第178章 去挖人

  龍陽鎮派出所隊長去抓人的時候，天已經黑了。

  所有被喊來問話的人，也都讓回去了。派出所關押不了這樣多人，而且這事對於某些村民來說真是法不責眾。首先這打架只要沒誰重傷或者死亡的，不可能參與打架的都處分。

  加上很多村民也是被煽風點火才聽從了大隊裡的指揮，警告幾句也就得了。

  不過幾個大隊長雖然放回去了，但責任肯定是追究的，甚至還有生產副大隊長。以後龍陽鎮可能就沒有這樣多大隊了。

  羅成現在老家有側房空著，準備在鎮裡吃個飯住一晚上再走。而羅成想到簽到還沒有用，現在人在派出所，就好奇的打算乾脆在這邊簽到一次。

  「系統簽到。」

  「簽到成功，獲得物品，五四式手槍一把，五四式手槍子彈一盒，手銬一副，手電筒一個。」

  沒有一樣是跨了時代的產品，但對於羅成來說有點夠嚇人的了。在獲得手槍的時候，羅成本能的反應是『可刑』了。但想到這時代其實並不禁槍，供銷社其實都有步槍和子彈賣。只不過沒有手槍賣，但不是說手槍普通人就不能擁有了。

  很多當兵的基本上只要是軍官以上退伍的，都會有手槍，甚至一些特殊原因退伍的人，長官還會送槍。

  可是羅成對手槍沒興趣呀，要是來把步槍，他還會開心，等明年春天，還能打打鳥玩。至於進山打獵，算了吧，他又沒那技術。

  手銬，對於羅成連說，更沒有用了，連收藏價值都沒有。唯一實用的還是手電筒，這種東西多來幾個都沒問題。

  城東郊的民警也是打算就在這邊的派出所待一天第二天走的，李隊長詢問了一下羅成的行程，見羅成也不會在鎮裡多停留，就約好了一起回城，省得他們還要去等班車。

  值得一提的是，之前三大隊丟的十一隻雞鴨也被查出來了，也是被指使的。就是要鬧出矛盾，雞鴨沒被吃掉也沒死。這可是公社花錢賠了第三大隊的，要吃也是用於公社這邊的招待。

  在家裡簡單的吃了個晚飯，羅成發現自己真的神經有點問題了，竟然回無聊的睡不著，點煤油燈拿系統簽到的發動機結構圖看著玩。但不得不說，在這個年代，你什麼娛樂都沒有的情況下，學習的確算是一種精神娛樂。

  第二天一大早，羅成就開車去派出所接李隊長他們了，說好了是他這邊去派出所那邊接人的。沒在家裡吃早飯，在車上把系統里最後幾個包子給吃了。

  羅成這次回龍陽鎮的時候，還以為這事情要查個幾天呢，離開的時候還跟張主任交代了不少事。沒有想到幾個小時就查的一清二楚的，主要是這些村民不經審，特別是看見其他人交代了，都有人搶著交代。只不過民警去帶人，來回的跑的確是夠折騰的。

  但也不白折騰，龍陽鎮養的雞鴨生的蛋除了必要的回收給養殖場那邊一些，他們也可以購買一些，過年可能還有豬肉呢，這點折騰對他們來說算啥呀。雖然不是白送他們，只要不用票，其實一個月有二三十塊的工資，在這年代還是夠花的。

  羅成回到汽車製造廠的時候，已經是快十點了。因為送李隊長他們回城東郊區派出所後，總要嘮嗑幾句，總不能用人朝前不用人朝後。

  回到廠里，工人倒是都在忙，這樣多天了，汽油發動機合其他配件總算是送過來了。因為輪胎訂購的有點多，倒是沒有到貨，得繼續等兩天。羅成是後加了一批其他型號的輪胎，而汽車的輪轂羅成沒有想到竟然是軋鋼廠生產的，主要是一套衝壓設備，價格不便宜，國內汽車生產量少，考慮到一些工種的重合性，加上軋鋼廠又可以鑄壓原材料，所以國內目前的汽車輪轂都是軋鋼廠代生產的，而且別說是汽車，火車輪都是扎剛廠生產的。

  一個軋鋼廠能養活半個城市，這真不是開玩笑的，很多重工業的部件基本都是交給軋鋼廠，而小部件東西才自己弄點機械生產。

  這次輪轂還是外地發貨，主要是義安這邊的軋鋼廠目前設備還不齊全，或者說有設備還在等廠房的建設。以後很多東西都可以在義安生產的。

  而羅成剛回來，後勤部的職員就跑過來找他簽字了，廣播站和醫務室要購買的東西清單出來了，他們去採購沒有問題，但得領導簽字呀。沒領導簽字，出納那邊是不可能給錢的，而雜七雜八的小東西，是要現金交易的，特別是這種不是穩定性購買，都是儘量現金支付的。否則一到收款時間，忙都忙不過來。

  在辦公室也沒坐多久，人事部又帶人過來了，按照羅成的要求，說要招木工的。來了一個大師傅，說桌椅板凳門窗什麼的都會幹，甚至搭房子都行。他的手藝在他住的地方也是出了名的可以，這也算一門家傳的手藝。

  但命不好，是58年後進的城，不光是他，他兩兒子也是後面跟著進城的。所在企業效益不好，不好的企業都要精簡職工，他和兩兒子屬於精簡職工範圍內，技術好也沒有用，很多單位一些崗位其實技術過的去就可以了。

  除了一些稀缺技術崗位的，你木工瓦工這樣技術的，就算技術好，只要是農村來的，都屬於勸返回鄉的對象。要保證農村的生產，同時崗位留給城裡的人。

  這次來的木工倒是屬於會做人的，跟街道辦的人有點交情。街道辦的一些桌椅壞了都是找他修補的，所以推薦過來了。

  精簡誰，是人事局和工廠的事情，這跟街道辦沒有關係。而且一般都是效益不好的單位才精簡，這個時期還是有不少農村來城裡的人留在了城裡的。

  羅成跟木工師傅聊了一會，也不為難這師傅，他現在是了解農村的艱苦的。一身本事卻只能回農村種田的話的確浪費了。而且他兒子其實技術也可以，都在其他廠當了正式工的。但可能那廠子跟羅成目前的性質有些一樣，為了規模化，廠里一些木製品完全不需要什麼木工的，也弄了一批木工來。

  就說羅成要做的木托盤，完全可以讓木材廠家具廠去生產的。這種簡易的東西，最多一開始配套賣一點。義安市區內可能能多賣一點，但以後手動叉車或者機動叉車賣到其他城市去了，這木托盤保證人家會自己去搞。又沒技術含量的東西。

  而鋼狄托盤到是真的可以一直搞，因為鋼鐵購買是需要批條的，還要會焊接的人才能做。沒有幾個企業會自己去搞一些這樣的東西。

  木工這種工種對於現在的汽車製造廠可能可有可無，但羅成是打算把汽車廠發展成超級大廠的。到時候光自身的辦公用品量就不少了，請幾個木工幹活不虧。不過正式工指標不能隨便浪費。

  在羅成詢問了木工師傅他兒子要不要來廠里干臨時工，正式工肯定給不了，就這臨時工都屬於計劃外的。農村來的就這樣麻煩，干一個臨時工，廠里都嫌棄麻煩，因為工作服和其他一些可以根據工人數量標準購買的東西，都無法購買。

  說實在的，現在哪怕羅成自家都是農村人，但現在不是什麼關係戶的話，或者有技術的人。他也不想招農村人，地方政策本來就是一種驅趕的形式，你招農村人，什麼指標都是要自己想辦法去擠出來。

  特別是正式工，多弄幾個農村的來，組織部可能都會來找伱談話了。現在廠里的組織部可能已經服帖了，但廠里規模發展下去，會有很多部門來限制廠長的權力的。小廠，可能廠長在廠內就能當一個土皇帝。大廠，除了組織部，還會有代表工人階級的工會組織出現。甚至女工多的廠，比如紡織廠，都有婦聯。

  一但婦聯出現，廠里離建設自己的保育室也就不遠了，再然後就是小學。反正工廠的宗旨是服務工人，效益不高的企業，是很容易被各種部門拖的喘不過氣來的。

  但對於廠長來說，好像又不需要在意效益有多高，廠長也是領工資的，反正規模大了，廠長的級別也就上去了。效益上去了，廠里考慮的不是掙更多的錢，而是考慮怎麼花掉。

  好像是等著羅成跟木工師傅談完似的，羅成剛安排人走，張主任就出現了。拿了不少份資料名單，都是機械操作工的，而且也排除了一些比較不好挖的人，都需要羅成自己去談。

  「張主任，這其他廠招工人，也是這樣去挖人的？」

  聽到羅成的話，張主任笑了，能感覺的出他並不想幹這事情。但這有什麼辦法，人家汽車廠是一開始就幾十個幾百個工廠組合在一起，那是政策生產需要。而方塊車除了價格便宜，沒任何的優勢，哪會安排其他廠給你合併。說句不客氣的話，其他汽車廠要模仿方塊車生產不要太容易，地方部門怎麼可以有政策傾斜。

  不過最近張主任是看出來了，羅成跟姜組長他們在搞一款新的發動機。一但出現性能取代，那是真的能讓很多廠成為從屬部門。

  這就好比現在的卡車能拉兩噸，你搞台大小一樣的卡車，能拉五噸重的東西。這計劃經濟時代知道意味著什麼不，那家生產載重兩噸卡車的汽車廠，要麼放棄生產改生產其他的，要麼只有兩條路，距離近的話，跟生產五噸的合併。距離遠，就成為別人的分廠。

  因為那時候哪怕你想繼續生產兩噸載重的卡車都不行，上面部門就不會讓你浪費原材料。你繼續生產，保證你鋼材都買不到。

  姜組長為什麼會留下，也就是因為看到了取代性的東西。一旦發動機生產出來了，測試性能通過後，他最少能成為發動機研發領軍人物之一。而他的工程師等級也將重新評定，有這樣一個機會，他自然不再看中氣一廠。

  「羅廠長，你要不想自己去挖人，之前我也說過其他辦法了，去其他廠調人來。這比挖人還困難。另外一個就是安排職工去其他單位學習操作，學會了一個，回來就可以教大家了。但這得很長時間，你這機器人家可能這一兩天就會送來上門組裝了。」

  「行吧，我試試看。不過張主任，我有件事情想問你，這廠里怎麼什麼事情都要我簽字的。你和其他人就不能簽字同意就行了嗎。」

  聽到這話張主任又笑了，這廠長，對於有官癮的人來說，可能就喜歡什麼事情下面的人都要來找自己請示。但一個廠，各種各樣的事情，的確是很煩人的。但目前羅成還真躲避不了這事情。

  就算他張主任自己，說是說他擔任的是後勤主任。但後勤部加新招的一個人再包含他自己，人數連一個科室都達不到。這意味著羅成封的後勤主任其實是沒有實權效果的。有些東西張主任簽字都沒有效果的。

  要是到後面，後勤部人員上來了。一些真正的小數額採購，科長級別的簽字就可以了。所以張主任現在乾的是後勤主任的活，其實他還是修理車間那邊的主管待遇。甚至修理車間那邊需要什麼修理配件更換，倒是他就可以簽字就讓他們去領東西。

  當然了，挖人這事，就算人事部也有了科級以上的幹部，還是得羅成去挖的。因為科級人事部的幹部，他簽字只對臨時工有效，正式工得主任級別。而高級技術工，還是的廠長出馬。

  不過挖人這事張主任取代不了，但提供一點小技巧是可以的。這些資料都是針對對方家裡其他人可以安排工作的，哪怕是一個學徒工或者臨時工也是工作呀。完全可以中午就去拜訪，不需要對方本人在，他的家人在就可以了。說通了家人基本就說通了一半了。

  現在廠里就準備了幾份半斤的肉，還有香菸，帳是走自留資金。張主任建議羅成再去糕點廠弄點糕點來，雖然方塊車沒賣給那邊，但也不算交惡，羅成一個C級廠長上門要一些的，那邊肯定會賣一個面子的。最多糧票和錢一起給。

  羅成點了點頭，這上班時間不用待在工廠里其實也不錯。自己倒是也可以借挖人的事情，了解一下這年代的風土人情了。

  在後勤部領了一點細糧票（接待備用的），再去看了一下弟弟和妹妹的工作情況，見他們都乾的挺高興的就好。而且都穿上了廠里的工服了，是後勤部昨天發的，其他臨時工都發了，男女衣服款式都一樣。不過李小彤沒有領，她是有自己的醫用工作服的，在其他地方實習的時候就用，調過來，也要按照之前年限算的。

  然後在食堂提前打了飯菜，帶著分好的肉，和幾包香菸，羅成就出發了。當然是先去一趟糕點廠，必須是多買點，送一部分，自己留一部分，到時候自己拿錢和票補上就行了。作為一個工廠的廠長，家裡怎麼能沒點糕點呢。

  求月票，還有今天和明天最後一天這月就結束了，就差200多票滿2000了。這挖人的事肯定不是水字數，大家放心。肯定是朝在翻天覆地去挖的。否則寫了就沒意思了。不瘋狂點能叫小說嘛