第1632章 您真謙虛!(求訂閱!)
2023-12-07 09:38:45 作者: 6號滑鼠
誠然。
在外人看。
唐青的商業航母已經強大到不可思議,可以馳騁商海,甚至開闢了華夏商業的歷史,把民企市值和個人財富,都推到了新高度。
不過。
從唐青的角度。
現在距離穩固還有段距離。
何為穩固?
按照他的標準,至少是能在行業內形成絕對的優勢, 外人幾乎沒有追趕和替代的希望,而到目前為止,旗下只有部分公司能做到。
-
彗星集團。
-
微晶科技。
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青楊音效。
三者。
在業內幾乎做到了頂尖,後兩者甚至形成了壟斷。
反觀其他企業。
盛唐集團。
一個賣服侍的,不可能壟斷,就算很出名,也會和其他服裝公司一樣,就算沒做什麼錯事,也會因為『老了』,讓消費者疲勞。
天眼集團。
業務遍布全球,可只是鋪開攤子。
青元科技。
一個靠整合創新的公司,核心零配件全部來自於國外,就算這些公司不會給青元科技斷貨,但也無法稱得上是『高枕無憂』。
中御特衛。
額。
一個根本賺不了錢的公司。
此外。
蜂鳥商儲。
萬青礦業。
微信。
支付。
金融服務。
幾乎都還在爬坡階段,有的還沒有完全推出,可以說,旗下企業還有不短的一段路要走,但最遲兩年,他會讓其真正成型。
到那時。
才能被稱之為巨無霸。
「您真謙虛!」
宗雯給了個贊。
看看。
有那麼多強大企業,還覺得不夠穩定,這次是真的謙虛。
「。。。」
謙虛?
唐青心裡一笑, 我這是嫌麻煩,覺得啥都沒整好。反觀手下, 緬亞銀行集團、ERV、黑獄、通天、其它財團, 全球布局的計劃。
一對比。
自己這點產業。
他真不覺得算是干成了大事。
沒幹成。
就別太跳,低調點。
。。。
次日。
清晨。
林佳雪同樣上了一輛心悅,不過,這卻是唐青的,和其他車類似,外觀一模一樣,內飾也沒有差別,但卻是連螺絲釘都被換了。
「唐唐,我們去開店嘍。」
「好,路上小心。」
打完招呼。
唐父唐母出了門。
賺錢。
已然是一種樂趣,別家的孩子,父母還會擔心一放暑假,就整天呆在家裡躺著,但對唐青,他們卻是希望這樣,因為平常就不閒。
忙學習。
忙事業。
這不。
早上吃飯的時候,唐青又說要去公司看看。
在家待到十點。
唐青也出門了。
近郊。
中御特衛新總部。
安保公司和其他公司不同,其他行業都是在企業辦公,而這個行業,是要把人派往各個服務的需求處,因此,總部並不大。
兩棟樓
一棟行政。
一棟訓練。
再加一個巨大的操場。
門口。
「董事長。」
高明親自出來迎接,眼神中滿是尊敬,其一,是尊敬董事長的地位,其二,就是尊敬唐青的實力,他是體驗過多次,輸老慘了。
干久了。
更知道這家公司的成就,和他的努力關係不大,因為迄今為止都沒給唐青賺過錢,相反,還不斷補貼進來,才養活了這一萬多人。
曾幾何時。
高明手下百十號人都養不活。
現在。
整個中御特衛卻是向著兩萬人急速靠近,在全球的安保公司排名里,已經能擠進前十,這並不是說人比別人少,而是業務的問題。
防務。
戰爭。
在外國。
這是一個不容易分開的詞。可中御特衛只做安全保衛工作,不做軍事防務,因此,在業內排名一直都是給人『虛胖』的感覺。
人多。
實力還行。
但不掙錢。
缺乏威懾力。
對此。
高明也沒辦法,總不能為了個『虛名』,就去參與軍事防務承包吧,這不是敢不敢的問題,一旦涉足這裡,就別想在華夏立足。
他也沒法給上下交代。
好在。
唐青不瘋。
只做企業安保,不涉足軍事防務。
「高總。」
「孫哥。」
「。。。」
唐青笑著招呼眾人。孫超當然也來了,當初,孫超留在青岩市,擔任的是訓練部副經理,後來中御特衛改組後,經理去了國外。
孫超接任。
不過。
雖然是總公司的訓練部經理,但卻不是太高的職位,原因是中御特衛在全球有超過二十個大小訓練營,遍布各大洲,規模都比這大。
沒辦法。
在國外。
公司能合法擁有很多武器裝備。
而在國內。
難。
有一點武器。
但彈藥指標就那麼多,申請很麻煩,不像國外,能可勁兒造,訓練的場景也多。相對來說,這個總部的訓練,主要還是體能方面。
如果要外國。
安保人員得去其他國家的訓練營『深造』。
不過。
儘管級別報告。
但孫超滿足了,離家近,可以照顧家人,孩子也剛出世,現在的生活可以說遠超他的想像,對於晉升,他倒是沒有什麼渴求。
現在挺好。
走進大門。
「一、二、三、四,一二三。。四。」
遠處傳來陣陣響亮的口號。
唐青知道。
這並不是特意安排,而是例行訓練,公司的安保人員一直保持軍事化訓練,只要沒任務,也不是休假,都有例行的訓練科目。
主要還是體能。
國外才有武器。
來到操場。
就見到幾個方塊在動,穿著中御特衛的作訓服。
「董事長,這是剛招進來的幾批,在進行完半個月的體能訓練後,會根據個人意願,進行分組培訓,大部分選擇去國外。」
高明匯報導。
分組。
主要是區別接下來的培訓內容。
只願在國內。
那就培訓一般的安保技能。
而要去國外。
得培訓各種常用的外語,接著就是送去各大訓練營,一邊學習語言,一邊培訓國外安保的內容,顯然,後者的難度大太多。
而這。
也體現在工資上。
看向場內。
唐青眼前閃過他們的年齡,多是二十出頭,對外界充滿好奇和嚮往,這也是公司的國外安保派遣,一直都沒有太缺人的緣故。
他們的想法很簡單。
乘年輕。
多學點。
免費出去轉轉,還能掙不少錢。當然,也不是他們想出國就能出國,培訓期間,還得對個人進行評估,不是所有人都適合去。
在國外。
環境複雜。
一旦遇到特殊情況,必須有應付的能力。