第475章 培訓

  第二天，一大早。

  金大茂就在幾個舍友的幫助下，整理好了行李，然後搭乘公交車，前往漢城西北側的漢江，漢城第一污水廠，就在該區域。

  這個污水處理廠，之前是少數高麗國營企業之一，不過這種企業，通常都是虧損嚴重的，財閥自然看不上。

  藍色時代、聯合集團、北控集團一衝進來，就很快吃下了當地自來水、污水處理、環衛和垃圾回收，又成功拿到了一部分燃氣市場。

  經過這麼多年的發展，藍色時代已經顯得遊刃有餘，一收購了自來水廠和污水處理廠，就開始了整體升級改造。

  在過年前，這些自來水廠、海水淡化廠、污水廠，都改造得差不多了。

  當金大茂過來報到的時候，污水廠早就在運行了，和他一同入職的員工，有十幾個人。

  一名副主管帶眾人，來到宿舍區。

  「你們如果想通過實習期，成為正式工，就要服從安排和培訓，不然三個月後，就給我捲鋪蓋走人。」副主管是一個年輕人，也是在華國留學培訓過的高麗人。

  儘管不少人都在心裡罵這個年輕人是二鬼子，但是為了吃飯，還是強忍著鬱悶。

  畢竟現在高麗的失業率非常高，高達24%左右，預計有超過1200萬人左右處於失業狀態，這是真正的大蕭條。

  要不是有農村支撐著，憑藉現在的經濟狀況，早就出現社會問題了。

  中企在近半年左右，提供了上百萬個崗位，有效壓制了高麗經濟的持續惡化。

  其實這也是華爾街故意留下來的爛攤子，他們知道在東北亞待不下去了，就在最後這一段時間開始搞事情，讓高麗經濟雪上加霜。

  宿舍是四人間，每一個員工都有一個小房間，和一個小客廳，和金大茂在外面合租的房子差不多。

  清洗和整理好宿舍後，金大茂也和幾個工友初步認識了，他們之前都是同病相憐的無業游民。

  老成一點的金大茂被暫時任命為宿舍長。

  臨近中午，副主管過來叫所有人去吃飯。

  污水處理廠之前的老員工，早就在排隊打飯，與惴惴不安的新員工不一樣，老員工都在討論今天吃什麼，或者家裡面的雞毛蒜皮，顯得非常悠然。

  輪到新員工打飯，頓時不少人都大呼小叫起來，讓副主管感覺非常丟臉，板著臉斥責道：

  「都安靜！大呼小叫什麼！」

  這才讓新員工安靜下來，不過他們眼神中的驚訝，卻沒有減少。

  輪到金大茂，他站在點餐檯前，看著琳琅滿目的菜品，一時間也想驚呼，不過他還是克制住了大喊大叫的衝動。

  「吃多少就點多少，不夠再點，不要浪費。」廚房大媽提醒道。

  「好！多謝提醒！」金大茂急忙點了回鍋肉、紅燒肉、麻婆豆腐、鮮蝦絲瓜。

  廚房大媽又給他打了一份玉米胡蘿蔔排骨湯。

  對於整天泡菜、泡麵的當地人而言，大吃貨帝國的菜品，絕對是人間美味中的人間美味了。

  和宿舍的其他三人，坐一張桌子，眾人心裏面的排斥和不滿，被美味的食物沖淡了。

  「好吃！」

  「太好吃了。」

  「嗚嗚！我都多久沒有吃肉了？」

  所有的新員工，都仿佛餓死鬼投胎一樣，讓一眾老員工不由自主的露出鄙視，和一絲優越感。

  吃了一半，金大茂打了一個飽嗝，露出一副心滿意足的神情。

  「大茂哥，公司還專門為我們的入職，舉辦迎新午餐，感覺還不錯，雖然工資低一些。」一個年輕人的新員工，小聲的說道。

  其他人也以為是入職迎新，才專門加餐的。

  副主管也聽到了這些話，只是他並沒有解釋什麼，一直生活在高麗的人，根本不了解外面的情況，有一種迷之自信。

  他去過華國留學，才知道什麼是強大富足，吃西瓜不用切成小塊，吃肉也不用按片計算，也沒有一日三餐的泡菜泡飯泡麵。

  高麗的蔬菜水果和肉類，都貴得離譜，特別是這兩年經濟衰退後，物價更是飛漲。

  吃飽後，眾人又拿到了一大塊西瓜。

  下午開始做崗位培訓。

  金大茂被分配到淨水調度室，專門做淨水調度工作，污水處理後，會產生大量的純淨水，這些純淨水需要進行調度。

  或者送去自來水廠，或者送去儲備水庫，或者排入漢江，還有一部分會用於園林綠化、路面清潔、噴霧降溫降塵之類。

  看著眼前的純淨水，迅速流向自來水廠，金大茂有些隔應，小聲的問組長：「治銘前輩，這些水真的送去自來水廠？」

  「你擔心什麼?感覺很噁心？愚蠢的木頭腦袋，這水你以前想喝都喝不到。」組長沒好氣的鄙視了金大茂一眼，然後又似笑非笑的提醒道：

  「忘了告訴你，廠裡面的生活用水，都是污水處理後的淨水。」

  嘔！一股噁心感頓時湧上心頭，金大茂整個人都不好了。

  「哈哈哈……」其他老員工哈哈大笑起來，噁心這些菜鳥，成為他們的惡趣味之一。

  這也是污水廠員工，必須過的心理關，如果污水廠的員工，都不喝處理後的淨水，那如何讓民眾放心喝。

  晚上，污水廠仍然燈火通明。

  食堂裡面。

  一眾新員工又一次化身餓死鬼，連被噁心了一把的金大茂，也選擇性失憶了，拼命大吃大喝起來。

  回到宿舍區，金大茂本著我一個人噁心，還不如大家一起噁心的想法，和幾個工友分享了「淨水的秘密」。

  然後所有新員工都被噁心到了，不過不少人的心理承受能力比較強，很快就適應了下來。

  晚上八點鐘。

  宿舍一旁的娛樂室內。

  一眾新員工，除了值班的幾個人，剩下的8個人，都被叫了過來。

  副主管給每個人發了幾本書：「這是入職培訓的文化課內容，如果你們想當組長、室長和主管經理，這些書都要學習。」

  金大茂看了看幾本書，分別是《中文快速入門》、《世界歷史》、《燧人公司章程》、《一個優秀員工的自我修養》、《星際時代：太空人與地面人》。

  「這個培訓不是強制的，不過如果你們想成為中高層員工，獲得更高的工資和待遇，這些是必須的。」副主管提醒道。

  「前輩！真可以晉升嗎？」金大茂小心翼翼地問道。

  副主管笑呵呵的說道：「告訴你們一個潛規則，你們三個月後，會有實習期總結考試，在中文、文化、章程三科中，獲得至少一科要及格，不然就會被拒絕正式錄用。」

  眾人心裡一緊，現在工作可不好找，要是被開除了，又要回到以前的狀態了。

  副主管繼續漫不經心的說道：「如果可以獲得良、優評分，還有獎勵和工資加成，為以後的晉升，打下基礎，你們自己看著辦吧！」

  謝謝各位親的支持(ω｀)