第1677章 難！

  愛秀集團上市以後，名聲鵲起，各地商人聞名而來，工廠的訂單與日俱增。

  其中最大的變化就是國內訂單的增加，而國內的市場，是以中低端產品為主。

  王林原先還在為安紡廠沒有訂單發愁，現在他完全不必發愁了。

  來自全國各地的訂單，有如雪片似的飛來，安紡廠的生意忙了起來！

  再加上秋季時裝周和秋季廣交會能接到的訂單，愛秀集團所有的工廠都開足了馬力生產，工人們日以繼日的加班，用勞動創造財富。

  王林不由得感慨，早知道上市就能拉來訂單，我早該讓公司上市了！

  人生並非事事順利。

  在愛秀集團一帆風順的同時，愛秀科技加入909工程的申請，卻一直毫無進展。

  在申城，王林和愛秀集團是個寶貝。

  但進了北金，在那個大街上隨便一個人都可能是局級領導的地方，又有多少人賣王林的面子呢？

  周伯強天天向王林匯報工作，剛開始信心滿滿，到後面疲憊不堪，但仍然負重前進。

  王林不由得想到了最後一招。

  那就是拜訪老人家。

  老人家和申城有緣，和王林也有緣。

  王林此生最大的幸運，一是認識了周粥，二是得到了老人家的賞識。

  老人家與申城足足有74年的淵源，除了留學、結婚、生活外，老人家還一直在儘自己最大的努力助力申城的發展。

  他開始在全國各地視察之後，在申城停留研究了很久，也用足了心思。

  起初，他印象中的申城是可塑之才，其他地方還處於貧窮，申城卻已經在發展，然而，真正地了解過後，一切並不如他現象般的一樣，申城並不繁榮，其中甚至藏有許多別人難以察覺的尷尬，比如說：城市擁擠、人均面積小等等。

  80年代末，幾個特區助力了南方經濟的發展。

  一直領先的申城，反而走起了下坡路。

  彼時，距離改革開放已經多年，政署也對這座老城也投入了很多關注，現狀尚且如此，又怎麼能推動深化改革呢？

  他連著幾年到申城過年，做出了無數的努力和指示。

  在他的英明領導下，申城終於邁出了大開發的第一步。

  正是在這種背景下，王林和他的愛秀集團，異軍突起，也進入了老人家的眼帘。

  老人家多麼希望有像王林這樣的人才出現，可以帶動申城的經濟發展，可以把日薄西山的紡織業帶出泥沼？

  王林的出現，正好解決了這一難題。

  這是一場風雲際會！

  王林適逢其會！

  現在，王林敏銳的感覺到，我國的信息科技變革，也正當其時。

  如果愛秀科技不能搭上909工程的便車，那他就只能自力更生，一切都會更加艱難。

  因此，王林在不遺餘力的推進這個事情。

  但進展不如人意。

  任何一種利益，都是各方平衡之後的結果。

  能成為這項浩大工程的指定合作方，那七家企業，肯定來頭都不小。

  愛秀集團雖然龐大，但一直都只在紡織行業深耕，並沒有和科技兩個字沾邊邊。

  或許，這也是上面難以接受愛秀集團進這個工程的原因吧？

  這天，王林坐在辦公室里，再次和周伯強通了電話。

  周伯強仍然鬥志高昂，說一定說盡力辦妥此事。

  但王林卻聽出來了，事情辦得並不順利，而且希望渺茫。

  王林提出來要進京時，周伯強遲疑的說道：「老人家身體不太好，王董你這個時候前去打擾他，並非明智之舉啊！」

  「是啊！」王林感嘆的道，「這也是我一直沒有去找他的原因。」

  周伯強道：「他已經90高齡了！」

  王林道：「去年底，他來過一次申城，我見過他一面。今年我還只和他通過電話聯繫過。」

  1994年，心系申城的老人家，再一次來到了浦東。

  他已經90歲，身體越來越差，以後可能沒有機會了，他本想再來給申城一些建議，助力其更好地發展，可是，當看著煥然一新的申城，他的建議變成了叮囑，於是，就有了那句很有名的話：「你們要抓住20世紀的尾巴，這是申城最後的機遇。」

  在他即將離開申城時，再次接見了王林。

  他對王林和愛秀集團寄予了厚望，他叮囑王林，一定要抓住改開的好機遇，把愛秀集團做強做大，進入世界50強！

  是的，他對王林的要求很高！

  不是世界500強，而是世界50強！

  分別之際，他對王林說，希望我有生之年，能看到愛秀集團成為世界上最強大的企業之一！只要肯努力，萬事皆有可能。

  總的來說，這一次南行，老人家是滿意的，申城無時無刻不在前進，在他心裡，申城必然能發展起來！

  往事歷歷在目，王林對老人家感激常存。

  他相信，只要自己去找老人家，就肯定能得到一個好的結果。

  去不去呢？

  也許這是愛秀科技最好的機遇啊！

  就像申城要抓住90年代的尾巴一樣，愛秀科技也要抓住這個機會！

  王林躊躇再三，決定親自進京。

  離開申城之前，王林把周霞找來談話。

  「霞姐，我明天就要去北金，這邊就拜託你管理了。」

  以前王林離開申城，都是拜託周伯強。

  現在周伯強也在北金，王林只好拜託周霞。

  周霞是CFO，是愛秀集團真正的高管。

  王林不在的時候，由她來管理公司，名正言順。

  周霞笑道：「我可沒管過全局啊！伱要去幾天呢？三天左右我還能勝任，三天以上，我怕做不好。」

  王林道：「公司就是一個機器，一切都有程序和規章制度，你只要掌握好大方向就行了。」

  微一沉吟，他又說道：「馬紅才怎麼樣？他沒有為難你吧？有什麼事，你一定要如實告訴我。」

  周霞道：「還好吧！就是我吩咐他的事，他當面答應得好好的，但真正要實行的時候，卻不那麼得力，不知道他是真的在忙呢？還是有意的在敷衍我？」

  王林道：「他對你的上位，是有意見的。他甚至很明確的向我表達過這一點。你和他相處，一定要注意方式和方法。最起碼在現階段，你要籠絡他。」

  周霞道：「什麼意思？」

  王林道：「你要掌權！你現在雖然是CFO，但財務部門的大權，你還沒有真正的掌握。馬紅才在財務副總的位置上坐了這麼多年，下面全是他的人。你明白我的意思嗎？」

  周霞道：「你是想讓我拉攏人心？把財務上的人都拉到我這邊來？」

  王林道：「最起碼要讓他們保持中立，而不是偏向馬紅才。」

  周霞道：「那就是要架空馬紅才？」

  王林讚許的點頭：「孺子可教！就是這個意思。」

  周霞道：「他不可靠？」

  王林道：「現在還不好說。也許他只是在鬧情緒，也許他是想遠走高飛，在做最後的醞釀。不管怎麼說，你都要把財務大權抓在手裡。這也是我為什麼啟用你的原因。如果你不懂鬥爭，你可以向你父親請教。他是箇中高手。」

  周霞笑道：「你這麼說，是誇我爸呢還是損他呢？」

  王林正色說道：「我當然是讚美他。職場生存的法則就是如此啊！你爭我奪，我死我活！」

  周霞不笑了，說道：「我履任不久，還在努力學習財務知識，還沒有想到要籠絡人心這一塊來。我也不知道該如何著手？」

  王林道：「分化一批人，瓦解一批人，打擊一批人，拉起來一批人，孤立一批人，你就成功了。」

  周霞道：「好深奧啊！我聽著都害怕！」

  王林道：「當你投入其中，你就會樂在其中。與人斗，其樂無窮啊！」

  周霞道：「我想想要怎麼做，不懂的話，我再來請教你。」

  王林道：「我剛才不是說了嗎？你應該向你父親學習。」

  周霞撲哧笑道：「我怕他啊！不敢跟他說這些事！我工作以來，從來沒和他談談過工作上的事情呢！」

  王林道：「那你就大錯特錯了。領導是一個極為和藹的人，他也很樂於助人。我就很喜歡和他談事，不管什麼事情，我都會請教他。他是我前進路上的引路人。」

  周霞道：「行，我聽你的！你明天就去？帶誰去呢？」

  王林道：「這次的事情有些特別，辦公室也只有兩個秘書了，所以我不帶她們。」

  「你一個人去啊？」周霞道，「總要帶一個人在身邊照顧你才好。你帶陳繁去也行啊，她是做公關工作的。」

  王林道：「陳繁？也行！」

  周霞道：「去幾天？」

  王林道：「不知道，順利的話，兩三天就回來了。」

  周霞道：「那要是不順利呢？」

  王林默然片刻：「那也是兩三天就回來了吧！」

  周霞道：「要不找找我爸？我爸的人脈圈子也很廣。」

  王林道：「找他沒用。這事太大，不是一般人能做主的。我準備去找老人家。」

  周霞抬頭，看向王林辦公桌後面牆上掛著的那幅大照片：「是嗎？你去求他啊？那肯定能成了！」

  王林微微一笑：「前提是，我能見到他老人家的面！我就怕我不得其門而入！」

  周霞道：「祝你一帆風順。家裡我會盯著的，你就放心好了。」

  王林點點頭，想到即將到來的北金之行，不由得嚴肅起來。