第470章 病嬌大少的小嬌喵（二十）

  在這種複雜的心情下，老四打開了文件夾。

  裡面一筆筆，一宗宗記載的很清楚。

  幾月幾日幾時，因為什麼撈走了多少錢，每一筆都記載得再詳細不過。

  老四平時對這些數字和文字很不耐煩，此時卻幾乎是一個字一個字地去看。

  這裡面的很多筆帳他雖然不太清楚具體的東西，卻好歹有一些印象。

  而看裡面的記錄，和心腹給自己的記錄幾乎差著一半的錢。

  也就是那個心腹撈了一千的話，會分三百到四百給他，剩下的……剩下的當然就是他自己拿著了！

  等老四看到最後，看到那幾個仿佛在嘲笑他的數字時，整個人就像一座蓄滿了能量的火山，瞬間就爆發了出來。

  「那個混帳東西！」

  哪怕被大侄子開除了手下心腹，老四也沒像現在這麼生氣。

  開除了心腹掃的是他的面子，而被這個心腹當成韭菜割了一茬又一茬，還美滋滋地認為自己占了便宜，則是讓他里子面子全丟光了。

  一想到自己剛才還傻兮兮地跑來想要把他的辭職給消掉，老四就恨不得狠抽自己幾個大耳刮子。

  那種混蛋東西找回來幹嗎？再把他耍得團團賺嗎？

  好嘛！掛著他的名字撈好處，結果撈的錢比他還高，這種事誰能忍？

  宗閒看著他氣得臉紅脖子粗，生怕他氣得還不夠似的又道：「四叔看明白了嗎？需要我找人幫你解釋一下？」

  「不用！」老四把手裡的文件撕成無數片，往地上一丟就轉身大步走了出去。

  這個時候他什麼都不管了，就想把那個貪了自己錢的混蛋狠狠收拾一頓。

  再怎麼說他都是姓霍的，想要收拾一個小人物還不是手到擒來的事？怎麼吞了他的，就怎麼老實乖乖把錢吐出來。

  不然的話，這事沒完！

  他一走，董事長辦公室的空氣似乎瞬間變得清爽了起來。

  霍父看了看被甩上的大門，又看了看兒子：「到底怎麼回事？」

  宗閒聳聳肩：「也沒什麼，就是一個幫四叔撈錢的，自己賺得多了點。」

  霍父皺眉：「真有一千多萬？」

  「確實有那麼多。」宗閒看向父親，好笑道：「看來爸爸這邊要比媽媽那裡亂上不少啊。」

  可不是嗎？

  被一個小小的職員都能撈走一千多萬，五年的時間竟然沒有一個人發現，這事說出去還不知道外界要說什麼難聽的話。

  至少一個管理不合格的標籤是肯定要被蓋上的。

  霍父只覺得自己的臉上火辣辣的，同時也被氣得夠嗆。

  「你就只把人給辭退了？」

  「怎麼可能？」宗閒笑眯眯地給自己倒了一杯茶：「四叔自然會幫咱們把錢追回來。追回來之後，就可以把人送去監獄了。」

  警方也好，霍父這邊的官方手段也好，都不太適合做出太過分的舉動。

  可老四出手就不一樣了，他本來就是個五毒俱全的人，要不是會投胎做了霍父的弟弟，怕是早就蹲局子去了。

  有他出手，才能儘可能多的從那人口袋裡把貪掉的東西拿回來。

  而他們，只要坐等著收一收漁翁之利就好。

  霍父見他有主意，這才稍微氣順了一些。

  「看來公司確實需要整頓一下了。這件事交給你做可以嗎？」

  說實在的，如果不是沒有選擇他真不希望把這事交到兒子手裡。太髒，也太氣人。

  但他現在信任的只有兒子，無論交到誰的手裡，他都會有一種會被同流合污的感覺。

  對幾個弟弟的寬容讓他對許多事情都故意視而不見，可他沒想到正是這樣的行為讓手下的「碩鼠們」也跟著蠢蠢欲動。

  其實這也可以想像得出來。

  假如一家公司里，眾所周知有那麼兩個人一直在把公司的東西往家裡拿，其他人真的不會跟著學嗎？

  一開始可能是一枝筆，一本筆記本，但隨後就可能變成更值錢的東西，甚至是現金。

  用破窗效應應該可以理解得更容易一些。

  窗子嶄新明亮的時候，人們會下意識地愛惜。可一旦破了，就會逐漸被破壞得更厲害。

  打個比方來說，剛買來的自行車怎麼看怎麼喜歡，沾上一點灰塵都要擦乾淨才行。

  可等自行車騎的時間長了，車子變舊了，漸漸也就任由它繼續破舊下去，再沒了多少去收拾乾淨的心思。

  公司也是一樣，嚴格的規則在被某些人破壞又沒有受到應有的懲罰後，就會成為一紙空文。

  霍父只是想要對自己的弟弟網開一面，可在下面的人看來，就是有了鑽空子的機會。

  空子小的時候還沒覺得有什麼，一般人也不太會拿自己下半輩子開玩笑，去貪掉那麼多不屬於自己的東西。但十個人里出一個膽大的，加起來也會是公司的負擔。

  這不，老四的心腹可不就是個膽大包天的嗎？

  以他那麼低職位，五年就敢貪掉一千多萬，實在很讓人佩服他的大膽和撈錢的「能力」。

  即使霍父沒有把這件事交給宗閒，他也是會要下來的。

  借著這股調查清理的風，他可以盡情地把公司里不安穩的因素和調查出來的那些有異心的人全部剔除。

  三個叔叔老實些呆在該在的位置上也就算了，真要是碰觸到了他心裡的那條線，他也不介意讓他們領會一下「大義滅親」是種多麼痛的領悟。

  宗閒給自己定的是半個月的時間。半個月內把國內的問題先解決掉，剩下的再慢慢來。而且國外有專門的人在管理應該問題不大。

  其實握著名單的他只要願意，一天之內就可以把所有的問題清理掉。

  但這裡面牽扯到新人員的培訓，以及中高層的替換，問題比較多就只能靠時間來緩解了。

  而且他還有個病秧子的人設，表現得太龍精虎猛是會崩人設的。

  所以，慢慢來，他一點也不著急。有晉助理攬去大半的工作，他專注於重要的地方就好。

  比如搞走某些人後，他要怎麼把心裡希望的人選放到那個空位上去。

  幾天下來，和帶著一對黑眼圈的晉助理相比，宗閒的氣色好得簡直讓人嫉妒。