第175章 實現夢想的平台
2023-11-28 17:33:09 作者: 鉑玉京
鍾成提交的三個研發項目在會議上也進行了討論。
經討論後,重型轟炸機和運輸機項目被正式終止。
與會人員都認為以現在的軍事科技發展狀況,沒有必要再去造那種裝載量達到幾百噸的巨型軍用飛機。
有重型畢方戰機就可以完全勝任將來的空戰輔助支援功能了。
重型畢方戰機在朱雀戰機的基礎上,適當增加最大起飛重量,達到50噸左右就合適了。
這樣一來,可以很快地進行改型生產,投入實用。
不過,與會人員對鍾成提出的生產大型民航飛機的計劃很感興趣。
這是華夏目前為數不多還落後於西方國家的高科技領域,並且具有非常大的市場空間。
另外對鍾成提出的智慧機器人以及電動飛車的提案,在鍾成對技術保密性進行說明後,都得到了一致通過。
鍾成認為,祝融電推的真正核心技術還是在石墨烯超導材料的工業級製作技術上。
只要西方國家一天突破不了這項技術,他們就無法仿製夸父動力電池、祝融電推甚至是超級光子計算機和燧皇核聚變反應堆。
而且就算他們突破了,在實際應用上,華夏已經甩開他們太遠了。
最後,會議做出了決議,委託鍾成制訂出這幾個科研項目的可行性方案,年底前再開會討論。
最終再決定是否列入明年的重點工程項目中。
對這幾項事關國計民生的大事,鍾成表示,保證在三個月內完成任務,年底前一定給國家上交一份滿意的答卷。
在華夏已經不再考慮電力問題的情況下,他是準備大顯身手了。
會議在12點前結束了。
鍾成把葉院長送回了家,在葉家吃過午飯後,就帶上葉文欣三人,乘坐畢方八號返回了北山。
下午2點。
在「天外天」地下九層的大會議室。
鍾成召開了團隊全體人員會議,對國家交託的任務進行先期研討。
參會的有八個專業研發組共136名科研人員,以至於開會地方都更換到了一個大會議室。
這是一間今年才專門改建的會議室,按照鍾成以前在大學時的扇形階梯教室的布局建成。
以講台為扇把軸心,越往後位置越高,座位越多,第一排只有36個座位,到第12排時,有72個座位,一共能夠容納512名人員參會。
會議室里的相關設施非常先進,除了完美的擴音系統外,還裝備了全息投影設備,可以在講台前的空間形成可互動的全息影像,用於會議解說。
這還是他召開的第一次全體會議。
這些科研人員都是經過大半年時間磨合後,經過考驗留下來的值得信任的人員。
在金烏工程艱苦繁重的實施過程中,先後有64名人員因各種原因離開了團隊。
有自己申請調離的,也有鍾成認為不合適,調往其他單位的。
後者占了大多數,畢竟能在鍾成手下工作,是紅星重工集團中研發人員的夢想。
但鍾成也不能容忍私心太重、吃不了苦、思維僵化的人員濫竽充數。
會議室里的研發人員,平均年齡只有30歲,學歷90%在研究生以上,博士後有26人,這是一支年輕充滿活力的高學歷科研隊伍。
只要帶好了這種隊伍,以後就會像是滾雪球一樣,發展成為一支龐大的強有力的科研力量,未來所涉及的領域將會擴展到上百個,人數應該會過萬!
鍾成簡單鼓勵了大家幾句之後,就切入正題。
他先說起了國家交辦的青海鹽湖提鋰項目,這是已經確定了的項目,而且時間也很緊迫。
需要儘快制定實施方案,啟動工程建設。
除鍾成之外,林偉和劉玉柱對提鋰技術也非常精通,都認為目前在技術上不是問題。
目前流行的離子吸附技術、沉澱法以及納濾膜法提鋰,都不如他們在動力電池工廠中使用的電滲透法經濟高效。
使用電滲透法提鋰,成本僅1萬元/噸(指碳酸鋰產能),而其他的鹽湖提鋰技術成本大致在3萬元/噸左右。
更不要說和鹽湖提鋰相比,鋰輝石提鋰的成本一般都在5-6萬/噸,鋰雲母提鋰就更貴了,估計在6萬/噸以上。
但青海鹽湖提鋰的難度在於青海的鹽湖鋰離子濃度低,鎂鋰比又很高。
因為鋰和鎂的化學性質很相近,難以分離,而且鎂鋰比越高難度越大。
再加上自然條件惡劣的地區,受天氣、能源、交通等因素影響,產能利用率長期處於較低水平,難以提升。
所以雖然華夏的鋰資源非常豐富,但產量卻少的可憐,只有每年不到3萬噸的產量,有70%都是從國外進口的。
從今年開始,由於燧皇核聚變發電機組需要大量使用鋰做為原料,情況會更加惡化。
鍾成表示,這個項目國家交給了紅星重工集團,就不用再考慮投資大小的問題,就按年產量18萬噸進行設計規劃。
可以保證華夏未來20年的碳酸鋰需求,再往後的情況就先暫時不用考慮。
直接在青海地區建立鋰業分公司,有公司的巨型工程機械,還有當地的西北化工的幫助,以前的困難現在都不是問題。
這個項目實施方案鍾成就交給了劉玉柱的研發小組負責。
而且審批下來後,也將由劉玉柱小組負責到底。
第一個議題就這樣確定了,周虎記錄下來,他後續將進行跟進。
接下就是三個研發項目的討論。
畢方重型戰機的改型工作,鍾成只是順帶提了一下。
這項工作相對簡單,他會親自與戰機製造工作的王興研發團隊進行溝通,交給他們完成。
王興的戰機研發團隊近年來從國內其他研發所吸收了大量科研人員,已經具有非常高的研發能力了。
而且紅星重工集團下屬的幾十個研發所的人員,鍾成都有優先調派的權力。
這些研發機構相當於他團隊的外延組織,形成了一股強大的合力,對鍾成的科研工作提供了強有力的支撐。
紅星重工就是為他專門打造的實現夢想的平台!