第301章 杜青青出走，青橙人事大地震！

  「這樣啊。」

  面對汪鑫展示的誠意，說實話，張碩有些心動了，「我能知道，如果，我是說如果，萌芽願意收購霉團，你有什麼額外要求嗎？」

  汪鑫這麼配合，肯定是有所求的。

  「我希望能夠帶領我的團隊加入青橙集團，我本人需要擔任青橙集團執行副總裁，總裁的話更好。」汪鑫也是一點都不客氣。

  有才華的人都很自信。

  「我知道了，這樣，關於是否收購霉團，萌芽內部還需要討論一下。」即便是這樣，張碩也沒有給汪鑫一個準確答覆。

  霉團雖然已經落魄，但也不是幾個億就能拿下的。

  資金要用在刀刃上啊！

  「那我就在濱海城等您的答覆！」

  汪鑫表現出異乎尋常的執著，不達目的不罷休的那種。

  「隨你！」

  ………

  當天下午，張碩就通過飛訊會議，召開了線上視頻會議。

  呂凱、裴衛平、杜青青三人參會。

  「大家先發表意見吧。」

  張碩介紹完基本情況之後，並沒有急著表態，而是先徵求大家的意見。

  他自己也還沒下定決心。

  「單純從業務互補上看，收購霉團對青橙集團確實是一次很大的補強，只是青橙集團的資金已經有了計劃用途，並沒有額外的資金支持這次收購。」

  裴衛平第一個發言。

  A輪融資之後，青橙集團再缺錢，就沒辦法直接由萌芽劃撥了。

  萌芽也不可能當這個冤大頭。

  「如果要收購，那就只能是增資。」裴衛平補充。

  所謂增資，是指公司為擴大經營規模、拓寬業務、提高公司的資信程度，而依法增加註冊資本金的行為。

  比如說增資二十億，那麼青橙集團所有股東就需要按照持股比例認繳，萌芽作為青橙大股東，需要認繳八成，也就是十六億。

  同樣是個不小的挑戰。

  「倒也不一定就要增資，可以搞合併嘛。」呂凱卻有不同看法。

  「怎麼合併？」

  「就是以青橙集團為主體，吸納霉團，根據雙方估值確定換股比例。A輪融資之後，青橙集團的估值已經超過200億。霉團估值頂天了也就20億，兩家公司可以1:10換股。等於是青橙集團拿出10%的股份，換取霉團百分百的股份。」呂凱不愧是搞資本運作的高手。

  「這倒是個不錯的主意。」張碩頷首。

  等於是說，青橙集團一分錢不用花，就將霉團整個吞下了。

  隨即又感到不對勁。

  「現在討論的不是怎麼收購，而是要不要收購的問題吧？」

  怎麼感覺。

  在收購霉團這件事上，一下就達成一致意見了呢？

  「如果能夠在不動用現金的情況下吸納霉團，我支持。」

  裴衛平表態。

  「霉團從團購積累至今的用戶資料、商戶資料，以及在本地生活服務領域的運營經驗，對青橙集團都是一次補強。」杜青青也很贊同。

  呂凱當然就更沒有意見了，「我再補充一點，剛才我提的1:10換股只是一個比喻，具體的比例要經過投資併購部評估之後才能決定。」

  按照雙方估值，1:10青橙集團感覺都虧了。

  雖然合併不用擠占青橙集團的現金，但青橙集團如果願意，完全也可以通過啟動B輪融資的方式，一樣可以輕鬆籌集到二三十億收購資金。

  兩者其實並沒有本質區別。

  唯一的區別就是，B輪融資是引入新的投資者，合併換股等於是將霉團之前的股東作為「新的投資者」，引入到青橙集團。

  舉個栗子。

  阿狸持有霉團18.78%的股份，那麼1:10換股之後，阿狸就將轉而持有青橙集團1.878%的股份，成為青橙集團的小股東之一。

  包括猩紅資本這個死對頭，也會成為青橙集團的小股東，持股1.228%。

  而如果站在汪鑫管理團隊的角度，他們整個團隊目前還持有霉團69%的股份，自然是希望被青橙集團合併，而不是被現金收購。

  那樣一來，汪鑫團隊就將持有青橙集團6.9%的股份，一舉成為青橙集團第二大股東，確保他們能夠在青橙集團站穩腳跟，而不至於說被排擠在外。

  這也是汪鑫團隊的底線。

  「既然大家都同意以合併的方式收購霉團，那麼下一個問題，汪鑫提出要出任青橙集團執行副總裁，甚至是總裁，怎麼回復？」張碩又問。

  「總裁肯定不行吧？」

  見裴衛平、杜青青兩位當事人不好表態，呂凱果斷站了出來，「至於說執行副總裁，那也跟杜總的職位相衝突。我建議，最多只能給一個副總裁職位。」

  杜青青是青橙集團高級副總裁，原本的安排，就是在未來張碩卸任青橙集團董事長，裴衛平接任之後，由杜青青接任總裁的。

  現在突然闖入汪鑫這麼一個變數，一下就打亂了青橙集團的人事安排。

  「要不我卸任，由裴總出任青橙集團董事長，杜總擔任青橙集團總裁，再由汪鑫出任執行副總裁？」張碩給出一個解決辦法。

  「我覺得不妥。」

  呂凱再次反對，「青橙集團整合霉團之後，內部派系越發複雜，就更需要張總您這尊大神坐鎮，此時卸任青橙集團董事長職位，怕是更會出亂子。」

  還有一點呂凱沒有明說。

  那就是，一旦張碩卸任青橙集團董事長，那麼就存在青橙集團脫離萌芽控制的可能，雖然這種可能性微乎其微，但也不得不防一手。

  哪怕是說張碩卸任，那也該是由萌芽集團的一位高管兼任青橙集團董事長職位，而不是由裴衛平來擔任。

  裴衛平最適合的職位就是現在的總裁崗位，除非他上調到萌芽集團任職。

  「青橙集團離不開張總您。」

  裴衛平也跟著表態，這到不是什麼高風亮節，而是仔細權衡利弊之後，他自籌也確實難以鎮住場子，需要張碩坐鎮。

  「我同意汪鑫擔任青橙集團執行副總裁。」

  出乎意料的是，焦點人物杜青青竟然主動站了出來，表示要讓賢。

  「你確定？職場無戲言。」

  張碩目光就是一凝。

  「確定。」杜青青目光清澈，笑著說道：「我本來就計劃在今年前往慧譜商學院進修，剛好汪鑫要來，倒是省事了。」

  「你明天來我辦公室一趟。」

  張碩既沒答應，也沒拒絕，準備面對面跟杜青青好好談談。

  看看內里是否有什麼隱情。

  視頻會議就在一種略顯尷尬的氣氛中結束。

  ………

  第二天是星期四。

  張碩本來是要去學校的，為了等杜青青，特意向老師請了假。

  好在下學期的課更少了。

  上午十時許，杜青青出現在張碩辦公室。

  相比一年多前，還略帶一點青澀的青橙小築老闆娘，常年身居高管之位，大環境薰陶之下，杜青青顯得越發乾練不說，還自帶氣場。

  走路帶風的那種。

  擱在外面，又有高顏值加持，已經是一位小有名氣的職業經理人。

  只是杜青青跟張碩一樣，行事內斂，不喜張揚，也從來不會在媒體記者面前譁眾取寵，時不時爆出什麼驚世之言。

  甚至都很少接受媒體採訪。

  可以看得出，在某些方面，杜青青是有刻意在學習張碩的。

  「為什麼突然要去慧譜商學院進修？」

  跟杜青青，張碩當然不需要繞圈子，有什麼說什麼。

  雖然自打青橙集團總部搬到羊城之後，兩人現實中見面的機會大大減少，但張碩還是時不時能從陳小婉那收到杜青青的藝術照。

  他很懷疑。

  杜青青根本就是已經知道陳小婉是個叛徒。

  「不是突然，是之前就有計劃，這個裴總也是知道的。」再次面對張碩，杜青青已經是沒有任何壓力了，完全可以坦然處之。

  「理由呢？」

  張碩還真不知道這事，疏忽了。

  「自從青橙集團融資之後，業務體系越來越複雜，需要處理的事情也越來越複雜，不怕你笑話，我已經是有些力不從心了。每日裡如履薄冰，生怕一個錯誤決策，就會給集團帶來重大損失。」杜青青聲音里透著一絲疲憊。

  「所以就想著要進修充電？」

  「是。」杜青青點頭，「我沒有你那種與生俱來的天賦，屬於比較笨的那一類人，沒辦法只在工作實踐中提升自我，還需要補上理論這一課。」

  這不代表說杜青青沒有野心。

  事實正好相反，就是因為想要走的更遠，她才計劃在還沒有露怯犯錯之前，及時中途充電，夯實根基，以備將來爬的更高。

  去領略更上層的秀麗風景。

  「這我倒是沒有想到。」

  聽了杜青青的解釋，張碩怒氣已消，卻是對杜青青有高看了一眼。

  不愧是他當初選中的人。

  「你想爭取進步，我當然不會攔著，可為什麼要選在這個時候？」正因為看重杜青青，張碩就更要解釋清楚，為杜青青分析其中的利害關係。

  「汪鑫可不是單打獨鬥，一旦霉團整體併入青橙集團，霉團整個創始團隊都會加入青橙。再說直白點，汪鑫出任青橙集團執行副總裁，絕不會是單打獨鬥，相信很快就能在青橙集團站穩腳跟，並且把他的人一一安排妥當。」

  「你想過沒有，很有可能說，等你進修回來，青橙已經沒有了你的位置。」

  這是很現實的事情。

  職場從來都不是一團和氣，尤其涉及到高管之間的競爭。

  「那也比將來能力不足，被人硬擠下去的好。」跟張碩一樣，杜青青骨子裡其實是一個非常掘的人，也很不服輸。

  一旦決定了的事情，就是九頭牛也拉不回來。

  「既然你決定承擔這後果，那我也就不說什麼了。慧譜商學院那邊我會跟伍總監打招呼，他畢竟是從那裡出來的，熟悉情況！」

  張碩當然也希望杜青青能夠在商學院真正學到一點東西。

  「謝謝！」

  杜青青眼睛眨了眨，終究沒多說什麼。

  「進修的時候，有空多了解一下電商相關的知識。」

  張碩終究還是不忍。

  杜青青可謂是唯一一位萌芽系內部從零開始培養起來的高管，卻還是不可避免地撞到了職業天花板。

  大師兄王岩也算，但畢竟走的是技術路線。

  跟杜青青的管理路線還不一樣。

  對待這麼一位內部嫡系，無論是站在公司角度，還是站在私人角度，張碩都不可能對杜青青放任不管，反而更願意多給她一些歷練的機會跟平台。

  希望有一天杜青青真的能夠徹底成長起來，獨當一面。

  「電商？」杜青青就有些懵，隨即想到什麼，「集團未來要進軍電商行業？可電商已經是高度競爭的行業，還有我們的機會嗎？」

  「你看看這個。」

  張碩也不多解釋，直接起身將拼夕夕策劃方案找給杜青青看。

  杜青青看的很認真。

  不為別的，只為這個策劃方案是出自張碩之手，那就必定有名堂。

  「拼夕夕已經交給技術中心孵化，等你進修歸來，差不多也就該上線運營了。如果你願意，可以交給你負責。」張碩說出他的打算。

  既然未來青橙集團很可能會沒有杜青青的位置，那麼留給杜青青的選擇，要麼是調到集團總部，要麼就是替集團開拓新業務。

  很難再有第三條路可選。

  而集團總部這邊，高管配置已經相對完備，一時半會兒，張碩還真就找不到一個比較適合杜青青的崗位。

  這才退而求其次，想到了拼夕夕項目。

  杜青青本來就是做新零售起家，又有運營青橙APP的經驗，跟拼夕夕新電商業務倒也是比較契合。

  至於能不能做起來，那就要看杜青青的本事了。

  「我會認真了解的。」

  杜青青心中就是一暖，張碩終歸還是格外照顧她的。

  這要換成是集團其他高管，敢這麼任性地中途進修，能夠保住原有職位就不錯了，更遑論說，還有機會開拓新業務。

  「謝謝！」

  臨走前，杜青青再次道謝。

  「客氣了不是？」張碩笑著擺了擺手，故意說笑道：「既然選擇進修，那就好好學。如果結業成績不合格，我可是要打辟穀的。」

  「……」

  杜青青給張碩一擊衛生眼，像只孔雀，傲嬌離開了。

  ………

  這邊解決了杜青青的問題，下午兩點，張碩又主動約見了汪鑫。

  呂凱也在場。

  「你昨天提出的兩點要求，即霉團併入青橙集團，以及青橙集團執行副總裁崗位，原則上我都可以答應。」

  剛一見面，張碩就給了汪鑫一顆定心丸。

  「謝謝！」

  汪鑫強忍著激動，跟張碩握手。

  「具體的合作細節由呂總跟你談，我下午還有一節課。」定下了合作的大框架，剩下的談判，張碩自然無需再介入。

  呂凱就能搞定。

  「啊？蒽，好，好的.」

  聽到上課，汪鑫一下沒反應過來，跟著才想到張碩還在讀研，心裡不由泛起一絲極度古怪的感覺，卻也只能強行摁下了。

  ………

  2月17日，星期五。

  呂凱跟汪鑫的談判，正在私底下秘密進行。

  於此同時，青鳥互娛又「按照慣例」，同時上線了兩款新遊戲——《暖暖環遊世界》以及《鎖鏈戰記》。

  1月份因為橫跨春節假期，青鳥互娛難得沒有新游上線。

  這回又是在71助手賣給千度之後，青鳥互娛旗下「第一次」藉助外部渠道發行新手遊，自然格外受到行業內外的關注。

  《暖暖環遊世界》是暖暖系列第二部。

  玩家將扮演名為「暖暖」的可愛妹子，在環遊世界的過程中遭遇各種有趣的突發事件，並用獨具匠心的服飾搭配迎接一個又一個任務挑戰。

  去年十月份上線的《暖暖的換裝物語》大受女玩家歡迎，充值流水也是累創新高，成為青鳥互娛內部的一匹黑馬。

  青鳥互娛內部都沒想到會這麼賺錢。

  有鑑於此，對於《暖暖環遊世界》自然也就格外多了一份期待。

  《鎖鏈戰記》則是一款集塔防、動作、冒險於一體的RPG卡牌精品手遊，在《我叫MT》、《大醉俠》帶動下，卡牌手遊已經成為大熱門類。

  極受玩家歡迎。

  《鎖鏈戰記》原時空由東瀛著名遊戲廠商巨頭SEGA傾力打造，2013年7月發行。

  不用說，這又將是一款跟之前的《智龍迷城》一樣，主要針對東瀛市場的東瀛風格的卡牌手遊。

  當然國內也有一部分受眾。

  兩款新游都絕對的誠意滿滿，無論是創意，還是製作水準都是一流。

  但是！

  對於已經習慣了青鳥互娛累累引領手遊新風向的玩家而言，這兩款新作，一款是「續作」，一款又是東瀛風，很難說有多麼的驚艷。

  未免就有一點小失望。

  「看來青鳥也不是萬能的啊。」

  「嗯，有點吃老本了。」

  「也能理解吧，原創哪是那麼容易的？還要玩法、品類原創！」

  「就是，相比騰達，青鳥互娛已經非常良心了！」

  「話說這麼說沒錯，但還是期待青鳥互娛能夠帶來更驚艷的作品啊。」

  伴隨著智慧型手機的大爆發，手遊行業也跟著爆發，青鳥互娛雖然依舊一枝獨秀，但整個市場明顯變得更熱鬧了。

  每月新上線的作品數量也是成倍增加，玩家可供選擇的餘地就更多了。

  青鳥互娛當然也不可能讓所有人都滿意。

  「適當歇一歇也挺好的，不然被捧的太高，下不來可就麻煩了。」

  張碩這話是對坐在對面的曹嚴華、劉曉輝兩人講的，趁著新游發布，正好聊一聊青鳥互娛今年的手遊製作計劃。

  上一次他大批量「上交」遊戲策劃方案，還是在去年六月底。

  當時一口氣交給曹嚴華八份遊戲策劃，支撐了青鳥互娛2011年下半年的業績，《暖暖環遊世界》跟《鎖鏈戰記》已經是最後兩部存貨。

  眼下青鳥互娛三大手遊工作室群，還在製作的新手遊就只有一款仙俠類手遊《忘仙》，剩下都是在開發舊手遊的後續更新版本。

  確實有點「吃老本」的意思。

  也就難怪曹嚴華要拉著劉曉輝，厚著臉皮來張碩這「進貨」了，青鳥互娛好不容易樹立的金字招牌，可不能就這麼砸了。

  張碩手裡其實是有存貨的，而且還不少，平時只要閒的沒事，他就會寫寫遊戲策劃，不知不覺，又攢下一份深厚家底。

  之所以年前沒有交給曹嚴華，主要有三個考量。

  一是不想給騰達、網抑等友商太大的壓力。

  如果青鳥互娛一直保持去年那種高產勢頭，成為手遊行業的獨霸魔君，鬼知道騰達這些友商被逼急了，會在背後干出什麼出格的事情來。

  還是穩一手的好。

  首富風波之後，張碩可太懂槍打出頭鳥的道理了。

  二是不想給網友太高的期待。

  就像張碩剛才說的，青鳥互娛可以是金字招牌，但不能被玩家過度神話，一旦被捧上神座，預期拉高，拉滿，後續其實會很麻煩。

  張碩也不可能一直保持穩定輸出，時不時拿出爆款來。

  說到底，青鳥互娛的終極目的，並不是為了什麼遊戲行業的理想，成為遊戲行業的標杆，無所玩家所崇拜的對象。

  即便是，那也只是附帶效應。

  青鳥互娛存在意義就是要不斷圈錢，為萌芽集團持續輸血，哪怕是不那麼優秀的作品，只要足夠氪金，張碩也是要「借鑑」的。

  再往遠一點想。

  等到十年之後，張碩抄無可抄的時候，那時的青鳥互娛又該怎麼辦？

  三是不希望青鳥互娛急功近利。

  智慧型手機還處在高爆發時期，手遊行業的紅利還在高速釋放當中，開發新手遊固然重要，維護、運營舊手遊也同樣重要。

  張碩不希望說，青鳥互娛旗下的遊戲工作室，將大部分精力都用在開發新手遊上，而忽略了對舊手遊的版本更新疊代，以至於跟不上節奏。

  那就有些得不償失了。

  現象級手遊，甚至是爆款手遊，數量終歸是有限的，而遊戲的生命周期卻可以很長，短則三五年，長則十年都不落伍。

  一些手遊還可以開發續作。

  如果不能最大限度地榨乾這些舊手遊的價值，那麼瘋狂開發新手遊又有什麼意義呢？

  不過是表面風光，飲鴆止渴罷了。

  基於以上考量，加上目前的手遊市場規模其實還很有限，舊手遊的潛力還在持續釋放，張碩這才刻意放慢了青鳥互娛新手遊的開發進度。

  故意冷卻幾個月。

  「刀塔2新版本的開發進度，進展到哪一步了？」明明知道曹、劉兩人的來意，張碩卻故意晾著沒提新手遊開發計劃，而是關心起刀塔2的開發進度。

  這也是青鳥互娛今年的重頭戲。

  青鳥互娛能夠在端游領域大放光彩，可就指望刀塔2能否浴火重生了。