第135章 獨立診室-機遇與挑戰並存！

  手術結束以後，蘇陽坐在辦公室里寫手術記錄，開術後醫囑。

  而陸晨曦，就像一個好奇寶寶一樣，坐在蘇陽的旁邊，問這問那的。

  就在這時，小護士董欣走進來，站到蘇陽的身邊甜甜的說道：「蘇醫生，主任讓你去他辦公室。」

  「恩，我知道了。」

  蘇陽應道。

  「快去吧，我幫你寫病歷。」

  陸晨曦說道。

  蘇陽站起身來，朝著辦公室門外走去。

  走到門口的時候，董欣忽然說道：「蘇醫生，謝謝你，讓我通過了這次的選拔。」

  早上護理上才通知，因為名額的緊缺，只有一個人可以入選器械護士的培訓。

  而董欣，是普外護理這一次唯一入選的。

  所以她自然認為是蘇陽花了大力氣給主任說了好話，才讓她入選的。

  「那就好好學，不要浪費這一次的機會。」

  蘇陽公事公辦的說道。

  「嗯」

  董欣有些甜蜜的點點頭。

  蘇醫生還是很看重我的，肯定是跟主任說了很多好話了。

  董欣不禁這樣想到。

  因為和她同期競爭的幾個人，大家的水平，都差不多，不過，其他人慣會籠絡關係，風評自然是比她要好的。

  所以，她入選了，不知道驚掉多少人的下巴，不知道的，還以為她是找到了什麼樣的後台了呢！

  不過這件事情的真相是，新來的護士長，剛好最討厭這些只會再私下搞關係的護士，所以，董欣水平達標，又特立獨行，再加上主任提過一下。

  多方面的因素考慮，名額自然是她的了。

  和蘇陽不能說沒有關係，但確實關係不大，就算主任不說，大概率名額也會是董欣的。

  到了林峰的辦公室，蘇陽一走進去，就看到林峰拿著一份文件，眉頭皺起，似乎是遇到什麼頭疼的事情了。

  「主任？」

  蘇陽很少見到林峰這個樣子。

  「小蘇，坐。」

  林峰看到蘇陽來了，緊皺的眉頭舒展開來。

  「小蘇，叫你過來，這裡有個事情要徵求你的意見。」

  林峰緩緩的說道。

  「主任，你說。」

  蘇陽說道，林峰一定是遇到什麼難以處理的事情了，不然以他的能力，不會這麼為難的。

  「是這樣的，最近急診人手嚴重不足，日常工作已經難以維繫了，所以，院裡發了一個文件，要各科室支援急診。」

  林峰說道，他也很頭疼這個事情。

  急診缺人，一直是長期存在的問題，壓力大、事情繁雜，而且待遇水平也不如其他的科室，所以，很少有人願意再急診久待。

  「是要調人過去麼？」

  蘇陽問道，缺人手的話，最直接簡單的辦法，就是從各科室調人過去了。

  「調人到不至於，其他科室人手也是緊缺的。」

  林峰頓了頓，又說道。

  「是這樣的，院裡準備讓和急診職能相近的幾個科室門診，承擔一部分急診的工作。這就相當於，單獨開設一個診室，既接診本科室患者，也接診部分急診分流的患者。」

  院裡這個決定，林峰覺得也是治標不治本。

  既然急診缺人，就應該提高待遇水平，傾斜資源，這樣才能留住人，從根本上解決缺人的問題。

  而且，讓其他科室開設這麼一個大雜燴的診室，除了像普外、消化、胸外這些科室以外，其他科室專業性那麼的強，自然是不可能的。

  這不，普外就被分到了開設一個診室的任務。

  「科里沒有人願意去？」

  蘇陽問道。

  想來也肯定是這樣，普外算是外科中的大雜燴科室了，但是急診，涉及的面更廣了。

  沒有足夠的專業知識儲備、超常的應變能力和極強的心理素質，一般人是無法勝任的。

  更別說，接診急診的患者，完全是吃力不討好的事情。

  這樣下來，自然也沒有一個人願意去，而這種一看就知道是燙手山芋的事情，林峰就算作為主任，也不好強行攤派的。

  「是的，幾個住院醫生，都委婉的拒絕了，更不用說是主治醫生和副主任醫生了。」

  林峰嘆了口氣，作為主任，也有很多為難的時候。

  「我去吧，我在急診待過，相關經驗也有，而且，還能兼顧普外的患者。」

  蘇陽不假思索的說道。

  「小蘇，現在也只有你有能力，有願意接下來了。這樣吧，以後你就專註上這個門診，夜班就可以不用上了。如果有手術的話，可以暫停分流患者，這樣一來，急診也說不出什麼話來的。」

  蘇陽會答應，這是在林峰意料之中的事情。

  不過，師生之間有的這份信任和擔當，才是最珍貴的。

  對蘇陽來說，這並不是什麼燙手的山芋，相反，他的臨床經驗始終不足，能夠接觸更多的患者，也是一件好事。

  「院裡現在有意向學習國外的模式，以一個高年資醫生為核心，配備一到兩個住院醫，還有相應的護士，組成一個小團隊。專家認為，這可以作為一個試點。」

  林峰頓了頓，又說道：「所以，對於這個獨立的診室，我想著也可以效仿這種模式，你帶一個住院醫下去，再配一個護士，這樣就有一個固定的小團隊，來處理固定的患者。薪酬待遇方面，也是根據這個團隊處理的患者來單獨核算的。」

  其他科室的獨立診室，自然是沒有這樣的待遇。

  但是，既然讓蘇陽接手了這個所有人都不願意做的事情，那麼，順理成章給他一些權限，那也是理所應當的事情。

  這是挑戰，但同樣是機遇。

  「這樣的話，院內其他人會不會有意見？」

  蘇陽有些擔心的問道。

  畢竟一旦成立這樣的小團體，那麼所有的東西都是獨立的，就相當於一個小科室了。

  最關鍵的是，薪酬和待遇單獨核算，以蘇陽的手術水平，做的都是超高難度的手術，這樣一個月下來，那麼這個待遇自然會遠遠高出其他人。

  「多勞多得，這是應該的。怎麼樣，人選方面，你有沒有什麼想法？」

  就算有意見，林峰聯合院長，那也壓的下來。

  再說，這是按勞分配，誰也說不出什麼二話，最多羨慕嫉妒恨罷了。

  「醫生的話，就新來的陸晨曦吧。護士麼，讓護理上推一個吧。」

  蘇陽淡淡的說道。

  他剛想說讓董欣去，但是董欣剛剛得到培訓的名額，雖然跟著他待遇更好，但是萬一人家更願意去手術室大展拳腳呢？

  所以他不能替人做決定。

  而陸晨曦嘛，已經明說好幾次要跟著他學習了，所以是沒有問題的。

  「恩，這也好，陸晨曦很不錯，你好好帶一下，能有大用。」

  林峰對蘇陽說的話，就像對另外一個主任說的，而不像是對一個輪轉醫生。

  畢竟在臨床上面，蘇陽和林峰對比，欠缺的，就只是經驗了。

  「恩，我知道了，主任。」

  接下這個重擔，蘇陽並沒有感覺到壓力，相反，他感覺他大展拳腳的時候，快要來了。