第685章 對山崎重工動手

  謝志華是九洲工業集團的高層之一，也是九洲工業集團人力資源的負責人，唐飛準備將他叫過來，自然有特別的用意。

  王海龍暫時還不知道唐飛叫謝志華過來的目的，不過老闆怎麼吩咐他就怎麼去辦，沒有多久他就帶著謝志華一起進了唐飛的辦公室, 然後他輕輕的將唐飛辦公室的大門關上，他退出了唐飛的辦公室，將謝志華留在裡面，他知道老闆找謝志華有重要事情。

  謝志華似乎有一點微微的緊張，他來唐飛辦公室的次數屈指可數，一般都是他直接向王海龍匯報工作。

  「老闆, 您找我？」

  唐飛看出了謝志華的緊張，不禁爽朗的一笑, 「老謝，你不用緊張，我有一點事情需要你去辦。」

  見這麼說，謝志華才輕鬆一些，心中的緊張漸漸褪去，他心中在想道，老闆特地將我叫過來，吩咐我去辦的這件事情肯定非常的重要。

  他也是召喚系成員之一，且資格還是比較老的，算是九洲工業集團的老員工，也是最早追隨唐飛的人之一。

  唐飛顯得比較和藹，「老謝，你想喝一點什麼自己動手。」

  辦公室之中什麼東西都有，有各種現成的飲料, 也有很好的咖啡和茶葉可以自己動手泡。

  謝志華自己動手泡了一杯咖啡，然後坐在沙發上，等待著唐飛的吩咐。

  將謝志華特地叫到自己的辦公室，唐飛確實有一件非常重要的事情需要交代謝志華去辦。

  他比王海龍更適合於去幹這件事情，因為他是搞人力資源的。

  唐飛滿意的看了看自己的這名召喚系成員, 然後也不拐彎抹角，直接的道，「你抽幾天的時間，給我摸一摸山崎重工人力資源的底細，尤其是他們有哪些骨幹技術人員，有哪些不可缺少的核心管理人員，你都給我調查清楚，然後將資料匯總交給我。」

  調查山崎重工人力資源的詳細情況？

  聞言，謝志華微微一愣，他完全沒有想到老闆吩咐的居然是這麼一件事，突然之間要求自己去調查山崎重工的人力資源情況。

  他想到了前不久的舊金山地鐵項目，在世界上所有地鐵製造商都非常識趣的退出競爭的情況下，日本的山崎重工還派團隊前往舊金山，想和九洲地鐵公司爭奪舊金山地鐵項目訂單。

  可能是老闆心中有火氣，想要收拾一下這個山崎重工吧。

  他猜測的完全正確，唐飛腦海之中已經有一個清晰的計劃，該知道怎麼去收拾山崎重工。

  摸清山崎重工的人力資源底細只是這個計劃的第一步。唐飛特別吩咐謝志華，務必調查清楚山崎重工有哪些不可或缺的核心技術人員和管理人員。

  另外強調一點，這些人員資料後面都要加上品德評價，也就是道德品質怎麼樣，口碑如何等等。

  謝志華認真的聽著，將唐飛的吩咐牢牢的記在自己腦海之中。

  唐飛的吩咐完之後，謝志華信心滿滿的道：「老闆，給我三天的時間，我一定將山崎重工的人力資源情況摸一個底朝天，然後將資料匯總送到你這裡。」

  唐飛滿意的點了點頭，也補充道，「主要摸一摸他們核心和骨幹人員的情況，那些小魚小蝦就不要浪費時間去調查。」

  謝志華道：「老闆，我知道該怎麼去做了，您等我的消息吧！」

  唐飛揮手道：「那你去忙吧，我等你的消息」。

  按照唐飛的吩咐，謝志華體現出很高的效率，馬上開始著手調查山崎重工的人力資源情況。

  他就是幹這一行的，做起這些事情來也不顯得費力，加上他手上本來就有一些資源和渠道，山崎重工很多核心和骨幹人員的情況被他調查清楚，形成資料漸漸的匯總。

  。。。。。。

  川崎重工

  他們本來對舊金山地鐵項目的訂單抱有很大的希望，但到頭來竹籃打水一場空，希望破滅，想要借這張訂單來拯救山崎重工的想法完全已經不可能。

  讓他們整個高層更加感到沮喪的是，九洲地鐵公司不但成功的拿下舊金山地鐵項目訂單，而且聽說這張訂單總額高達11.6億美元，超出當初的估計。

  山崎重工的整個高層正在召開會議，由他們的一位副總裁進行情況匯報，只是這位副總裁的語氣比較低沉而失落。

  就是他帶領十餘人前往舊金山，本來想拿下這張訂單的，結果完全做了無用功，訂單已經屬於九洲地鐵公司。

  訂單高達11.6億美元！

  讓整個山崎重工高層眼紅的同時，對他們的打擊也是非常沉重的，這是他們和九洲地鐵公司的競爭再次失敗。

  而且還敗得如此徹底，連一點湯都喝不上，只能眼紅的看著這張11.6億美元的訂單落入九洲地鐵公司的口袋。

  他們之中很多人想道，如果這張訂單屬於山崎重工那該多好啊。可惜他們也就只能這麼想一想而已。

  山崎重工的總裁臉色完全黑了下來，心中氣憤的想道，又是九洲地鐵公司，下一次一定要打敗這一家公司，讓山崎重工打一個翻身仗。

  不過，他可能已經沒有這個機會了。

  唐飛已經在開始著手布局準備收拾山崎重工，目的就是讓山崎重工徹底垮掉，讓它在這個世界上消失，從此以後，整個地鐵機車行業，應該說是整個重工行業沒有山崎重工這家企業的存在。

  不過，整個山崎重工的高層暫時還不知道唐飛的布局。

  唐飛所做的事情非常隱蔽，現在也只是開始第一步，吩咐謝志華摸清楚山崎重工的人力資源底細，然後才會開始下一步的行動。

  謝志華的調查是悄悄進行的，根本沒有驚動山崎重工，所以他們根本不知道這些事情。

  三天的時間一晃而過。

  謝志華也出色的完成了唐飛交代的任務，他不愧是搞人力資源的，不愧是九洲工業集團的人力資源負責人，他的能力出眾，手上的各種資源和渠道也非常多。

  短短不到三天的時間，他就將一份非常詳細的資料送到了唐飛的辦公室之中，親手將這份資料交給唐飛。

  「老闆，這就是山崎重工核心和骨幹人員的詳細資料，您看一看。」

  唐飛接過這份資料，隨手翻看了一下之後面露滿意之色，「老謝，資料先放我這裡讓我看一看，然後我會再叫你過來。」

  「好的，老闆。」謝志華點一點頭，然後輕輕地退出了唐飛的辦公室。

  坐在自己的老闆椅上，唐飛認真的看著這份資料。

  一切完全按照唐飛的意思，謝志華將山崎重工人力資源的情況查了一個底朝天，他們有哪些骨幹和核心成員，每一個人的介紹都比較詳細，並且特別註明了品德。

  有哪一些成員是山崎重工不可缺少的，包括技術方面和管理方面的人員，謝志華按照自己的調查結果用紅筆特地標註出來。

  唐飛花了大約將近一個小時，將這一份資料從頭至尾看完，然後一個電話又將謝志華叫了進來。

  「老謝，這份資料不錯，我很滿意。」

  受到老闆的表揚，謝志華心中一輕，也謙虛的道，「老闆過獎了，其實資料還有很多可以完善的地方，如果再多給我兩天的時間，我們會將資料做得更加詳細。」

  。唐飛揮手道：「做到這個程度已經非常不錯了，現在我要交代你第二件事情，你組織一些人員將我用筆標註出來的這些山崎重工的人挖過來。」

  剛才看了這些資料之後，唐飛將那些能力強，品德好，又是山崎重工不可缺少的核心骨幹人員都統統標註了出來。

  計劃的第二步就是通過九洲工業集團的人力資源系統，將山崎重工的這些人哇過來，也就是挖牆腳。

  唐飛的整個計劃很簡單。任何一家企業要發展生存必須靠人才，尤其是各種頂尖的人才，在九洲工業集團就是很好的證明。

  正是因為有了各種精英人才的加盟，九洲工業集團才會發展得這麼好。一個好漢三個幫，如果沒有這麼多精英人才共同為自己效力，即使唐飛能通過「神級工業主」系統研發出各種出色的產品，九洲工業集團也不會發展的這麼順利，達到目前這樣的規模。

  將山崎重工不可缺少的核心和骨幹人員挖過來之後，山崎重工會不會元氣大傷呢？

  而挖對方的牆角，僅僅是唐飛整個計劃之中的其中一環，後續還有多步操作，直到將山崎重工搞垮為止。

  既然對方一而再，再而三的針對自己，那自己就沒有必要再仁慈，必須拿出手段殺雞儆猴，告訴整個世界，九洲工業集團不是好欺負的。

  聽了唐飛的吩咐，謝志華罕見的露出了為難之色。

  他有一點遲疑的道，「老闆，這件事的難度非常大，我們需要比較長的時間才行，因為這些骨幹和核心人員估計對山崎重工忠心耿耿，要將他挖過來很難。」

  唐飛一臉輕鬆笑著道，「你們儘管去試，能不能成功，另外再說。」

  見老闆沒有給自己下達具體的目標，比如要求多少天之內挖過來對方多少個人，謝志華心中才沒有這麼大的壓力。

  他站起來道，「老闆，那我們就先去試一試，嘗試一下挖對方的牆角，如果不行我再向您請教。」

  唐飛道：「你們先去做，有什麼情況你可以親自向我匯報」。

  謝志華點了點頭，然後拿著這份資料走出了唐飛的辦公室，在這份資料之中有一些人唐飛已經標註出來，這些人是謝志華必須去爭取過來的。

  既然要挖牆腳，那肯定要派出一些人暗中去接洽對方，於是，謝志華派出了好幾名得力幹將，悄悄地前往日本，暗中接洽山崎重工的那些核心和骨幹人員。

  唐飛在耐心的等待著謝志華他們的行動結果。

  不過有一點唐飛沒有和謝志華說，其實在唐飛的心中，他對謝志華他們的行動根本不抱什麼希望，他自己完全知道，既然對方是山崎重工的骨幹和核心人員，想要將對方挖過來確實非常難。

  明知很難，還吩咐謝志華去這麼做，這僅僅只是唐飛計劃之中的一個步驟，後續唐飛還會有多步操作。

  這幾天唐飛基本每天都會來九洲工業集團上班，到自己的辦公室之中坐一坐，大約呆上兩三個小時，或是小半天的樣子。大部分的時間則在家中陪自己的老婆，陪她散散步，聊聊天。

  今天，唐飛大約九點左右進了自己的辦公室。心中想道，也有幾天的時間了，謝志華他們應該有了初步的結果，也許這兩天謝志華就會過來向自己匯報具體的情況。

  讓唐飛沒有想到的是，謝志華倒還沒有過來，孫正非倒是主動的過來了，他敲門進了唐飛的辦公室。

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