第24章 024：材料生產車間

  郭逸的宿舍。

  何志軍三人走了，周老更是在他們之前走了。

  只剩下了郭逸一人。

  「狗子，出來！」

  「呼哧呼哧~」

  話落，狗子就瞬間出現在郭逸面前。

  它蹲著在地，舌頭還伸了出來，更誇張的是它的尾巴，如同真狗一樣在左右晃動。

  甚至還出現了殘影！？

  郭逸看著狗子那尾巴殘影楞了下，揉了揉眼睛，跟著，沒好氣地說道：「你Y的直接貼張圖出來是幾個意思，當我眼瞎啊？

  算了，調出工廠後勤人員的名單，然後挑選出學歷最高的二十人。」

  「嗖~」

  郭逸剛說完，一張列表顯示在狗子的頭頂上。

  列表上，從上到下排列著二十個人的頭像，姓名，學歷等等基礎信息，點進去還能看見詳細履歷。

  「嘖嘖嘖，果然不愧是兔子。

  年輕又帥，腦子又好的，果然也收藏了不少~

  這一波下來，結果全到我這，估計那些首長領導什麼，心都碎了……」

  郭逸一邊仔細翻閱每個人的專業與背景，一邊小聲地嘀咕著：這個好帥~哇這個也不差啊~和看到此處的書友差不多……

  之所以依據學歷與背景為篩選排序的條件，不是郭逸學歷歧視，也不是想找有背景的。

  他只是利用這些信息評估出合適的學員組長。

  至於為何不考慮人品道德問題？

  了解下進入此地所需的政審再說。

  能來到這的人，還需要考慮這些嗎？

  而高學歷，則代表這個人與其他人相比，學習能力，專注能力，記憶能力等等要好一些。

  至於說靠天賦獲得高學歷的，這情況也不考慮。

  畢竟在郭逸這，他可是深知所謂的天賦，到底是什麼情況。

  除此之外，同條件下，別人獲取了高學歷，只能說在承受痛苦與努力上，不是其他人能比。

  畢竟遊戲不香呢？

  還是女朋友不潤？

  而背景，則是出於兩個方面考慮。

  一個是出生背景越低，但是學歷越高，意味這種人所付出的努力與堅持遠遠超過那些背景好的人。

  畢竟背景好的人是能有各種補習班輔助，背景差的一個靠天賦，另一個就是靠努力。

  還有一個方面，則是與知識傳承相關。

  具體的嘛……

  「狗子，立即通知這二十個人去材料生產車間控制室。」

  一番查閱後，郭逸伸了伸懶腰，隨後就出門前往三樓的材料生產車間。

  接下來幾天何志軍，周老他們可能都不在，不趁這個時候搞定大課問題，難道真的老老實實按他們說去演講嗎？

  高達什麼的，哪有開大課這個問題嚴重？

  而被郭逸選中的那二十個人，就這樣被一條二哈嚇到了。

  有些人走著走著，突然面前出現一條會講人話，雙腳直立，前爪後背著的二哈，是個人都會哆嗦幾下。

  甚至還有一些更可憐的……

  想像一下，你正在解決生理排泄問題，突然出現這一幕，你沒捏爆自己的槍或扣入自己菊部地區就算不錯了。

  所以，等到這二十個人來到三樓材料生產車間的控制室時，各自臉色都不太對勁。

  特別有幾個人臉色除了難看外還有一點蒼白，走路時的姿勢略微彆扭。

  而郭逸，則是一直坐在控制室中，面朝車間，背對著其他人。

  直到所有人到齊後，他才轉身咳嗽了下：「那個，你們是我挑出來的，最優先教導的後勤學員組長。

  接下來我們直接上第一節課。」

  郭逸略有僵硬地和其他人說道，講話時眼睛一直沒有直視那二十個人，而是到處飄：「你們先熟悉，之後由你們分批教導其他後勤人員如何生產工廠所需材料。

  至於怎麼分批，學員有誰，你們自己協商……」

  「列隊，向右看齊，向前看，跨立。」

  「啪啪啪啪啪~啪~」

  郭逸還沒說完，原本有點稀稀拉拉的人群中，某一位軍銜最高的人，聽見郭逸的話後立即下令。

  一陣有節奏的響動後，人群瞬間整整齊齊的排成兩行，然後雙腳分開，兩手後背，左手握右手腕，一臉嚴肅認真地看著郭逸。

  「咕咚~」

  郭逸咽了咽口水，一臉複雜地看著人群。

  這氣氛怎麼就那麼令他不舒服呢？

  忒嚴肅正經了吧……

  隨後，郭逸在他們那專注堅毅的目光注視與感染下，將略有害羞的表情一收，嚴肅地說道：「首先，這裡是整個材料生產車間控制間。

  而你們面前的屏幕，則可以根據你們的指令顯示生產線的情況。

  我們這的生產線全稱叫可變式多類組合生產線。

  特性和名字一樣，它們可根據你們的安排，進行不同種類不同體積的生產。

  而你們要做的很簡單，也很累……」

  「啪~」

  正在講解的郭逸，突然給他們嚇了一哆嗦。

  原本跨立的姿態，全部都變成如柄標槍一樣。

  郭逸被迫無奈，小聲地上了道：「那個，能不能別這樣嚴肅。我……不太習慣……」

  「報告！」

  「……你說。」

  「這是紀律與習慣問題，請別在意，繼續講解就行。」

  郭逸蛋疼地揉了揉額頭：這是打算互相傷害嗎？

  「呼~那我繼續說，你們別又突然動起來嚇唬我。」郭逸吐了口氣，隨後繼續嚴肅地說道：「你們要做的就是控制生產線，根據我們提交所需的材料，進行安排。

  正常，你們需要根據生產材料的大小，屬性，進行安排就行了。

  如：高達與宇宙戰艦的外殼。

  這是大體積的固體材料，那麼你們需要安排二至四條生產線合併，然後生產。

  而營養棒，它是液體轉固體，體積小，你們只需要半條生產線就行了。

  很簡單，但同時很累。

  簡單，是因為你們只需要根據材料所需，調整優先級與分配生產線就行了。

  累，則是因為很無聊，心累。

  之後，安排好生產線後，需要注意生產線有沒什麼數據變紅了。

  變紅後，停止運作，讓系統自檢，然後根據自檢進行細調和歸位就行了。

  你們還有問題嗎？」

  「……」

  「那個，說真的。」郭逸看著沉默的人群，有點無奈，只能開口解釋道：「有問題別憋著。

  這些東西只是你們開始學習的第一步，別知其然不知其所以然。

  你們必須懂的為什麼這麼做，因為你們還要教別人。」

  「報告。」

  「……講。」

  「按照您的科技水準，完全可以實現自動化生產，為何需要人進行看管？

  未來宇宙中，我們也需要人工進行材料生產？」

  「別想了，全自動化需要單獨一個強人工智慧進行監管。

  不然，普通人工智慧只能呆板地按照生產計劃優先級進行生產。

  生產線磨損，生產效率等等都不算最優化。」

  郭逸看著一頭霧水的眾人，細心地講解道：「我舉個例子：高達的裝甲需要E碳，組合生產線需要15分鐘，同時需要額外增加防熱與定型設備。

  然而它下一個任務卻是生產服裝，又要分離生產線，又要給設備降溫與拆卸設備，跟在又要組合。

  這消耗的時間，生產線與特種設備的磨損不是錢嗎？

  再說了，強人工智慧目前就只有你們看見的那條二哈，它還需要幫忙高達製作，工廠子系統多線控制，實驗驗算等等。

  這都需要算力，它就算是強人工智慧，那也是有極限的好不！

  自動化只是減少人力在無所謂的重複性，流水性等工作，不代表能完全替代人。

  而且有些故障，還是需要人工修復。」

  「報告。」

  「……講。」

  「有那些故障需要人工修復？我們該如何做？」

  「……」

  「這個之後說，現在你們看我操作一遍。

  我需要生產你們的必需品，你們看著我操作。」