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第229章 萌芽要跑路?轉戰羊城!

2023-12-06 17:12:27 作者: 笙簫劍客
  青橙小築登頂銷量榜第一,到也在意料之中。

  本來門店數量就多,口碑也好,相比其他餐飲又積累了豐富的外賣經驗,在大叢典評的補貼加持下,直接就起飛了。

  星期一當天,銷售額就有望突破100萬!

  按照這個上升趨勢,青橙零售僅在濱海城區域,單月銷售額突破三千萬,單月利潤超過一千二百萬,就是一件非常輕鬆的事情。

  甚至可能說。

  隨著大叢典評的後續推廣營銷活動,青橙零售的業績還能再創新高,那可真就是秦始皇摸電線——贏麻了!

  大叢典評在瘋狂燒錢,青橙零售在瘋狂賺錢。

  這畫面…不要太美!

  青橙零售一兩千萬的月利潤,跟青鳥互娛的四五億看似沒法比,可要知道,這只是濱海城一地,如果推廣到全國主要城市呢?

  那整體利潤就將非常可觀了,月利潤破億是很輕鬆的事情。

  也間接證明。

  當初張碩為青橙零售選定的商業模式,其實是完全可以走的通的。

  這事帶來的另外一個影響就是——

  原本青橙集團已經準備收縮投資,計劃只在京師快速擴充線下門店,受濱海城業務利好影響,又準備重啟魔都、羊城兩地的門店擴張計劃。

  邏輯也很簡單。

  因為僅憑濱海城、京師兩地的外賣利潤,就足以支撐在魔都、羊城的擴張,並不會對青橙集團造成額外的資金壓力。

  就很nice!

  現在回過頭看,當初杜青青的決策雖然有些冒險,但結果並不算壞。

  而且這事在萌芽內部還衍生出一絲正能量,那便是,之前總部、其他子公司對於組建青橙集團的阻力以及非議,就此消弭於無形。

  眼見著。

  一個結合了新零售跟本地生活服務的巨頭,即將在萌芽內部快速崛起。

  就很恍惚!

  ………

  萌芽大廈,頂層會議室。

  青橙小築的勝利,在整個萌芽體系中,只能算是一次小驚喜,並不會影響到萌芽正常的發展節奏。

  一切仍舊按部就班地在推進著。

  會議室內,蔣悅、伍佘元、裴衛平、杜青青四名高管都已經提前到了。

  「開始吧!」

  坐下之後,張碩拿目光示意主持會議的蔣悅。

  「好的。」

  蔣悅率先發言:「青橙集團有限公司已經激活,按照張總指示,法人代表將變更為裴衛平裴總,最快這周就能走完相關程序。」

  上周。

  張碩興致一起,決定組建青橙集團,還當場對裴衛平、杜青青進行了任命,但那都是口頭上的,所謂的青橙集團還只停留在紙面上。

  這次會議,就是為了落實張碩之前的決策。

  之前也提過,萌芽系註冊了一系列的殼公司,隨時可以根據需求激活使用,除了青橙集團,還有諸如青鳥集團、青禾集團、青雲集團等等。

  以萌芽現在掌握的資源,激活一家殼公司也是輕而易舉的事情。

  「對於青橙集團的定位,總部這邊主要提兩點。」

  「其一,青橙集團確立為萌芽集團下屬一級子公司,相應的,青橙科技、青橙零售將調整為二級子公司。」

  這一步同樣需要完成工商登記變更。

  好在無論是青橙科技,還是青橙零售,都是萌芽集團控股的全資子公司,不涉及到其他股東的利益,股權轉隸會很簡單。

  不過就是一道手續的問題。

  更重要的其實是在萌芽體系內部,要重新變更工作流程。

  最直接的變化就是,青橙零售、青橙科技的日常文件,都不用在上報給萌芽集團,而是在青橙集團層面處理。

  只有重大事項,才需要青橙集團總裁裴衛平跟張碩匯報。

  無形之中。

  極大地減輕了萌芽集團的管理事務,等於是完成一次瘦身。

  這也是成立青橙集團最直接的好處。

  對青橙零售、青橙科技的員工來說,兩家公司這種在集團內部序列的變化,既不會影響工資待遇,也不影響之後的職務晉升。

  甚至還多了一條晉升通道。

  畢竟,隨著萌芽集團日趨走向正規,內部人才濟濟,子公司的員工想要晉升到萌芽集團總部,難度是非常之大的。

  而上調青橙集團總部,無疑會簡單很多。

  「其二,組建青橙集團,原則上不大量增加人員編制,青橙集團總部職能部門員工,主要從青橙零售、青橙科技內部調配。」

  成立青橙集團的初衷,是為了更加有效地協調青橙零售、青橙科技兩家公司,而不是讓組織架構變得愈發臃腫。

  甚至是人浮於事。

  當然了,所謂不大量增加員工,只是針對目前的現狀,之後為了開展共享單車、共享充電寶業務,肯定還是要再招人的。

  青橙單車、青橙充電寶兩家殼公司,也是隨時準備激活。

  「我說一下。」

  蔣悅之後,裴衛平跟著匯報:「青橙集團總部的定位,就是充當下屬子公司的連接器,主要承擔子公司互相交叉的業務,比如運營、結算、戰略規劃等業務。計劃在集團層面組建運營中心、結算中心以及戰略規劃中心,以實現資源優化配置。青橙科技、青橙零售兩家核心子公司,將保持相對獨立地運作,尤其是在各自的業務層面。青橙單車、青橙充電寶,包括後續可能開展的新零售以及本地生活服務類業務,都將由戰略規劃中心負責孵化。」

  短短几天時間。

  裴衛平就對青橙集團有了一個極為清晰的戰略規劃。

  屬實讓人眼前一亮。

  在這方面,哪怕是驕傲的杜青青,也是自愧不如的。

  「辦公區夠用嗎?」張碩問。

  「眼下還能擠一擠,預計半年之後,肯定會面臨辦公區緊張的問題。」

  裴衛平也是實話實說。

  在將萌芽大廈33F劃給麥粒科技使用之後,青橙零售跟青橙科技加在一起,也只有29F-32F四層辦公樓。

  現在又要組建集團總部,又要孵化青橙單車、青橙充電寶。

  指定是不夠用的。

  「那就再購入一棟甲級寫字樓,作為青橙集團的總部大樓。」張碩很是豪氣,已經是不指望後海總部大樓了。

  後者即便建成,到時候也會被青禾科技、青鳥互娛給霸占了。

  還是不夠用。

  倒不如再豪橫一點,再買一棟大廈。

  反正以萌芽現在的資源,完全可以在買下大廈之後,又將大廈抵押給銀行,前後花不了幾個錢。

  頂天了也就是一兩億的支出。

  「如果要購買寫字樓的話,我倒是有個建議。」蔣悅適時插話,「是不是可以考慮在羊城購買?」

  「你的意思是,將青橙集團的總部設在羊城?」張碩詫異。

  「我就是一個建議。」

  蔣悅繼續闡述她的觀點,「濱海城確實不錯,但羊城就在邊上,而且也是一座一線城市,集團在羊城投入的資源顯然不足。」

  「與其說,所有的子公司都擠在濱海城,到不如借著這個契機,在羊城建立一個新總部,也有利於充分挖掘羊城的人力資源。」

  羊城的大學資源,其實要遠遠優於濱海城。

  「倒是個不錯的建議。」

  張碩想到的是,這麼做,有利於將萌芽的影響力更好地輻射到羊城。

  這可不是虛的。

  別的不說,青橙集團在羊城站穩腳跟之後,萌芽集團融資渠道也會跟著拓寬,還能在羊城享受到新的政策扶持。

  何樂而不為?

  雖然說在濱海城有二叔支持,但張碩也不願意將雞蛋放在一個籃子裡。

  像騰達、阿狸之類的網際網路巨頭,在總部之外的城市其實也都有類似的總部,繼而形成一個更為合理的地域布局。

  而不是偏安一隅。

  等到將來時機合適的時候,萌芽也未必不能在魔都、京師建立總部。

  「你的意見呢?」張碩看向裴衛平。

  「我覺得可以。」

  裴衛平說出他的理解,「將總部放到羊城,最起碼,對於在羊城鋪開青橙小築是極為便利的,等於又是本土作戰。」

  這裡面還有一個優勢。

  就是,羊城跟濱海城是背靠背的鄰居,交通極為便利,往來羊城跟濱海城,其他跟在濱海城各區之間穿梭,並沒有什麼太大區別。

  青橙集團遷到羊城,並不會增加額外的溝通成本。

  「那就這麼定了。」張碩也是果斷。

  青橙集團真要「遷移」總部,那自然是宜早不宜遲,如果等真正做大做強之後再搬去羊城,羊城方面肯定很樂意,濱海城就未必了。

  唯一的缺點可能就是,隨著青橙集團搬到羊城,遠離萌芽大廈,會讓萌芽集團對青橙集團的掌控力度變弱。

  畢竟是有了地理上的隔閡。

  哪怕是說,現在通訊發達,很多事情都可以通過電話、視頻、郵件來溝通,但畢竟沒有隨時面對面溝通來得有效。

  這就很考驗張碩對裴衛平、杜青青的信任了。

  可這又是必須要走的一步。

  話說回來,即便青橙集團不搬,就一直呆在萌芽大廈,呆在張碩眼皮子底下,如果彼此之間缺乏信任,那其實也沒什麼用。

  早晚是要學著放手的。

  ………

  晚上。

  鄭哲斌做東,請張碩跟大師兄吃飯,慶祝入職。
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