第22章 一個字,爽!
2023-11-26 07:30:28 作者: 雲瓏兒
「總算是有人發現藍盾的真正功能了,不容易啊!」
羅池看完何佳寧發布的視頻,隨手給出一個四連,心裡多少有些感慨。
按照原本的計劃,打算等活躍用戶過千萬,完成任務之後,在想辦法提升會員率,為公司持續帶來收益。
沒想到陰差陽錯之下,沾了何佳寧的光。
隨後打開某博。
頓時發現今天的熱搜很是熱鬧。
「奇點公司惡意打壓同行。」
「奇點安全衛士被吐槽。」
「老喬說財經道歉。」
喬遷那邊只是一個小角色,在收到那個水果籃後,相信絕對不敢繼續做同樣的事情。
倒是這個奇點,讓羅池很是不爽。
「沒想到還真被我給猜對了,不愧是大公司,有行業領頭羊的風範。」想到自己剛看到那篇文章時的猜測,羅池一臉陰翳。
喬遷道歉信中對奇點公司的引火,加上何佳寧視頻中,特意拿藍盾和奇點安全衛士對比,使得奇點在某博上的帳號,直接被大量網友爆破。
尤其是下面的眾多評論。
只能用一個字形容。
爽!
「咱能要點臉嗎,這麼大的上市公司,還玩這種陰招。」
「一個軟體卸載半天,搞得勞資給負心漢似的,這是病毒還是安全衛士。」
「樓上的不算什麼,我特麼沒卸載掉,又多了幾個。」
「給爺爪巴!」
「已經開了藍盾會員,真心好用。」
……
整個瀏覽下來,羅池終於感覺心情好了些,相信這次的事件,也會成為公關界的模範案例。
上午喬遷發文章抹黑,中午爆黑料反擊,晚上直接道歉自爆。
最後拉奇點下水。
藍盾坐收所有熱度和口碑。
甚至羅池注意到,有些評論猜測,何佳寧那個視頻都是計劃中的一環。
不過說歸說,鬧歸鬧,完成任務是沒跑了,如果順利的話,或許也就幾天的事情。
「秦助理,到我辦公室來一下。」嘴角噙著笑意,羅池拿起辦公桌上的內部電話,呼叫了秦小曼。
秦小曼這兩天,正和韓婭楊子怡她們忙招聘,以至於沒什麼特殊事情,不待在辦公室。
沒過三分鐘。
辦公室外面便傳來一陣叩門聲。
「進來!」
「羅總,你找我有什麼事情?」秦小曼一身職業套裝,走到羅池面前,身體微曲著。
「周邊的情況怎麼樣了,我打算在哩站搞個抽獎活動,回饋下粉絲。」
「這兩天廠家那邊就會把樣品送過來,如果咱們這邊沒問題的話,就可以大批量生產了。」秦小曼沒有任何停頓,張口就說出了準確的信息。
羅池點點頭:「那就好。」
……
……
就在這時,帝都奇點大廈內。
趙泰站在郭曉峰辦公室一扇落地窗前,微微低著腦袋,像極了上學時被老師罰站的場景。
「趙泰啊趙泰,你讓我說什麼好,連這麼點小事都辦不好!」
「郭總,對不起。」
本來趙泰那天從郭曉峰辦公室出來後,直接就聯繫了某博那邊,並且效果也非常理想,當天就把藍盾熱度給降的光光的。
但他之後發現,藍盾在其它網站依舊相當火熱。
這才讓手下人聯繫自媒體帳號,想發幾篇文章,稍微打壓一下藍海科技,沒想到能搞成這副局面。
「這事也怪我,小看了這家公司。」
「那郭總,要不要先讓某博那邊,把咱們公司的負面影響給撤了,我怕總裁和董事會那邊不高興。」
「這個時候你就安生點吧,網上的事情不用管,網際網路是沒有記憶的,過幾天熱度降下來,自然就沒事了,董事會那邊有我呢。」
「是我考慮不周。」
被郭曉峰一通訓斥,趙泰愣是半點脾氣沒有,生怕因此降職減薪。
郭曉峰坐回自己的椅子,沉吟片刻後,腦海中又萌生一想法:「能不能把那家公司給收購了,幾個剛踏入社會的年輕人罷了!」
「郭總,據我所知天虹科技那邊已經和他們接觸,但連人家面都沒見到。」趙泰小聲提醒道。
「哼!以後有的是機會收拾他們。」
儘管郭曉峰心有不甘,此時也拿藍海科技沒轍。
——
下午臨近下班。
秦小曼再次來到了羅池辦公室,手中拿著一迭文件。
「羅總,這是經過面試篩選出來的,共有十五人。」說著遞到了羅池手中。
羅池制定的招聘門檻並不高。
對學歷沒有硬性要求,只要有長處,做人正直善良就有加入藍海科技這個大家庭的資格。
至於那些職場老油條,喜歡搞小團體,比較虛偽的人。
則不再考慮之內。
主要他可不想讓公司變得烏煙瘴氣。
挨個瀏覽過後,這十五人為九男六女,平均都在二十來歲,正值青春年華。
好幾個都是今年應屆畢業生。
學歷最高的男生叫馬培義,博士學位,出國留過學,有外企任職經歷。
但真正讓羅池感興趣的,卻是另外一個人。
「王晨博……這個人怎麼有點面熟呢?」看著上面的一寸照片,嘴裡重複這個名字,總感覺自己似乎在哪裡見過。
只是一時想不起來。
當然,羅池關注的不是這些,而是他所寫的自我介紹。
「本人熟知各類辦公軟體的安裝和卸載,骨灰級遊戲玩家,曾經有過泡吧一年的記錄,可勝任遊戲策劃設計……打雜也能考慮。」
雖說羅池上學時,也有過逃課上網吧的經歷,但最多一天一夜。
像王晨博這種能泡一年的,只有兩個字來形容。
肝帝。
光憑這個,羅池也要給他一個機會,況且若是以後公司要進軍遊戲行業的話,這絕對是個堪比臥龍鳳雛般的人才。
「讓這些人明天都來公司吧,單靠這些可看不透內心什麼樣,先嘗試幾天。」羅池將這些資料收攏好,重新遞還給秦小曼。
自從上次招聘之後,羅池便制定了一個規則。
新員工需要在公司試用三天,若是雙方滿意,即可簽訂合同,直接成為公司正式員工。
和其他人享受同等待遇和福利。
沒有所謂的實習生階段。
這樣一來,經過大家的相互接觸,才能知道自己是否可以融入進去。
有沒有人看呀,光漲收藏,沒得推薦票,作者菌要涼了嗎?