第513章 組織架構再調整，瞄準海外市場！

  相比星雲集團的突破，明年，青檸集團的發展依舊是穩紮穩打。

  無論是生物製藥，還是醫療器械，甚或更為前沿的生命科學，包括現代育種等等，都是非常需要耐心，慢慢培育的行業。

  都沒辦法一蹴而就。

  「青檸集團需要做的，就是耐得住寂寞，潛心搞研發，爭取幾年之後，能夠一飛沖天，徹底改寫華夏醫藥行業新格局，帶來一些新氣象。」張碩說。

  「董事長的囑託，我們一定謹記。」

  面對愈發輝煌的萌芽，孫陽心中的最後一點傲氣也是消失殆盡，反倒是開始擔心，青檸集團在眾多集團子公司中掉隊。

  那才叫丟人呢！

  最後匯報的，則是星海集團總裁宋志佑。

  「過去半年，在母公司的鼎力支持下，星海集團發展迅速，尤其是在礦產領域，隨著海外的幾起收購，星海礦業已經初成規模。」

  「明年，主要還是繼續完善星海能源、星海化工的業務架構，爭取向星海礦業看齊，實現礦產、能源、化工三大領域齊頭並進。」

  這野心夠大的。

  真要實現了，那星海集團的規模，至少也是萬億級別。

  中間不知道要砸下多少資金。

  但張碩卻很支持，笑著說道：「宋總儘管放手施為。我先表個態吧，明年，星海集團除了參與收購仙正達的開支，母公司還將給予一千億的投資額度。」

  「會議之後，集團就將先劃撥兩百億，用於星海礦業後續投資。」

  將萌芽帳上的閒置資金，向礦產、能源、化工等領域傾斜，本身就是張碩為萌芽制定的戰略之一，沒理由不支持。

  「謝謝董事長支持！」

  得到大老闆的承諾，宋志佑一下就變得底氣十足。

  「另外我再提一個建議，星海礦業如今已經小有規模，下一階段，除了投資收購礦場，也該考慮，投資一些海外礦產巨頭了。」

  海外礦產行業的利益鏈條是非常複雜的。

  像星海礦業這種，最多只能算是海外礦產行業里的新玩家，即便是不差錢，能夠收購到的礦場，基本也都是中小型礦場，或者品質不太好的邊緣礦場。

  那些優質的，大型、超大型礦場，基本都把持在海外礦產巨頭手中。

  星海礦業想要虎口奪食，簡直難如登天。

  或者說根本就不可能。

  唯一的辦法就是——「打不過就加入」，也就是通過投資或者股權收購的方式，成為那些海外礦產巨頭的股東之一，共同分享收益。

  想吃獨食是不現實的。

  「你覺得，淡水河谷怎麼樣？」張碩問。

  淡水河谷是全球最大的礦產品公司之一，總部位於桑巴國，業務遍布全球約三十個國家。

  它不僅是世界上最大的鐵礦石、球團礦和鎳生產商，同時還生產錳、鐵合金、煤炭、銅、黃金、白銀、鈷和化肥。

  此外，淡水河谷還投資並運營於物流、發電和煉鋼領域。

  「過去一年，淡水河谷的經營狀況似乎不是很好。」

  身為礦產行業的職業經理人，宋志佑自然對淡水河谷並不陌生，解釋說道：「因著全球鐵礦粉、球團礦、鎳及其他產品價格下滑，迭加桑巴國貨幣貶值等因素，外界普遍預計，淡水河谷15年的虧損額度將超過百億美刀之巨。」

  而僅僅還在去年，淡水河谷都是實現盈利的。

  這也就意味說，因著大規模的虧損，淡水河谷的負債將急劇攀升。

  「這不正好是星海礦業介入的好機會嗎？」

  張碩卻持不同的觀點。

  之前說過，這幾年，全球礦產行業都是有些不景氣的，包括鐵礦石、銅礦在內，各大礦產巨頭的日子都不太好過。但這種困難只是暫時的，未來幾年，很快就將迎來重大利好。

  錯過了這次，可就再沒機會了。

  「這個…」

  宋志佑委實不清楚大老闆從哪裡來的自信，竟對礦產行業前景如此樂觀。

  換做其他人，早就質疑了，但架不住張碩現在頭頂「全球首富」、「全球最成功的創業者」、「奇蹟之手」等光環，不信，也是下意識信了。

  更何況說，星海集團籌建的大前提，本身就來自這種對未來的預判。

  「總之，儘快跟淡水河谷取得接洽吧，必要的時候，我也可以聯繫夢想基金、遠景基金，共同參與進來。」張碩沒有給宋志佑猶豫的空間，直接就乾坤獨斷了。

  原時空在16年的時候，為了削減債務，淡水河谷選擇出售近百億美刀的資產，其中就包括出售其桑巴國鐵礦石資產少數權益。

  此外還計劃出售全部或者部分肥料業務，以及其在桑巴國銅業務的部分股權。

  「好吧！」

  話都說到這份上了，宋志佑還能說啥？

  那自然是老闆說啥就是啥。

  ………

  宋志佑匯報完畢之後，執行副總監蔣悅，副總裁兼海外事業部總裁趙銘傳，首席科學家譚韻松，運營總監劉曉輝，人資總監伍佘元，財務總監蔡菲娟，總經濟師徐銀鳳等，都就給自分管領域的工作，做了簡單的匯報。

  尤其是總經濟師徐銀鳳，就今年剛結束的年度審計，做了專題匯報。

  「總體上，集團旗下的各家子公司均運行平穩，雖然在審計當中發現不少問題，但均不涉及原則性問題，經營風險整體可控。」

  有了去年張碩對曹嚴華的殺雞儆猴，今年，各家子公司明顯收斂了不少。

  因為總部可是動真格的。

  可翻看著審計報告，張碩的眼神卻是淡淡的，儘管說，徐銀鳳是從外部空降的專業人才，但他還是無法百分百確信，這份報告的真實性。

  也無法確定，在審計過程中，各個審計小組到底有沒有避重就輕。

  都是人情世故啊！

  可身為萌芽的掌舵者，張碩又沒辦法將這種懷疑落到實處，甚至都無法表露出來，只能是默認了這麼一份審計報告。

  未來，也只能是等問題真正暴露之後，才能進行處理。

  不知不覺，發展已經超過五年，規模更是膨脹了無數倍的萌芽系，雖然張碩一直強調「創業在路上」，但也不可避免地陷入到大公司病的漩渦之中。

  只是問題還不怎麼嚴重罷了！

  ………

  會議最後，張碩做了總結髮言。

  「通過剛才的匯報、討論，基本明確了各家集團子公司明年的發展規劃，這很好。我在這裡，著重講一下明年萌芽控股會有哪些新動作。」

  「做為母公司，基本原則就一個，那就是更好地為子公司提供服務。」

  所謂服務，包括但不限於人才規劃、企業發展戰略規劃、法務援助、運營支持、技術支持等等，當然還有最為關鍵的資金支持。

  這也是芒果集團等子公司能夠做大做強的根本原因所在。

  「明年，母公司服務的一個重點，還是要放在海外市場。」這已經是張碩連續三年，在年度總結會議上強調拓展海外市場的重要性了。

  幾乎就是每年必講的內容。

  也因為此，過去兩三年，萌芽的海外戰略取得重大突破。

  比如說，麥粒集團旗下的各類電子產品，已經暢銷全球，成為全球消費者眼中最受歡迎的消費類電子品牌之一。

  又比如說——

  青禾集團、青橙集團以及拼夕夕集團，都在東南亞打開了局面。

  像薇信、薇信支付、青蛙瀏覽器、青橙海外版、拼夕夕海外版、飛訊、胖達直播等app，都在東南亞主要市場站穩了腳跟，成為當地的熱門應用之一。

  甚至是包括青雲數據提供的雲服務，也都算是小有所成。

  但這顯然還遠沒有達到張碩的預期。

  一則像芒果汽車的海外戰略才剛起航，稻穗集團的海外戰略甚至都還沒有啟動，更不用提青檸集團、星雲集團以及星海集團了。

  未來還有很大的發展空間。

  二則除了深耕的東南亞市場，哪怕是在歐羅巴，除了麥粒，都還沒有怎麼打開局面，更不用提北美市場了。

  此外還有東瀛、高麗、天竺等亞洲市場，也都需要繼續開拓。

  有鑑於此，張碩準備給予海外事業部更大的權限，向海外事業部傾斜更多的資源，繼續深耕海外市場，持續推進國際化進程。

  首先要做的，就是在組織架構上進行調整。

  「為了加強集團在海外的布局，集團決定，將驕陽控股更名為萌芽（香江）有限責任公司，全面負責除華夏之外的亞洲市場以及大洋洲市場，負責人為亞洲區總裁，向海外事業部總裁匯報。」

  「除此之外，在歐羅巴設立萌芽（普魯士）有限責任公司，整合集團目前分散在歐羅巴各地的分公司、辦事處、外設機構等等，全面負責歐羅巴市場以及非洲市場，負責人為歐洲區總裁。」

  「在北美設立萌芽（新約克）有限責任公司，整合集團分布在北美、南美的各類資源，全面負責整個美洲市場，負責人為美洲區總裁。」

  「三大區域總裁，全部向集團副總裁趙銘傳匯報工作。」

  這麼一來，等於是將原先分散在各個市場的分公司、辦事處、聯絡機構等，悉數整合起來，形成橫跨大洲的區域性公司，全面負責萌芽控股在該區域的運營事務。

  某種意義上，也是承擔著萌芽海外總部的職責。

  「香江、普魯士、新約克三家海外公司的級別，均認定為集團子公司一級，也就是說，跟麥粒集團等業務類公司平級。」

  這是從制度上，確立了三家海外公司在萌芽體系當中的地位。

  也是將運營跟業務拉升到同等重要的位置。

  不如此，三家海外公司也無力去整合萌芽控股，包括各家集團子公司設在海外的分公司、辦事處的資源，仍舊會出現各自為戰的局面。

  說起來，這也是受了叄星的啟發。

  叄星深耕華夏市場數十年，出圈的可不止是叄星手機，在家電、金融、機械、化工等領域都有投資，而為了整合資源，勁往一處使。

  所有分公司以及投資，都歸叄星（華夏）總部統一管理與調配。

  萌芽控股新設立的這三家海外公司，某種意義上，也都是在扮演著類似的角色，將真正承擔起萌芽全面進軍海外市場的重任。

  而毫無疑問。

  伴隨著這一調整，趙銘傳在萌芽系的地位，也將獲得再次躍升。

  而在人事安排上，趙銘傳將兼任亞洲區總裁一職，剩下的歐羅巴區總裁以及美洲區總裁，將考慮在外部聘用。總的原則就是，鎖定為一名歐羅巴人以及一名漂亮國人。

  不任用本土高管，根本是吃不開的。

  等到張碩宣布完相關決策，年度會議也終於是走到了尾聲，同時也意味著15年正式走到尾聲，即將迎來16年的新年。

  ………

  1月4日，星期一。

  元旦假期結束，張碩回到公司，在辦公室坐下之，要做的第一件事，當然就是簽批新一季度的撥款申請，主要包括——

  向沃土研究院撥付65億專項研發經費；

  向星雲集團撥付50億運營資金，包括35億專項研發經費；

  向驕陽控股撥付10億運營資金；

  向青檸集團撥付40億運營資金，包括35億專項研發經費；

  向星海集團撥付10億運營資金；

  向萌芽集團總部撥付10億運營資金，其中包括物產管理部的運營開支。

  合計185億資金。

  因著臨近年關，考慮到年終獎，相關撥款比上一季度增加了十億。

  除了固定撥款。

  剛剛過去的第四季度，萌芽控股的特別支出，主要包括——

  10月下旬，向萌芽投資撥款475億，用於投資旺科；

  11月中旬，向萌芽控股撥款一千億，用於向夢想基金支付股權回購費用；

  11月下旬，向員工關愛基金劃撥一百億，用於啟動青年公寓項目；

  12月下旬，向薇眾集團撥款一百億，用於增加註冊金；

  12月下旬，向星海集團撥款兩百億，用於後續海外礦產資源收購。

  累計耗資1875億之巨，再次刷新紀錄。

  收入方面，15年第四季度，青禾集團上繳利潤785億，麥粒集團上繳利潤780億，薇眾集團上繳利潤95億。

  合計上繳利潤1680億。

  ——略——

  【等級】：12級（1.3億/3億）

  【現金】：572億

  【貸款】：245億（銀行貸款）+100億（公司債）+84億（海外貸款）

  ——略——

  15年的最後一個季度，還是因著股權回購，導致萌芽控股又一次出現現金流負增長，僅這一個季度，淨現金就流出380億。

  萌芽帳上現金流，也是進一步的萎縮。

  唯一欣慰的是，因著開支巨大，利潤豐厚，經驗值終於是突破了一億大關，達到驚人的1.3萬億。照這個速度，預計今年年底，創業等級就能提升到12級。