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第181章 場地批下來了

2023-12-06 14:05:51 作者: 二斤面
  第二天,羅成一到廠里,依然是先去小組辦公室,交了一份圖紙給姜組長他們。現在辦公室里已經有一部分生產出來的小配件了,既然是邊生產邊組裝,乾脆同時幾台的,反正姜組長覺得每天除了研究圖紙,其他的時候也比較空閒。

  而羅成後勤部跟張主任匯報昨天挖人效果的時候,張主任倒是先告訴了他一個好消息。對面和西邊的建築用地都批下來了。直接給汽車廠用,但目前建設經費申請不了多少,因為義安現在把所有資源都是儘量往軋鋼廠那邊傾斜。

  當汽車廠申報計劃生產改產的時候,說汽油發動機被卡,生產量提升不上了。而地方單位也積極反應情況,希望幫助汽車廠解決發動機購買量,但是並沒有取得效果,只是說以後發動機的產量再提升以後,會考慮增加義安汽車廠的供給量。

  如果不是還有十輛車掛著,因為汽車的利潤足夠高。就算一個月十輛,一年也有一百二十輛的產量。也有幾十萬的利潤,可能連場地都要考慮批不批這樣多了。

  不過雖然資金上幫助不了汽車廠,但是地方建築部門還是會配合汽車廠工廠建設的。而這年代的廠房一般都是磚瓦房,用鋼材建廠房的,除非是特別大的廠房,而且是有實力的單位。比如軋鋼廠目前就是,除了辦公之類的房子,扎剛廠現在就是在用鋼鐵搭建廠房。

  羅成這邊最多就是但層面,但高度有兩層樓高的磚瓦房。面積不會太大,但也不會太小。正常大小几百個平方,而造價其實並不貴,也就二三千塊錢。

  沒有錯,就是二三千塊就能建一個幾百平的廠房了,因為這樣的廠房建設的簡單,主體就是一層的,地基不會打多深,而且中間也不會有什麼支撐結構。生產廠房車間跟辦公樓和住宅樓不一樣的。就是四面牆而已,這時代,在農村自建一套磚瓦房子,也就三百左右。平方可能不大,就是幾十平方。但自建房小也是有四面牆。

  但也有一點,房子可以建的長,但不能太寬了,否則木樑不夠長就不好架頂。需要更大的話,並不會因為你面積大而在平方上面省錢,而是需要架鋼結構梁,甚至還要打立柱。

  反正一輛車的利潤就可以建一個廠房了,但建設樓房就要更貴一些。牆面多,鋼筋什麼的材料也用的多。但對於高利潤的企業來說,這其實是最好消耗利潤的地方。反正錢又留不住在廠里,幹嘛不用來建設,建築多,別人來參觀也顯得大氣。

  可惜的是,沒有地方的經濟支持,汽車廠目前是又要購買設備,又要買材料的。雖然不是立刻交付,但一般不能拖欠。想要齊頭並進,就算方塊車的利潤高,產量限制了,也無法進行。

  大廠房是建不起,目前只能是能省點是一點,建個聯排的小廠房。然後就是圍牆和安保室之類的了,也都是錢。而且廠區是不能隨便讓人進入的,基本上只要是廠區就要建圍牆。隨便一折騰,二三萬就沒了。

  也就是說要擴建的話,方塊車的利潤已經就沒了。修理車間也就掙點工資什麼的,沒什麼利潤。這次買機器的錢,也差不多把上次第一批生產的方塊車利潤全部搭進去了。

  但車間建設是迫在眉睫,機器廠房,組裝車間,獨立倉庫,甚至後面生產減震器,發動機部件等等。哪個不要一個廠房。

  手動叉車是汽車廠的一個盈利點,但目前也會被卡在配件供給量上。可以讓機械廠代生產配件,但那邊產量不會大的,除非達成長期協議,那邊廠里可能就會招工長期幫你生產加工,產量就會上來。

  但那樣的產量提升,自己不等於又成了一個單純的組裝廠了嘛。所有能把產量控制在自己手上的話,肯定不會去找其他廠這樣合作的。

  反正工人工資便宜,能拿五六十塊一個月的都是少數,大部分正式的也不過三十多,學徒和臨時工,再拉低一下工資平均值。廠里現在也一百來個職工出頭而已。幾千塊的工資,羅成根本一點都不慌。

  這地既然批下來了,肯定要立刻去建設的。這事情又屬於後勤部的了,羅成讓張主任自己去人事局那邊申請招幾個後勤人員算了,現在的規模後勤部幾個人雖然能支撐,但汽車廠生產的東西太雜亂了,光採購就夠忙乎了。

  張主任點了點頭,以前只是修理廠的時候,後勤部除了偶爾補充一下廠里修理消耗的配件,基本上沒什麼跑退的。現在一來,扎剛廠那邊可能要經常跑,機械廠也少不了,甚至木材廠都要去採購。還有就是螺絲配件什麼的,都是不同的廠。

  另外廠里現在在養殖豬和雞鴨,還要一個月去拉一兩趟飼料。

  談完新廠房的建設安排,羅成開始給張主任匯報昨天挖人的情況。不但給的資料那麼些人都願意來,還有資料外的也有來的。並且讓那些人幫忙去聯繫認識的焊工,自己後面可能都不用跑腿去挖人了。

  張廠長懵了,總共就採購了一套設備,資料給羅成,都跟他說過了,感覺誰好說動點就上門。挖成功一個其實就夠了的,機械廠那邊都說了,一個師傅帶幾個徒弟就可以操作了。根本就不急,因為機器就算來了,還要採購配料。

  就算你覺得慢,挖三位師傅也就夠了,每個師傅配一個打下手的。配件加工速度就不會慢了。伱這不分青紅皂白全部去挖來,十幾個師傅來幹什麼。

  而且十幾個師傅就算了,每個人基本都帶兩三個子女或者親戚進廠。這等於要不了多久就五十個人進廠了,後面還要招聘焊接工人呢。

  「這有什麼關係,我們只要把三輪貨車生產出來,下個月最少還得添加幾套設備。到時候操作工肯定都用的上,甚至還不夠。我都很那些師傅說了,有認識的還可以介紹過來。我們廠都要。」

  羅成笑著說道,讓張主任別擔憂,他三輪車構造圖都設計完了,除了多了一個前置車頭,結構原理比方塊車還簡單,不可能造不出來的。

  聽道羅成這樣說,張主任也沒什麼話說,之前搞方塊車,能不能成功,他其實不愁也不擔心,因為錢不是這邊出的。但現在只能寄託羅成說的三輪貨車成功了。

  羅成其實還想搞機動叉車的,但沒有經費的支持,只能從簡單的開始了。

  而這邊還在繼續商量著工廠如何發展的時候,很多昨天聯繫的師傅,已經請了半天的家。生怕這事情出什麼變故,已經先帶著家人來工廠報導了。

  這都是沒有介紹推薦信的,人事部的人直接來找羅成詢問怎麼處理。張主任看到這樣的事,立刻溜了,這不屬於後勤部的事情,他得去地方築建部門一趟了,帶上會計和後勤職工,開著車就走了。

  雖然是一個主任,但如今張林出門,架勢是比以前廠長還大。

  羅成只能熱情的去招呼來報導的人了,一般的家庭,小孩都有男有女。感覺這樣一招,其實廠里多點女職工,也陰陽協調一些。但雖然是女娃子,也不能憐香惜玉。

  廠里的木工師傅都帶兒子來幹活了,他兒子雖然是在廠里職位不是正式工,但其實技術以前在其他廠就是正式工級別。都是可以獨擋一面的。

  現在廠里凳子桌子,木托盤什麼的,都可以安排人去打下手。女的再調兩個去廚房,廠院子那邊正在建一個車間,去清理土塊什麼的,哪裡都可以暫時安排人。

  答應那些師傅說以後兒子或者什麼的當自己學徒的,那也得等他們來上班了再說呀。並且機器就一套,其他的機器要下個月弄齊,先廠里有什麼活就幹什麼活。

  今天又開始方塊車的組裝了,焊工師傅目前還是外調過來了幾個。輪胎沒來又不耽誤前期的組裝。所以組裝車間的工人已經清閒不了了,鋼狄托盤也在同時生產。這些來的人,讓人事部帶去車間挑選就是了。

  不過人事部的人告訴羅成,其實這些新招的臨時工,年齡要是夠了的話,可能街道辦那邊有登記的,也是可以走計劃臨時工標準的。全部計劃外,這工作服購買就是一個難題。

  麻痹,人事部沒領導就這樣,這樣的事情還匯報個毛呀,能走計劃內招工,直接登記了去街道辦查看呀。

  汽車修理廠這邊是招工不怕多,挖人沒分寸。這可是讓其他廠頭疼了,比如機配廠,今天一早收到好幾個操作師傅申請調離的了。不過這問題不大,但主要是廠里有消息說汽車廠那邊在招工,有技術的就可以帶兩個一起進廠。

  一個廠少幾個技術工沒有問題,都有學徒可以臨時頂上,但少的多,就要影響生產了。因為一個師傅照應不過來太多機器。雖說幾年的學徒可以操作。但萬一出一個問題,機器動不動幾千上萬的,隨便損壞個東西耽誤時間不說,更換個配件什麼的,幾百就沒了。他們只不過是生產小配件的,利潤走的是量,沒什麼高利潤的。

  現在沒出現更多的震盪,可能是有人知道消息後,還沒去接觸汽車廠那邊。但要是再申請調離的人多了,可能就要減少生產的,這要是計劃內的任務都完不成。當廠長的也是要問責的。

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