第389章 百分之四十作為獎金
2023-12-05 19:22:12 作者: 火鳥12號
雖然數字並不是很多,但是顧塵對錢本來就沒有什麼概念。
他要做的也不是靠老人機來賺錢,更多的是打開市場。
最好就是讓全民都記住神州手機這個品牌,等到神州教育機學習機出現之後,那就是真的老少皆宜!全年齡段都在用都可以用神州方面的產品了。
這才是顧塵心中謀劃的最深的一步。
「品牌才是我們最強大的力量,這是一個超級大IP啊,需要我們使用不少年的功夫去維護他鞏固他在人們心中的地位!」
「等到若干年以後,那句話是這麼說的,要讓每一個龍騰集團的人都要為我們的民族品牌自豪!」
顧塵的發言完畢了,研發部經理還有王為那是立馬鼓掌,拼命的贊同顧塵的理念。
心中也是越發的對顧塵感覺到敬佩 。
「所以說我們並不需要將眼光放在這麼短淺的一點蠅頭小利身上!」
顧塵的話鋒一轉,開始要給人派活了。
研發部經理剛剛還笑呵呵暖洋洋的感覺瞬間消失不見了,因為顧塵如同鷹眼一般的眼神看了過來。
給了這個研發部經理 莫大的壓力。
「顧總,有事您就直接吩咐我就行了!」
搞的研發部經理根本就摸不清顧塵想要幹什麼,整個人都變的小心翼翼起來。
「這可是你說的啊,不能夠怪我!」
顧塵正愁著自己讓一個已經加班了N天的研發部經理繼續加班繼續奉獻,誰知道這研發部經理居然主動的提出了這個台階讓顧塵下。
那真是讓顧塵知道,這台階不下白不下了。
「我的想法是,現在趁著我們的口碑處於爆炸好的狀態之中,我們現在就開始收集一些使用者的調查表,然後根據跟更加全面的數據分析來改進我們的老人機。」
「爭取在 明年的這個時間段,或者提前一點,十個月之後,能夠讓我們的老人機二代上線。」
顧塵的話才剛剛說完,研發部經理就感覺自己的面前一黑。
他整個人都是有點懵逼,這話的意思不就是告訴他,不好意思你心心念念的加班完成之後的休息沒有了,很快你就要進入更加繁忙的加班模式嗎?
研發部經理恨不得現在腳下一個踉蹌就此摔倒在地上,然後就開始自己的碰瓷之旅。
好好的和顧塵哭一場。
然而,顧塵早就看出了這研發部經理的想法,直接雙手撐起桌面開口說道。
「先別著急跪啊,這一次老人機的營收淨利潤,百分之四十屬於你們研發部當做部門獎金!」
「其中百分之十你一個人獨自享受,其他的人各自按需分配!」
「我這麼說你明白了嗎?」
顧塵的一句話立馬就讓研發部經理瞬間滿血復活,那是腿不酸了,腰不疼了說話也不哆嗦了。
整個人都是容貌精神煥發到了極點!
「我特麼的十分明白,保證完成任務,還有謝謝顧總,剛剛不小心說了髒話對不起!是我太激動了!」
研發部經理整個人都表現的不是很正常了。
畢竟百分之十的淨利潤啊!研發部經理又不是不會算帳,完全可以算出這個百分之十的淨利潤到底是多少。
反正不會低於四百萬!這完全是他靠近兩年的總年薪啦!
甚至追求目標再小一點,完全可以在幹個幾年之後,直接退休去享受生活了!
一下子就將他的人生進度快進了不知道多少個回合,這研發部經理說髒話都是輕的。
換做另外一個腦子容易發熱的傢伙來,恐怕現在都要來一個阿姆斯特迴旋和街舞來表示自己的喜悅了。
顧塵對於研發部經理的發狂表示非常的理解。
他揮揮手說道。
「問題不大,假如這個世界上有著飆髒話會罰款的法律,只要你能夠將我交代你的任務做完,你的罰款我全部都幫你交了!」
顧塵表現的十分大氣,而這研發部經理也不會那麼的不堪。
也是嘿嘿一笑說道。
「放心吧顧總,有您給我們的獎金啊,就算是真的有這種法律,我都 可以自己交罰款了!哈哈哈!」
研發部經理整個人都是非常的意氣風發起來。
甚至還偷偷摸摸的戳戳自己身邊已經完全被酸到了的王為說道。
「怎麼了王總,你看起來好像並不是很開心啊!」
「別說了,今天晚上我們下班之後我請客!」
王為直接翻了一個白眼說道。
「廢話不是你請客難道是我啊!我和你說今天我要去吃最好吃的天婦羅,今天不吃掉你個百分之一的我絕對不會善罷甘休!」
研發部經理哈哈大笑起來啊。
「好沒問題!只要你能夠吃的下,我就隨便你吃!百分之一而已,像這樣的胡吃海塞每天來一次我都能夠直接一年吃的不重樣的!」
王為看著擠眉弄眼的研發部經理有著一種特別欠揍的氣質。
搞得他十分難受,可是又無可奈何,索性直接最後轉過頭去不再看著這個得意忘形的研發部經理 。
顧塵看著這一幕還是挺有意思挺開心的。
這能夠激發王為還有研發部經理的一種完美的良性競爭的心態。
是一件非常好的事情,畢竟一潭死水的公司可不是什麼好公司,還是要一點活力的。
而說到這個活力,顧塵就想到了什麼。
「對了王為,你還記得我之前和你所說的人力資源管理部的招聘事情嗎?」
王為王聽到顧塵叫自己,立馬就是放下了自己環抱著的手臂,改變了對待研發部經理的那種驕傲的態度,整個人都是十分的表現出了一種專業素養。
他掏出了自己的小本子一邊打開一邊說道。
「顧總,我當然記得您說的這個事情,雖然上次我們沒有了解清楚但是之後我特意的去找到了人力資源部門的同事去要到了關於這方面的一些資料。」
研發部經理也是好奇這個招聘的事情。
因為沒有記錯的話,這個研發部經理也是在人力資源部門之中投入了自己的一份人員需求。
所以,如果真的由這個人力資源部門展開一場招聘會的話,也是和他研發部經理有關的。
那他肯定是要好好的關心一下。
「是這樣的,之前我們龍騰集團因為行業競爭的關係,所以並沒有直接公開招聘什麼的 ,而是在自己的HR行業圈子之中,先是經過了一番的內推薦崗位。」
王為說著將一份小小的名單給劃拉出來展示給顧塵還有研發部經理 看。
從王為列印記錄下來的名單上,兩人可以輕易的看到很多人員的名單都在上方。
而且每個人還清晰的標註了自己的特長,還有一些基本的技能。
「好多大佬啊!」
而研發部經理也是找到了自己這方面的專業人才,發現了很多自己熟悉的人名字。
更有一些還是自己很久之前就聽過的大佬的名字。
可以說是自己的超級前輩了。
而現在,當看到自己的前輩們也是對龍騰集團的崗位存在著一種想要過阿來的心態。
研發部經理心中就突然又生出了一種驕傲。
那是對自己的工作認可的自豪,是對龍騰集團的歸屬感,也是對顧塵的忠誠。
王為也是開始解釋起來這份名單上,已經有很多人直接來到了龍騰集團,只是因為沒有通過最終人力資源部門的最終面試,才沒有直接將這個 計劃報送到顧塵這裡。
「所以其實我拖累了進度嗎?」
顧塵聽到王為這麼說,這就有點尷尬了啊,自己的確是忘記了這個招聘的事情。
但是誰知道人力資源部門的人居然也不主動來找自己。
「我又不是什麼三頭六臂的傢伙。」
研發部經理卻在這個時候發言了。
「顧總您的確不是三頭六臂的妖魔鬼怪,可是在公司的人力資源部門總歸是會想的多一點。」
「因為他們很早就知道咱們公司的組織架構,知曉我們的人力情況,那肯定是要考慮很多的事情,估計就是因為這方面的考慮所以才耽誤了很多事情吧!」
顧塵聽著這研發部經理的話語點點頭,覺得就是這麼一個道理。
然而王為咳嗽了兩聲,看了一眼這研發部經理,後者也是看了一下王為笑著伸出了一個神秘手勢。
王為看到這個手勢之後,也是神秘的又多加了一個手指進入其中。
研發部經理瞪了他一眼可還是同意了王為的要求, 沒辦法誰讓這王為在幫他說話呢。
沒辦法,誰讓他的老婆,就在人力資源部門當一個小小的人事主管呢。
顧塵沒有在意這些細節。
而是在仔細思考自己的情況。
「有時候甩手掌柜當的時間太長了,就會出現這種問題 ,行吧我知道了,現在就開始外部招聘吧!我要一個月的時間開啟我們的招聘會。」
「至於這些內部推薦的崗位人員。」
顧塵看向了王為手上的那份名單。
研發部經理在一邊繼續發話。
「如果顧總你不放心的話,就讓人力資源部開啟終極面試,如果過了之後,再讓他們來您這裡給您掌掌眼?」