第252章 自由 平等和尊嚴

  參會人員被鍾成真摯的講話感動了！

  觀看直播的幾百萬員工和家屬同樣被感動了！

  從來沒有一名領導上任就擔憂自己的能力，也從來沒有一名領導會在就職講話中把對員工的關懷列為重點。

  他們關注的是公司發展的指標，更關心的是能賺多少錢！

  在當前提倡「996福報」的大環境下，更顯難能可貴。

  鍾成的三個擔憂說出了員工們的心聲，引起了無數人的共鳴！

  鍾成接著又斬釘截鐵地說道：

  「我從不懷疑自己能讓紅星公司取得更大的發展，能讓產值翻上幾番，賺到更多的利潤，但如果公司的發展不能給員工帶來更幸福的生活，這樣的發展我寧可不要！」

  「有人說給員工多發點獎金、多發點福利就可以了，但我認為這還遠遠不夠！」

  「我希望給予每一名員工自由、平等和尊嚴！」

  鍾成的話音剛落，會場裡響起了一片喧譁，所有人都被震驚了！

  台下很多人開始交頭接耳，私下議論起來。

  就連鄧總、萬總、錢所長這些老領導以及李長風、邵衛民、陳朋這些新領導都覺得有些突兀。

  所有人都充滿了疑惑，鍾成這是想幹什麼？

  自由、平等和尊嚴，這些是在紅星公司這樣的企業中少有提及的詞彙，但鍾成今天就在全公司的大會上堂而皇之地說了出來。

  而且還要給所有員工自由、平等和尊嚴，他不怕犯原則性錯誤嗎？

  無數關心鍾成的人開始擔心，也有一些不懷好意的人在幸災樂禍，甚至有人偷偷把直播視頻往公眾網絡上發布。

  鍾成揮手制止了會場中的喧譁，他對鄧總、李長風等人點點頭，表示他很清醒。

  「大家對我提到的自由、平等和尊嚴，特別是自由和平等有所誤解，我解釋一下。」

  「所謂自由，就是我希望每一名紅星公司的員工都有自由選擇工作崗位的權利！」

  「而平等則是所有能力足夠的員工都對公司所有職務崗位擁有平等競爭的權利！」

  「在紅星公司，將沒有上下尊卑之別，只有工作種類的不同，大家都是為著一個共同目標奮鬥的同志，這就是我要帶給每一名員工的尊嚴！」

  「要做到這三點非常困難，這也是我為自己有沒有這樣的能力感到擔憂的原因！」

  「今天在這裡，當著所有員工的面，我保證在3年內讓90%的員工享受到自由、平等和尊嚴，否則我引咎辭職，請大家共同監督！」

  鍾成的講話剛一結束，會場裡就掌聲雷動，如同排山倒海，繼而整個北山區都沸騰了。

  他的話如同丟下了一枚重磅炸彈，讓所有人感到震驚。

  無數的普通員工為鍾成的講話歡欣鼓舞，也有無數的領導幹部為此心驚肉跳。

  所有的人都明白，鍾成這是將要在紅星公司掀起一場巨大的變革風暴！

  只是在這場風暴之中，誰會笑到最後，現在沒人能說清楚。

  鍾成講話之後，就是李長風代表公司匯報了去年的經營狀況以及宣布今年的總體目標。

  不過，有了鍾成前面的講話，李長風的匯報內容就顯得無趣多了。

  直到開始對去年表現突出的集體和個人進行表彰，參會人員的注意力才重新被吸引過來。

  在過去的一年，在紅星公司的各條戰線上，發生了很多鼓舞人心的先進事跡。

  積極進取，勇於奉獻，這才是紅星公司當前的主旋律。

  會議結束後，鍾成回到辦公室，周虎和楊淑貞就紛紛表示對今天鍾成沒按發言稿講話的不滿。

  鍾成今天的即興演講，給自己定下了一個難以完成的目標，而且沒有反悔的餘地。

  讓員工自由選擇工作崗位，管理崗位競爭上崗，都是說說容易，要真正做到就太難了。

  楊淑貞一針見血地指出，這是要動目前公司管理階層的蛋糕，損害既得利益者的利益，非常危險！

  歷史上的商鞅、王安石、張居正搞變法都沒有好下場！

  鍾成還沒來得及解釋，鄧總、萬總和錢所長三人就來了。

  周虎和楊淑貞出去之後，錢所長急急問道：「小鍾，你今天太冒失了，有些事怎麼可以隨便許諾？」

  鍾成笑著讓三位老領導坐下說話，又讓9528上茶。

  萬總皺著眉頭說道：「小鍾，我知道你對公司目前的一些管理幹部不滿，但這可以慢慢解決，如果激起了領導幹部的牴觸情緒，工作就不好開展了！」

  三人之中，鄧總最冷靜，他問道：「小鍾，你不是一個頭腦發熱的人，你說說你是怎麼想的吧！」

  鍾成笑道：「還是鄧總最了解我，你們忘記了，我們還有一個殺手鐧啊！」

  「什麼意思？」萬總沒反應過來。

  「楊戩甄別系統？」

  鄧總馬上明白了鍾成的意思，因為對於是否使用楊戩甄別系統，他有過慎重的考慮。

  鍾成點點頭，「如果沒有楊戩甄別系統，我還真不敢打這個包票！」

  他接著又把與陳朋定下的計劃說了一遍，三個老領導都是驚嘆不已。

  鄧總說道：「唉，我們真是老了，還是你有魄力，敢做敢為啊！」

  「不過，你也要想好了，開弓沒有回頭箭，楊戩甄別系統一旦開始推行，後果難料，出了問題，可能上面都保不住你！」

  鍾成玩笑道：「大不了捲鋪蓋回研發所，我不信研發所還容不下我！」

  錢所長撇了撇嘴，「你這玩笑一點都不好笑！」

  送走了三位老領導，接著李長風、程志東、陳朋、林漢生、鄭義倫等人又先後找來了。

  鍾成逐一地解釋一通，對於大家抱怨最多的沒有事先溝通一下，他只能是抱歉了，表示今晚喝酒賠罪。

  以前每年的這一天他都會請研發團隊吃飯，今年他的位置變了，要和公司的高層吃團年飯，只有讓周虎代表他請客了。

  第二天，大年三十。

  鍾成的別墅比過往幾年都要熱鬧。

  葉家的人都安家北山了，葉文浩父子因木禾研究成果在臥龍嶺分了一套別墅，秦文玉的父母住到了周虎的別墅中。

  三家人連同周虎的父母都一起在鍾成的家裡過年。

  葉文浩的女兒葉倩，周虎的兒子周龍，再加上鍾心和鍾一，家裡有了四個孩子，歡聲笑語一刻都沒停息。

  三家人配置的家政機器人在悟空一號的指揮下，把一頓近20人的年夜飯弄得豐盛無比。

  悟空一號不僅管了一家人的三餐，還把家裡的所有家務都包攬完了，甚至還可以接送鍾心去幼兒園。

  鍾成的父母感慨，以前地主家的日子也不過如此了！