短期內還是稍微低調一下,不能夠太快的把自己手中的未來科技展示出去。

  否則的話,肯定會出大問題來。

  這就是張奕為什麼敢說做全世界的生意的底氣所在。

  技術是現成的,大夏灣工廠已經實現了全智能化的生產,產能完全不是問題。

  這樣一來,低成本而高質量的產品就會源源不斷,根本不需要考慮從供應商那裡採購的問題。

  所以怎麼算,都不會出現虧損的狀態。

  手中的產品賣一件就是賺一件。

  而且憑藉著超高的性能,未來肯定是能像奇蹟手機一樣,逐步的占據市場的。

  只不過這一次他打算隨風潛入夜,潤物細無聲。

  等到其他品牌發現的時候,已經來不及了。

  面對張奕的解釋,楊琦雖然還覺得不是特別滿意,但是看到張奕臉上滿滿的自信,他也不好再多說什麼。

  「如果能夠解決掉資金方面的問題,那倒是可以將風險降到最低。」

  楊琦這邊沒有什麼意見了,其他人自然是也不會多說什麼。

  蘇明玉對張奕向來都是無腦支持的,而老羅覺得自己的事情就夠忙得了,所以也不搭話。

  雷俊是相關項目的負責人,他從一開始就是因為聽了張奕的這個計劃,才決定要加入盛世集團,成為一個項目的負責人的。

  因此他自然是全力的支持,希望能夠與張奕一起實現這個堪稱商業史上最偉大的項目!

  「雷總,接下來的事情就需要你來安排了。你的人緣不錯,跟許多大廠都保持著良好的合作關係。所以貨源和分銷渠道的事就靠你了!」

  張奕笑著對雷俊說道。

  大米當初就有自己的生態鏈,如今張奕的做法,初步來看就是擴大大米生態鏈的經營範圍。

  所以這對雷俊而言並不是什麼難事。

  「好的,這些交給我就OK了。」

  雷俊微笑著回答道。

  幾位負責人各自的任務都明確了之後,蘇明玉有些哀怨的看著張奕。

  「張奕,那我呢?我就沒有什麼項目可以負責的嗎?」

  張奕笑著說道:「你?你的工作最重要的,統領全局,做好集團的統籌與規劃。行政、後勤、財務哪個不是你在管?要是沒了你,整個集團的運作都會出現大問題。」

  蘇明玉輕嘆了一口氣,「可是這些事情都已經梳理清楚了。現在哪怕是找其他人來都可以按部就班的做完。我還是想要有一份更加具有挑戰性的工作!」

  她一臉的躊躇滿志,這個女強人很期待能夠完成更加艱巨而偉大的任務。

  張奕聞言,笑著湊到她耳邊耳語了幾句。

  然後雷俊幾個人就清晰的看到,蘇明玉那美玉一般無暇的瓜子臉上迅速泛起了一層誘人的紅暈,一直紅到了耳朵根去。

  「咳咳,既然我們的事情已經談的差不多了。我得趕緊回去執行,接下來還有許多供應商需要聊呢!張總,各位,我就先告辭了。」

  楊琦和羅勇浩也非常懂事,紛紛告辭離開。

  張奕也並不介意在他們面前與蘇明玉的曖昧,畢竟他們二人的關係早就是眾人皆知的事情了。

  他們幾個人離開之後,張奕就把蘇明玉抱進了懷裡,身體力行的告訴她還有什麼事情是比商場的事情更重要的。

  ……

  而就在這段時間裡,在迪特略市的奇蹟手機工廠,建設與生產如火如荼的進行著。

  隨著大量的招工,以及國內500名熟練的技術人員就位,正式開始了對新員工的培訓以及生產操作。

  就像張奕之前提到過的那樣,在一開始的時候,工廠的確出現了非常的問題。

  即便這個地方很窮,可是當地的人維護自己權益的意識非常強烈,而且怠惰狀況嚴重。

  從華夏過去的老職工工作起來都非常賣力,因為按照績效考核,都會有不菲的獎金。

  而且加班的話,加班費的標準也是按照迪特略的標準來的,這可比在國內還要高出許多。

  但是當地的職工卻認為,他們寧願不要那些獎金和加班費,也想要正常的作息時間,然後下了班去酒吧喝一杯啤酒。

  而且在上班的時候,他們的工作態度也並不是很積極,工作效率甚至沒有老員工的三分之一高!

  約里克和張荊楚看到這種狀況,心中也是暗暗著急。

  因為這是一個擁有5000人的大廠,可是按照這種效率來看,生產機能甚至比不上國內那些2000人的中等規模工廠。

  沒有辦法,他們只能夠通過對員工進行激勵,以及單獨談話等慣用的方式來敦促他們。

  然而令張荊楚想不到的是,無論他們說的多麼天花亂墜,這些當地職工似乎都並不感興趣。

  即便他們的生活條件並不是很好,甚至有些孩子只是在公立中學念完了高中就出來工作,可他們依舊沒有像華夏來的職工那樣的上進心。

  約里克告訴他道:「你要明白,這個世界上並不是所有國家的人都像華夏那樣勤奮。在這個國度,人們更願意空出時間來享受生活的樂趣,而不是為了錢付出自己的一切。」
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