第11章 人數不對

  一切都是浮雲，有補貼系統，穩穩噹噹賺錢，抓緊開通員工額外補貼才是大頭。

  鐘錶來到8點20分，甘笛穩坐辦公室，沒有電腦，沒有excel，厚實木質辦公桌，鋪上玻璃板，如果配上花鏡，自己就是老幹部。

  打開補貼系統面板：

  【極地公司共欠各類款項1400餘萬，注資860餘萬元，拖欠員工工資6個月，拖欠福利待遇約120萬元，廠房、車間、辦公樓等資產價值低，已折舊（維護費高昂）地皮已經抵押銀行，合計約100萬資產，追討款項不穩定，暫不計入。】

  【極地公司處於虧損狀態】

  哈哈，天胡開局，人生就想百米賽跑，有些人出生在0米，有些人是坐著跑車，而自己是坐著跑車，一隻腳踏入終點，等待時間即可。

  妥妥的資不抵債，雖然他不懂追討款項，但是不追討就可以啊，管他呢。

  【開啟虧損員工狀態】

  【系統檢測員工144人，員工數量與實際數量存在出入，員工額外收入無法開啟。】

  翻閱紙質花名冊，不算剛才意外事故，還不確定是否開除陶玻。

  目前，人事檔案是142人，昨天簽約協議同樣是142人，最基本檔案應該不會出問題啊。

  奇怪，和補貼系統不符，是系統問題還是聞天作梗，沒必要啊。

  調出補貼系統面板，他透過三樓玻璃，抻著脖子，正值上班高峰期，員工三三兩兩開始入廠，頭頂著血條，他抱著檔案照片小心比對。

  不一會眼就花了，而且人影拐彎，都鑽入到辦公室和車間，移動靶不准啊。

  現在關鍵不是綁定，而且是開啟員工額外收入，差2個人，翻閱檔案也查不到啊。

  血條沒有員工姓名、職務，原以為無傷大雅，現在就很迷。

  「甘總，董事會一會召開，要不要先去看看房，基本電器家具都安排妥當。」甘笛獅子大張口，聞天跑斷腿，連夜搬家，總算達到拎包入住。

  【虧損企業狀態，宿主禁止住超標住宅。】

  這也要管？注意事項沒提啊。

  【正常企業沒有相關管控。】

  【虧損企業對宿主有規範要求，如果宿主違反規定，將取消員工額外補貼，保留打卡功能。】

  【宿主堅持打卡，可以升級提升。】

  平躺賺錢方式，看來這碗飯也不太好吃啊，他試探問：「兩居室呢，不行？」

  「獨立廚衛呢，這都不可以。」

  甘笛表情晴轉陰，表情僵硬：「聞廠長，房子退了吧，我作為董事長，要以身作則，職工宿舍就行。」

  「職工宿舍？」聞天心裡一緊，不妙，新上任領導變卦，預示著董事會有問題啊，他趕緊勸，「職工宿舍沒有廁所，不方便。我覺得領導應該住方便點……」

  「我不要你覺得，這樣安排吧。」

  甘笛冷言，有氣無法發，甩身進入會議室，準備董事會。

  董事會形式大於內容，主要是宣布甘笛作為資方擔任改制後，極地公司董事長，其餘選舉……（公司規章制度不水了）

  管理層目前是廠長聞天，副廠長1名（已調離），三名主任，科長10名，還有若干組長，組織架構一應俱全，計劃科、宣傳科、採購科、設備科、財務科……

  「甘總，架構需要變動嗎？」王重提醒，董事長掌握權力，一般是會打亂原有管理層，安插、提拔，尤其是甘笛氣哼哼坐在位置，一旁聞天心不在焉的樣子。

  或許少年天子，按捺不住想要抓住權杖，開始清理老臣。

  「架構不變，我和聞廠長很合得來，相信他的管理團隊。」甘笛僵硬笑道。

  猜錯了，那甘笛是和誰在生氣？

  聞天長舒一口氣，不是針對自己就好，不過依舊不放心，叫來辦公室主任，「去查查，甘總怎麼突然鬧心，是不是有人給董事長上眼藥？」

  小插曲過後，一切按部就班，半小時順利完成董事會流程。

  九點，大喇叭響起，職工大會會場早早布置完成，管理層匯集到會場，簇擁著不高興的董事長，給新興極地公司全體員工訓話。

  一般來講，試點改制會有孫連城參加，奈何一致看衰江河投資，一副你續命背鍋，大佬們不捧場，記者得到暗示，表面功夫都不做，冷冷清清主席台，只有王重板著臉拿上水壺坐在角落，閉目養神。

  孫連城無欲無求的性格，架不住開發區幹部熱情邀請，希望聯繫甘道梁先生，去考察投資，他不勝其煩，由周振邦律師去周旋。

  「下面請新任董事長甘笛先生講話，大家歡迎。」

  稀稀拉拉掌聲，員工們東倒西歪坐著，小聲聊天，沒把新來董事長當回事，畢竟一個19歲的娃娃，有點年紀的，和家裡小孩差不多大，能有什麼本事，天然就看低。

  上次去鬧事做出的承諾，漲工資、福利恢復，安撫員工手段而已，資方的嘴，騙人的鬼。

  他調開補貼系統，密密麻麻血條晃動，幀數直線下降。好像開納克薩瑪斯團，2個團加替補，沒個好顯卡，遭不住啊。

  幸好大腦容量夠用，相對靜態畫面，沒有人決鬥、拉人、秀操作。丟幀問題不大，忍著眩暈，目測到場約百人，和聞天所說員工到齊肯定存在水分。

  對啊，利用職工大會先把員工都綁定上，之後慢慢尋找2名差額員工線索。

  【已綁定1名員工。】

  唉，需要面對員工，凝視幾秒，血條才會慢慢變綠，時間不長，但是開會綁定需要費些時間。

  「新來董事長幹啥，傻愣愣盯著第一排。」

  「上次來考察的大學生啊，一定是緊張了。」

  「怯場了？」

  沒經過大學鍛鍊，上班打熬，晉升，緊張是常態，銀槍鑞槍頭。狐假虎威的小東西，這點承受能力都不行，幸好他提前準備好一份演講稿，整理下準備遞上去。別讓領導難堪。

  「廠長，問清楚了，早晨董事長進場抓賭。」辦公室主任氣喘吁吁跑回來，「陶玻進去了，不光是聚眾賭博，還有貪污，廠里汽油聽說被他賣了，牌友一通亂咬，他現在認了。」

  陶玻是公司有名刺頭，聽說經常和外勾結，聞天懶得管，真要是動手，惹得一身騷，這小子玩抱著你跳樓的把戲，怎麼整？

  昨天還特意警告他們，別給領導上眼藥，今天早晨就出事，一群廢物。董事長上門抓賭，早晨一定是為此事生氣。

  他就不怕對方關幾天出來報復，手腕夠狠，聞天推翻剛才的判定，趕緊回來主席台，「甘總，早晨的事怪我管理不嚴，我馬上按照規定開除陶玻。」

  早晨過於生氣，忘記開補貼系統綁定，這小子關在看守所，聽說案子要判，那要猴年馬月才能相見。

  「開除吧。」甘笛冷哼一聲，想起來就煩躁。

  最近又查了下背景，又要往大綱塞內容，頭痛~求收藏