第579章 奔向月球(4)

  國家航天員最終決定選擇奧斯特號星際飛船前往月球軌道，與登月艙主動對接，轉移航天員至奧斯特號星際飛船，並送回地球。

  方案一經公布，就在社會上產生了大量的質疑聲，主要原因還在於奧斯特號星際飛船沒有經受過環月球軌道測試，安全性無法保證。

  但熟悉星空航天科技公司炎飛船的專業人士都知道，奧斯特號已經連續發射過8次以上，從技術層面來說，事故率安全性遠比墜機要低的多。

  這種概率，就足以證明奧斯特號的安全性。

  無論質疑聲大與小，奧斯特號星際飛船已經起飛，向著月球飛去，由於不是最佳發射窗口時間，中途還得經過大大小小數十次軌道修正之後，才能抵達月球，計劃用時4個地球日。

  在月球的李俊和楊長青得知來接他們回家的飛船已經起飛之後，徹底沒有了後顧之憂，開始全身心的投入對月球的考察中，雖然有些電子設備受損，但基本上不影響考察工作的進行。

  經過太陽耀斑活動的影響之後，一切都變得有條不紊，算起來兔子在太空環境所經歷的危險和困難已經足夠讓所有人處變不驚。

  尤其是李俊和楊長青，對於月球失重的環境越來越熟悉，心中的恐懼感也下降了很多。

  安心睡了一覺之後，兩個人開始了緊張的科學考察活動，彌補因為太陽耀斑活動所浪費的時間。

  但凡能夠在月表發現的岩石，都想辦法取了一塊，至於月壤那就無限量了。

  現在他們倆把目標對準了月球地下的岩石成分，從地下3-4米深的地方取岩石土壤標本，用來研究月球起源，以及氦-3儲存量。

  至於挖掘地點，就是在嫦娥五號探測器的下方，目標就是那塊阻擋嫦娥五號鑽頭的地下岩石。

  「隊長，鑽頭卡住了，我們不知道挖到什麼東西了，感覺下面都是岩石，硬度非常高得拿出來看一下才行。」

  厚厚的航天服穿在身上，讓人想要做一些靈活的動作根本不可能完成，楊長青往下挖了幾米之後，鑽頭就卡在了裡面。

  「沒事，拿起來從新挖，說不定我們挖到金屬層了也不一定。」

  等楊長青將長長的鑽頭升起來之後，才發現確實不是設備出了問題，能把合金鑽頭卡住的金屬，硬度可想而知。

  一旁的李俊取了一些樣品之後，繼續往下挖了起來，隨著洞口的不斷擴大。

  當裡面的景象出現在他們面前，兩個人的動作不由得慢了下來，為了保密，這部分影像資料全部得等到回地球之後才會解封，同時，地面控制站看到。

  至於是什麼讓他們倆這樣大驚失色呢，出現在他們倆面前的是一塊巨大的金屬礦物層，現在展現出來的只是冰山一角，至於說地下還有多少，就不是現在的設備能夠挖的下來的了。

  看到這樣的場景，控制中心以及李俊他們倆都有些說不出話來。

  沒想到在嫦娥五號探測器下面是這樣龐大的一塊礦脈，當初嫦娥五號探測器的相關工作人員看到此時的場景，開始慶幸起來。

  6年前如果不是決定不再讓嫦娥五號的鑽頭挖下去的話，很有可能，運送標本的管道會被金屬礦物質卡住。

  李俊使用鑽頭在這塊大傢伙上面取了一大塊下來，準備帶回地球研究，到時再看具體是什麼礦物質。

  一直坐著控制中心看視頻直播的一群地質學家，看到燈光下這些礦物質外表的時候，心裡已經有了一些底子。

  月球上除了有豐富的氦-3資源之外，還存在著大量稀有金屬礦物質，對於地質學的發展來說有著至關重要的意義。

  …………

  還在醫療中心的林浩，看著眼前嬰兒箱裡面的孩子，有一種血脈相連的感覺，沒想到自己竟然也有了個女兒。

  「玥兒，玥兒，很不錯。」

  林浩沒有想到時間這麼巧，自己女兒恰好出生在登月的時間段，叫玥兒也非常好聽，初為人父，對於小孩子的一切都非常好奇。

  至於陸離，麻醉藥效果過去之後，還連續疼了兩個晚上，才好一些，生孩子選擇自然分娩確實非常痛苦。

  至於他將孩子的名字叫做林玥，陸離也表示很喜歡，一下子家裡多了這麼一個孩子，瞬間成為爺爺奶奶，外公外婆的掌中寶。

  讓林浩樂得去過二人世界，就是家裡的核心地位也被自己女兒所取代，讓林浩有些無奈。

  陸離分娩之後，林浩也能放下心來再次出現在星空科技公司，正常上下班。

  而且還特意從一樓大廳進來，讓很多員工看到，算是一種無聲的宣告罷了，有關林浩身體的謠言可是一刻都沒有停歇過。

  「恭喜嘍，林浩，沒想到你竟然也有做老父親的一天。」

  「你還真別說我，你也快，就是晚上別總是在實驗室呆著，早點回家就好。」

  林浩一到實驗室，曹原就找了過來，他之前已經和林浩約好要在實驗室見面。

  「好了說正經的，我們已經按照你的論文，重建了引力模型，對於這點大家都很高興，這麼長時間的努力也沒有白費。

  接下來，我們的實驗室就可以通過模型開展非常的的實驗，相關產品也會源源不斷的。」

  「那你們要儘快來，我最近的時間可能不夠，奧斯特號再過半個月左右就會返回地球，到時候帶回來的月球標本有我們忙的。」

  「是嗎，有月球的好消息了嗎？我儘快安排實驗室做好準備，哎，我還想休息一段時間呢。」曹原一臉驚訝的看著林浩，沒想到好消息來的這麼快。

  「那你的假期就要泡湯了，航天員在月球發現了一個巨大的金屬礦脈，根據設備掃描下面的範圍很大。

  接下來對於月球的開發也要提上日程了，想想能拿到我心心念念的氦-3就非常興奮。」

  林浩根本不在意那些稀有金屬資源，那些地球上非常多，購買成本遠比從月球上開採要低的多。

  就像不會去晉省不會去海外買煤一樣，捨近求遠，也沒有人會去月球開採稀有金屬，除非開採成本價格低於地球。

  月球上人類真正需要的還是稀缺的氦-3資源，比起它來，開採成本多高，都值得，人類實現大規模可控核聚變反應堆應用，還得靠它呢。

  交代完實驗室的工作，林浩還得參加這個月的星空科技常務委員會會議，有件事，他必須得去才能決定。

  至於李錚他們見到林浩之後，也感覺到了不一樣，大家已經有一個月左右的時間沒有見到林浩了，只是知道林浩因為身體不適住院才會沒來公司。

  但星空科技公司全體上下都還照常運轉，沒有發生任何問題，就知道星空科技公司已經成為一家龐然大物，依靠自身前進的慣性，也能保持穩定運行。

  其他關於公司管理的問題，林浩倒不想過問太多，今天他來參加，只有一件事要宣布，那就是確定星空科技公司輪值CEO人選名單。

  也就是說，星空科技公司輪值CEO任期半年，成員包括消費者、企業、雲計算業務部CEO、行政管理部CEO、戰略發展委員會CEO、財經發展委員會CEO。

  這樣一來，公司管理工作徹底制度化和規範化，同時也可以避免一個人集權太長時間，做出不利於公司利益的事情來。

  林浩自己也可以穩坐雲端，除了大戰略之外，不用再管星空科技公司的運營工作。

  就算哪一天他不在，星空科技公司也可以繼續發展下去。

  聽到林助理宣讀林浩的決定，在坐的幾個人都在範圍內，心裡一下子明朗起來，大家對於林浩的決定沒有一個人表示反對。

  在決定之後，林助理就將這份公告以董事長辦公室的名義向全公司通告。

  「還有一個好消息告訴大家，我們公司的全球員工總數量已經超過6萬人，達到歷史最高值。

  其中從事研發工作的員工有2.46萬人，達到了41%的規模，海外聘用的員工總數為1.1萬人左右，相對在人力資源方面的負擔，我們公司並不高。」

  聽到今年星空科技公司員工數量已經超越6萬人，這點林浩也沒有想到，確實比起同一階層的公司，星空科技公司的員工數量只有他們的20%左右。

  原因就在於林浩一個人能夠頂2萬人的工作，而且這2萬人還不一定比他強，同時還有人工智慧AI應用的擴展，使用機械體以及AI可以代替大量重複性的工作，降低員工工作強度。

  「不過有好消息的同時，我們還遇到一些問題，司南電動智能汽車公司在漢斯貓想要建設一座大型汽車生產智能工廠，用來滿足日益增長的當地市場需求。

  本來談判已經推進到堪查土地的階段，但被漢斯貓阻止。

  原因是當地有環保組織反對，說建設智能汽車工廠對打擾到當地蜥蜴和蛇的棲息地。

  目前投資方案暫時被凍結，我們也不清楚是否有當地車企涉入其中。」

  聽到星空科技公司CEO兼企業企業業務部CEO李錚說當地要保護蛇和蜥蜴而拒絕汽車工廠的建設，林浩就覺得事情不對勁，司南電動智能汽車在當地的生產銷售絕對會威脅擠壓到漢斯大眾、梅賽德斯等汽車品牌的市場。

  就是沒想到對方竟然會使用這種辦法讓司南電動智能汽車公司無法投資，同理星空科技公司的智能化產品也無法拓展市場。