第214章 魄力這東西

  白撿一個軍工廠，當然只是設備和人員，工廠都不是義安的，又不能使用。只要羅成同意，人家就直接用車把設備都拉來。

  雖然知道是好事，但羅成也沒敢立刻答應，太突然了。如果是在後世，肯定會認為是騙局之類，可現在什麼東西都是國有制，這事情還真不怕騙。

  但這事情，羅成還是覺得跟張主任還有姜組長他們過來一起商討一下看看。不知道他們有沒有碰到過這樣的事情，或者聽說過。

  張主任和姜組長他們被喊到辦公室後，羅成把剛才軋鋼廠打電話來的事情說了一下，他是感覺這接收軍工廠，白撿設備和高級技術工人，好像是百利無一害。但就怕是有什麼地方沒考慮到，否則怎麼會有這樣便宜的事。

  現在工廠里買設備都要考慮著成本來，這發動機沒有兩天就要設計出來了。這設備一買，可不是小數目，而且機器也不先進。這軍工廠的設備，就算落後，也不可能連落後到電力都不需要，全部是手工機械吧。

  張主任坐在辦公室里，有點口都不敢開，這他娘的涉及到軍工廠了，是他能發表意見的嘛。別說是他了，就算是姜組長也沒敢多說什麼，姜組長可是連地方領導都不怎麼鳥的人，但面對這樣的問題，真不敢多說。

  管他這件事情好壞，他們要是敢說接收軍工廠一句不好的話，被傳出去，這真的是思想有問題了。

  以前不是沒有軍工單位跟地方企業合作的事情，比如現在的紅旗轎車生產廠，就是由很多部門和軍工廠合併組建的。但是那是對等的情況下合併的，軍工廠的人起碼話事權很大。

  但是現在這樣的情況，可不是合作而是接收。按照道理，不應該出現這樣的情況，真有落後的軍工廠，比如生產手槍大炮的，款式已經淘汰了。要接收也是其他軍工廠而已。

  見張主任和姜組長他們沒說不好，雖然也沒說什麼好的，不知道在顧忌什麼的。但羅成覺得只要沒不好的說法，那有什麼好想的，答應就是了。

  羅成當著張主任和姜組長的面，給軋鋼廠回電話了，設備和人都要，汽車廠又不是沒錢。他們那些工人工資高又如何，當自己是火柴廠嘛，一盒火柴才賺幾厘錢。

  就算平均一百多一個月的工資，一百個人也不過一萬，幾輛車的利潤而已。但只要隨便搞一個項目，這點錢算什麼。而且自己的發動機性能肯定比這時代的好的很，比進口的還好，也不說加價格了，直接搞個麵包車，轎車其實也能搞，但因為車型的問題，都靠高級鍛工鈑金工手工敲打出來的，一年都沒多少產量。賣是能賣的貴，但產量上不去，一輛車掙幾萬又如何，還不如多弄十來台三輪貨車。

  但搞一個升級版本的方塊車是沒有問題的，可以稱為方塊車2.0版，因為喊麵包車在這時代並不合其意。因為現在國人很多人都沒吃過麵包，你喊麵包車，還不如喊饅頭車讓人感覺貼切。但如果出口的話，倒是可以用麵包車這個別名對外出口。

  義安軋鋼廠，張主任和幾位身穿軍裝的人有說有笑的交談著。

  送羅成一個軍工廠，沒有想到這都敢接，倒不是說會有什麼貓膩。其實也就是上頭安排去協助羅成那邊的。但換成一般的廠子，碰到這樣的事情，哪怕明知道對工廠是有發展的。但也不會接手。

  這接收容易，可你得壓的住人呀。拋開廠長身份，羅成現在也不過是一個中級工程師而已，而要派過去的人，就有這樣級別的工程師，而且加上軍區身份，可以說很多人要是到那邊都是身份很高的。

  如果對工廠控制欲強的人，不喜歡有反對和質疑聲，基本寧願發展緩慢也不願意為了擴張而去碰軍工廠的人。而大型工廠的話，對軍工廠的資源又看不上，廠長級別高壓的住事也沒必要招惹軍工廠的人。

  當然了，就算真的大的工廠要招攬，軍區也不會同意，真當阿貓阿狗他們都看的上呀。羅成是誰，戴校長的門生，雖然離開了部隊，但也跟半個軍區的人沒區別。要回來也就是一句話的事情。

  魄力~~有他娘的魄力，羅成哪是想那麼多的人，而張主任和姜組長又不好說這個事情。難得勸說羅成自私點，別為了發展招惹軍區的人嘛。萬一羅成思想覺悟高呢，接收過來了，作為部門的管理者，對他們影響又不大，聽誰管不是管。只有獨權的人才有影響，所以當羅成回電話說願意接收的時候，張主任和姜組長都是佩服他的。

  羅成是真的沒什麼魄力的人，甚至責任感都不強的人。要是這廠長真乾的憋屈了，他不會有魄力頂住壓力，而是直接挑騾子不幹了。要毛的責任感，他七級工程師級別在這裡，不當廠長也能混個輕鬆的工作。

  在羅成的觀念里，當問題出現解決不了的時候，你要抓著問題不放，我就解決發現問題的人。要是解決不了發現問題的人的時候，我就自我解決。

  不過真捨得廠長的職位不干去挑騾子，其實也算變相是有魄力。廠長的福利待遇和權力可不低，一些有官迷的人，可能當一個組長都能讓他興奮。

  必須立刻再建立大量廠房，幾層樓的也要同時建設，根本不用省錢了，要知道很多加工設備工具機其實都是通用的，搞發動機怎麼也能省不少，用來擴建廠房算的了什麼。

  這擴建的事情讓張主任去談就是，都不用跑腿，現在住建局就有管理人員在工地，走過去說一下就行。這快要過年了，很多工廠就算需要擴建的，一般都是選擇在明年開春。這年代的人思想有點保守，哪怕工廠里帳戶上的錢不是個人的，也喜歡留存一些錢。哪像羅成這樣，錢都沒掙到就已經開始花了，帳戶里的錢還不夠交付下個月的機器錢。

  這月份工地有活干，住建局的人也是很開心的，張主任一說，馬上就能拉來幾個隊伍同時開工。

  而今天還有一件事情，是要安排上日程了。生產方塊車和三輪貨車的配件要到貨了，本來也就是組織生產而已，但羅成上次說過，之前學徒工要轉正，轉成組裝工，這次的車輛組裝就會當成考核來進行。

  現在這兩天，一到中午休息的時間，不少人要參加考核的學徒工就在廠里剩餘的一輛方塊車和兩輛沒出車的三輪貨車身邊觀看著，明明就那麼些部件，又不考車底車架焊接，主要就是車底和底架焊接好後，開始考核配件組裝。

  組裝好後，只要安裝了方向盤，三輪貨車是車頭，哪怕沒有車身，部件安裝到位了，其實就可以行駛了。所以考核主要就是分兩步，一是檢測安裝有沒有到位，然後在發動行駛一下，雙重檢測。主要是怕檢測沒到位，行駛也能檢測到沒到位的地方。

  對於這次的考核，緊張的不只是要考核的學徒工，學徒工的師傅們也在關注著。這要是別人教的徒弟考核過了，成為正式工，而自己教的徒弟沒過。這也是丟他們師傅的臉面的。

  現在車輛的配件陸續到廠了，該選擇考核人員了。考核場地就選擇新的廠房那邊，修理廠的師傅要是沒事的話也可以去參觀。反正是會公平公正，不會故意不讓考核的人考不上。

  這負責考核的人員其實也沒什麼好挑的，一開始拼裝方塊車的時候，就有幾個正式工在幫忙呢。還有王城，就是羅成為了喊的方便第一個叫的。所以選王城再加三個當時一起幹活的正式工就行了。

  反正這東西沒考核通過也包庇不了，組裝如果錯誤或者沒到位伱就算包庇了，還有第二步檢測呢，車輛啟動，加速，剎車，甚至倒擋都要檢測一下。一但這個出問題了，別說考核的人會不通過，這都得打負責考核的人的臉了。

  羅成想了想，乾脆把這次的考核也當一個活動來舉行，來一個不但要組裝的好，還要組裝的快。

  乾脆再來一個考核比賽，速度第一的，獎勵一隻雞一隻鴨。第二名的一隻鴨加十個雞蛋，第三名的獎勵一隻雞。至於只是通過考核的，也算是好事，獎勵五個雞蛋。

  這事情是宣傳部老魏的活，讓他去寫公告去。徐海棠也會把這事情通過喇叭告知一下大家，沒有聽清楚的就去看公告。