第77章 辦公室政治

  送走了阿爾，回去的路上。

  謝金無奈的抹著臉，總算是暫時把這該死的調教了過來一部分。

  最起碼讓他意識到了一些現實。

  態度也因此發生了真正正確的轉變。

  回去的車上，謝金看著窗外。

  果然調教和我教育紈絝子弟，不是一件簡單的事情。

  需要一點一點，由淺入深的調整和慢慢來。

  特別還是這種比較聰明，還有傲氣，內心扭曲壓抑的混蛋。

  真是，他當初為什麼要接下這個活呢？

  就為了給菲爾斯那老東西，培養繼承人？

  謝金看著窗外出神，陷入了深深的自我懷疑。

  自己到底是不是閒的淡疼，做了一件蠢事。

  而就在他出神的時候，身邊，隨行秘書，就將電話遞了過來。

  「老闆，芭芭拉小姐的電話。

  是關於好萊塢那邊。」

  「哦？」伸手接過電話，順手安撫了一下小助理。

  謝金接過電話，另一隻手無序的遊走，畫著圈。

  「喂，芭芭拉？怎麼了？是那邊的收購出現了問題。

  還是伊萊那個該死的，果然做了一些什麼人神共憤的事？」

  「不是的老闆，計劃一切都很順利。

  我們已經跟凱旋門影業的老闆談妥了收購合約。

  包括他們的所有版權庫，還有代理發行權，製作部門。

  各方面審計也已經做好了。

  同時也跟七大接觸過，已經相互達成了一定的合作協議。

  另外一些合作，比如印製沖刷底片膠捲，媒體宣傳，演員公會，經紀公司這些，也都在已經聯繫和對接上了。

  關於院線和網際網路產業合作的方案。

  我們也已經在做了，也已經跟幾個院線，還有電影公司，達成了試合作合約。

  具體就是網絡訂票，還有院線活動，網絡抽獎，看電影得會員，電影網站，網絡播放版權，電影評分網站，電影廣告宣發這些。

  如果後續這些沒有問題的話。

  那我們就應該能夠在好萊塢，徹底站穩腳跟。

  不過這其中還是有一些事情，需要時間。

  比如電影網上訂票，就需要簡訊業務，發送特殊編號和密碼確認，有些麻煩。

  所以我們需要準備特殊的票務印表機，可以方便自助取票。

  同時，以後，等網吧系統裡面的超級會員卡發行之後，也可以接入進來，支持多種服務連結。

  再此之前，我們也聯繫了矽谷的一些科技公司。

  研究了特製的制卡和讀卡設備，以方面簡化上下機和各種購買流程。

  我們還在尋找和其他一些類似廠商的合作。

  類似於自動售貨機這樣的廠家。

  讓他們搭載讀卡器，允許我們的會員卡，使用刷取服務購買各種物品。

  也和富國銀漢聯繫過，他們對我們的創新思路非常看好。

  已經決定推出，特殊聯名款信用卡。

  支持這些刷取特殊數據，然後列印票務，處理記錄數據的操作了。

  不過因為安全問題，不會和銀行系統互通。

  簡單的來說，就是用戶充錢進入我們的官方帳戶之後。

  他在選擇完條件，完成消費和扣款。就會獲得一份特殊編號和數據密碼。

  而這份編號和數據，就可以在一些特製的特殊適配解碼機器上。

  讀取，兌換成各種服務，自動設置提取條件，簡訊確認發送特定數字等等。

  而這樣的機器，就是比如自動售貨機，網絡出票機，登陸網吧系統，這些。」

  「嗯，那就這樣吧，你們繼續讓人公關，推動計劃。

  還有其他的事嗎？。」

  聽著電話之中，芭芭拉的匯報，謝金點了點頭。

  至於芭芭拉為什麼會去好萊塢？還是好像代理人，總管一樣的總督全局？

  一方面是為了小醋罈子，再回東國之前，謝金其實就已經做出了一些決定了。

  也是因此，才故意把芭芭拉調開，留下來。

  就是為了讓艾莎不至於太過焦慮，感受到威脅。

  這樣分開，不讓她們碰面，各忙各的之後。

  眼不見為淨，最起碼能夠自欺欺人，也就免得鬧出很多的事情來。

  而另外一方面，則是因為他實在是有點不放心伊萊。

  最後想了想，還是先讓芭芭拉過來統合全局，處理各種事情一段時間。

  要是芭芭拉能夠勝任，那他就準備把芭芭拉安排在斯坦娛樂的總裁位置上。

  幫他處理關於斯坦遊戲和斯坦電影，以及之後一些相關產業上的各種事情。

  而伊萊，要是靠譜，那當然還是在斯坦影業，做他的春秋大夢。

  幻想著潛規則各種小明星。

  同時日常，也讓他代表自己，在好萊塢和各種人事物接觸，交際，代表自己。

  反正這混蛋，去好萊塢，為的不就是這個嘛？

  正好，特別匹配。

  而且有他在，權利得到制衡，芭芭拉那邊他就都放心一些。

  倒不是懷疑芭芭拉什麼的。

  而是作為一個總領全局的總裁。

  這些事情，就不應該讓他出現失去掌控，還有可能越權的機會和危險。

  這是一個合格資本家基本的素養，萬事哪怕在信任，也要考慮風險。

  不能把一切寄託於，自己空虛，不存在的自認為上面。

  那是愚蠢。

  這就像很多大公司的人，都在逐漸使用的阿三高管一樣。

  為什麼使用他們？

  因為他們是「外人」，天生的就處於劣勢，並且還沒有生存地位。

  也不可能像傳統白人高管那樣放肆。

  做出那麼多亂七八糟的事情來。

  同時，如果他們做錯了什麼事情，也能夠很簡單，很輕易的把他們打落深淵，清理出去，不會對公司架構，核心管理層構成威脅。

  這也是一種制衡，算是辦公室政治妥協的一部分，一種手段和常見應用。

  許多公司之中，那些溜須拍馬的小人，政治鬥爭很厲害的人物。

  你看他一無是處，但是你仔細想想。

  他除了政治鬥爭，什麼都不會，而且還爬到了這麼高的高度，和下面所有人都敵對。

  你認為，這種人在公司裡面值得信任嗎？

  老闆需不需要這樣一個，能夠讓整個公司部門，打不成一片的人？

  幫他監督，管理整個公司內部的運轉，一些管理人員的敲打？

  他是需要的。很現實的需要的。

  有這種小人做壞人，各種陰謀詭計，老闆的存在就獲得了凸顯。

  只要不過火，手下幹活的管理層，也要接受這種人的存在。

  當然拎不清的老闆，被這種看似履歷光鮮，「一無是處」的精英坑的也不少。

  就是因為這種人大多數都具有迷惑性。

  所以，很多沒經驗和眼力的老闆，就沒有辦法分辨。

  再加上這種人一段偽裝起來，那坑人真是不眨眼，整垮一間公司，真的不只是說一說。

  因為他太明白自己應該幹什麼，怎麼離間別人，獲得老闆信任了。

  所以一般，這種政治鬥爭的達人，每一個養著這種達人的老闆，部門的管理層。

  都是自己培養的。

  一旦出現那種，你請來的高管，是個政治鬥爭達人，那就要小心了。

  這種人，一般人根本鎮不住，他帶來的各種破壞，也比你以為，他能夠帶來的好處，大的多得多。

  他是利己的，不再是那種，幫助老闆，監察控制，調整手下員工，在一個適當範圍之內，保證公司政治生態的螺絲釘了。

  而是一個有野心的大人物了。

  當然，每一個厲害的，能夠闖出來的管理層，除了技術類的。

  基本上都算是理解一些政治鬥爭的。

  但是，如何分辨，那就真的是純靠經驗和自身了。

  「我打電話過來，主要是為了一件事。

  電影動畫部門，有一部電影的初始版本，已經製作完成了。

  接下來就是調整剪輯，補畫以及配音。

  另外也還有一部，正在趕工期，相信很快也會完成。

  我想問問您要不要過來看一看樣片？」

  聽著芭芭拉嫵媚的聲音，謝金瞬間明白了一些什麼。

  「……」