第569章 紅星廠要加工資

  開始的時候，兩人之間聊的話題比較廣泛，漸漸的，話題向關於九方動車公司的這次人員調入靠攏。

  按照計劃，紅星廠將從內部員工之中挑選三、五百人進入九方動車公司，這些將全是經驗豐富, 技術基礎不錯的成熟型員工。

  當然，九洲工業集團也一樣，也將再挑選數百名成熟型人才進入九方動車公司，這樣一來，加上目前現有的一千餘人，以及前兩天通過人才招聘會招聘的一千多人, 再加上兩家單位再次各挑選三、五百人。

  九方動車公司的員工數量就能達到三千餘人, 且有將近一半是成熟型人才，有了這樣的基礎, 相信第二列動車組在九方動車公司能很快被生產製造出來。

  兩人聊了一會兒雙方成熟型人才的調入事宜，又聊了一會兒目前的九方動車公司的情況，唐飛突然想起了一件事情，覺得有必要和謝振華說一說，不然。紅星廠這次挑選三五百人去九方動車公司，有一些人可能會暗中搞出一些事情來。

  雖然謝振華這個一把手可能最終能解決這些事情，但防範於未然，那是最好的。

  唐飛稍微沉思了一下，整理了一下自己的思路開始和謝振華說這一件事情。

  謝振華注意到了唐飛的表情，猜測到唐飛可能有什麼事要說，不禁正色的道：「老弟，有什麼就直說吧，我們之間誰和誰呀, 沒有必要顧忌什麼。」

  這倒也是，兩人關係非常好, 完全沒有必要心存顧忌。

  唐飛想了想, 整理了一下自己的思路，首先問道：「老謝, 你覺得九方動車公司未來的發展前景會怎麼樣？」

  將來的發展前景怎麼樣？謝振華不止一次想過。

  正是他非常看好未來的動車市場，所以他才排除一切阻力和九洲工業集團完成了這次合作，兩家單位一起共同組建了現在的九方動車公司。

  見唐飛問起這樣的事情，謝振華先是稍微愣了一下，然後道：「我對九方動車公司未來的發展充滿信心，我覺得它的發展前景會一片光明。」

  謝振華的眼光再長遠，再獨到，他也無法和唐飛這個重生人士相比。唐飛對未來十幾年甚至20多年的動車市場發展可謂非常清楚。

  未來十餘年將是華夏動車發展的快速期，從無到有，從落後到先進，短短十餘年的時間，讓華夏成為世界上動車技術最發達的國家之一。

  華廈也成為世界上高鐵里程最長的國家，高鐵覆蓋率不是任何一個國家可以相比的，很多城市都有高鐵，市民們出行的選擇餘地也更大，不但可以乘坐普通火車更可以乘坐速度更快的高鐵。

  唐飛覺得有必要和謝振華描述一下未來的發展前景。

  於是唐飛憑藉自己腦海之中的記憶，用猜測的語氣推斷道：「老謝，我認為我們國家會加大對高鐵發展的投入力度，我估計大概十年左右，我們就會發展成為世界上動車技術最發達的國家，也會發展成為世界上高鐵里程最長的國家……」

  唐飛滔滔不絕，思路清晰，因為腦海中有關於高鐵的大量記憶，他向謝振華描述了一幅充滿希望的宏偉藍圖。也讓謝振華知道，原來未來我們國內的高鐵會發展會達到那樣的的規模和高度。

  聽唐飛的描述完之後，很明顯，謝振華的臉上流露出了激動之色。他感慨的道：「老弟，如果你的推斷是正確的，那太激動人心啦，那也說明我們成立就九方動車公司完全是正確的，這家公司未來的發展前景簡直不可估量。」

  九方動車作為目前國內唯一的動車組製造商，它將來應該也是國內實力最雄厚，規模最大的動車製造商，它肯定將占有國內動車市場的很大份額。

  按照唐飛的計劃，肯定不僅僅止於國內市場，等九方動車公司發展到一定的規模，具備一定的實力之後，肯定會走出國門，在國際市場上和那些海外動車製造商一較高下，和他們展開正面競爭，在國際市場上開疆擴土，爭奪訂單。

  唐飛道：「老謝，毫無疑問，九方動車未來的發展前景非常大，說的誇張一點，未來發展到千億級的規模也是完全有可能的。」

  什麼，千億級規模！

  作為重生人士，唐飛當然知道再過十餘年，讓九方動車發展到上千億的產值應該沒有問題，但現在只是2003年，千億級的規模這樣的拋出來，有一點嚇到謝振華了。

  紅星廠現在還只有幾十億的產值，距離100億的規模還有一定的距離，乍一聽到千億級的規模，謝振華驚訝萬分，用不敢相信的眼神看著唐飛。

  唐飛肯定的點一點頭，信心十足的道：「老謝，你不要感到這樣的難以置信，我覺得未來發展到千億級的規模，完全有可能。」

  謝振華驚喜的問道：「真的能達到這樣的巨大規模嗎？」

  唐飛再次肯定的道：「一定能達到這樣的規模，你要知道我們是一個大國，未來的高鐵市場非常巨大，它需要很多的動車組，再說隨著時代的發展，世界上其他國家也會陸續修建高鐵，我們還可以去開拓國際市場。」

  唐飛的一番話說得謝振華差一點熱血沸騰。

  到這個時候，唐飛覺得差不多啦，於是建議道：「老謝，基於九方動車公司未來巨大的發展前景，將為我們帶來巨大的收益和效益，我覺得從現在開始，紅星廠可以開始逐年提高員工們的工資和福利。」

  這只是唐飛的建議，具體需要謝振華自己做決定。

  唐飛為什麼這麼說，提出這樣的建議？主要是看到這一次從紅星廠選拔三五百名員工到九方動車工作，居然大家都擠破了腦袋，其根本就是兩家單位在福利和待遇上的差距。

  很多人為了到九方動車公司上班，甚至不惜動用了背後的一些關係，各種打招呼寫條子等等層出不窮。

  唐飛有一點替謝振華擔心，謝振華這個人屬於實幹派，非常正直，眼睛裡面揉不得半點沙子，估計這些打招呼寫條子的人全部被他擋了回去，這樣一來就觸動了一些人的利益，搞得不好這些人會在背後搞事情，對紅星廠，對謝振華都是不利的。

  如果謝振華接受自己的建議，發出文件，告訴廣大員工，紅星廠也開始將全面提高員工們的待遇，那這些暫時沒有去成九方動車公司上班的員工心裡就會平衡很多，因為紅星廠自己也會將待遇提上來。

  如果紅星廠的福利待遇水平和九方動車相差不大，那大家估計還更樂於在紅星廠上班，因為畢竟在這裡上班很多年，已經習慣，也有了一定的感情，不願意再換一個新的單位。

  大家削尖腦袋想去九方動車公司，其實根本原因就只有一個，那就是九方動車公司的福利待遇更好。

  謝振華沉思起來，陷入了思考之中。

  唐飛沒有再打攪他，話已經說到這個份上，自己沒有必要再說下去，接下來必須靠謝振華自己拿主意，自己作出決定。

  坐在沙發上，唐飛端起茶杯輕輕地喝了一口茶，耐心的等待著，大約過了兩三分鐘，謝振華的眼神之中露出堅毅之色，看來他已經做出了決定。

  謝振華道：「老弟，我覺得你說的非常有道理，如果我們沒有九方動車公司45%的股份，光憑紅星廠自己的利潤水平，想要提高員工們的待遇是很困難的。」

  「既然未來的動車市場這麼好，九方動車公司將來甚至有可能會達到千億級的規模，那我覺得從現在開始逐步提高紅星廠員工們的福利待遇，完全可以。」

  為官一任，造福一方。

  謝振華身為紅星廠的董事長兼總經理，級別也不算低，既然在這個位置上，那能為紅星廠的員工們謀一番福利，那何樂而不為呢？他完全接受了唐飛的建議。

  唐飛來心中一陣輕鬆而高興，自己此番沒有白來，自己的建議，謝振華完全接受。

  接下來，兩人之間又聊了九方動車公司的一些事情，到目前為止，九方動車公司廠區基本建設完成，一些零部件的製造陸陸續續在這片廠區內展開。

  第二列動車組的零部件基本製造完成，也開始運往九方動車公司的物流倉庫之中，偌大的整車組裝中心已經快能投入使用。

  兩人決定再過幾天為九方動車公司舉行盛大的全面生產開工儀式。

  唐飛在謝振華的辦公室坐了一個多小時，然後才高高興興的離開。

  唐飛離開之後，下午一上班，謝振華就主持召開了紅星廠辦公會，主要商討提高員工們的福利待遇問題。

  這個一題一提出來，很多高層表示擔憂，因為他們對紅星廠的利潤水平以及家底還是比較了解的，提高大家的福利和工資水平會給財務帶來很大的壓力。

  但當謝振華描述了九方電車公司未來的發展前景之後，大家知道九方動車公司簡直就像一隻會生金蛋的母雞，將來會為紅星廠每年帶來巨額的利潤和收入。

  於是，決議在辦公會上通過。

  今天一大早，上班的紅星廠的員工們很快就聽說了一件振奮人心的事情，很多人甚至放下手頭的工作一路小跑，朝著宣傳欄跑去。

  ……..

  今日三更，第二更送上。