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2023-09-04 22:15:23 作者： 清瀾皓月
她現在帳上壓著三十萬的貨款，改成三月付款還能多壓五六十萬。
但是，她怕玩兒脫了。
從銀行貸款走流程至少是三周。萬一這中間出點什麼狀況呢?
去金融公司貸倒是方便，但一旦出事騰挪都難。
還是不敢賭大了。而且，租辦公室、買辦公用品、買車、開店，處處都要用錢啊。
所以，貨款如今只是讓徐昭佩拿去買了銀行的短期理財。差不多是0.3%的月利息，多少掙點小錢錢。
和花映寒分開後，她打電話給鄭瑜，「你總結一下我們所有的人手。分幾個檔次，入職10個月的，半年的，三個月的，一個半月的，半個月的。」
「秦總，我有現成的名單，這就發給你。」
她和張灝、譚勇還有各個區經理是負責商量決定各新店人手配備的。
這一條秦歌是放權給了他們的。畢竟下頭的人他們比她熟悉。
除非是他們幾個意見無法商量統一。
所以，所有的人手鄭瑜這裡都有個量化的圖表，上頭還有帶掃描的照片和簡介的。
可以說工作做得十分的周到了。
秦歌道：「鄭瑜，你這個人事總監做得十分的出色。」
「秦總過譽了，能做好您的幫手我挺高興的。」
秦歌離開蓉城，是打算任命一個辦公室主任統管蓉城辦公室的業務的。
鄭瑜應該是察覺了，很是積極、主動。
而且鄭瑜並沒有刻意露才揚己。只是默默把事做在了前頭，等她問起
直接提供資料。
她身為人事總監，總結歸納這些本來也是說得過去的。
如果自己沒想起來，可能她過段時間才會提醒這茬。
秦歌自從決定考研，就有一半心力轉移到學業上。對公司的事務難免沒考慮那麼周全。
這時候確實需要人替她想著些。
她之前希望這個人是她的助理徐靈，就以總裁特助的名義。
但徐靈的鋒芒完全被鄭瑜壓制了，完全成了給她打下手的。畢竟就連徐靈，也是被鄭瑜推薦上位的。
她只能做個助理，做不了總裁特助。
鄭瑜她已經執掌了人事大權，各部門、各門店都有不少她提拔起來的人。
如果再讓她代管辦公室，權柄太重了。
尤其自己接下來很長時間會脫離辦公室。
權力這個東西，一旦沒有了制約，就容易脫軌。
比起靠彼此的情分維繫關係，秦歌更相信人事架構和制度。這也是為了彼此好。
她想了想道：「L3以下的人事權放權給你們，我是很放心的。近期，我物色的辦公室主任就會到崗。她展開工作初期你多協助以下。」
鄭瑜楞了下，辦公室主任外招?
秦師姐這是要分權啊。
辦公室主任的等級應該和人事總監和財務總監一樣。
但是還不如這兩個總監有實權。秦師姐臨走可以授權給辦公室主任進行管理。
這樣才能制衡。
辦公室主任就是管家婆一角。她現在其實就兼著這一角的。
所以，如果要從外面引入一位辦公室主任，可能就是為了要分她手上的權。
秦歌其實也有點遺憾丁蕾蕾去年就淡出了。不然以她的資歷做這個辦公室主任真的挺合適的。
回到傅宸家，秦歌打開電腦收郵件。鄭瑜已經把名單發過來了。
上頭不但清楚明白的列著入職年限的幾個等級的人員名單。
還有她列的儲備店長、副店長的人選。目前是重點關注的對象。
目前籌備中有四家店，7月16號就會開張，店長、副店長已經選定。
然後7月22號、7月28號同樣也是如此。!
第204章
下旬要開的新店儲備的店長、副店長也在關注中了,而且是1.5:1差額選拔。
這些工作做得很周到，所以秦歌才說鄭瑜做人事總監很出色。
至於徐舟和楚青過兩天各自帶隊去雲貴,商圈先跑著,確定開店的大致範圍。開店的事下個月再安排。
譚勇10號已經去山城了，這兩天在和徐舟交接。山城十家店了，這個月還要開兩家。
他從8月1號起會代理山城的區域經理。
徐舟之前圈的點,山城也是30個店。只是後面的18家店商圈還沒有開始跑。
這麼看來，二線省會城市估計一地30個店差不多。
都開起來了,每個店的外送範圍就會縮回到3公里以內。
十個二線城市鋪滿點,就能滿足對賭協議。
一線城市會開出多少個店目前還不知道。
朱曉丹下個月會跟著秦歌去北京，實地考察一下目前在一線城市開店可不可行。
秦歌開始處理今日的郵件,她現在都是下午挪出一個小時來處理。
平常是17:00----18:00。今天沒去健身房，提前了半個小時。
緊急事件下頭的總監、區域經理會給她打電話。
譚勇今天也發了郵件申請買車。
行吧，有十家店了，可以買一輛了。
秦歌給他批覆了，讓他用這個月還沒上交的利潤去買。
這個月又開了四家店後,帳上還有三十萬自有資金，30萬貨款，50萬人力成本。
其中80萬在銀行做著短期理財，一個月利息2400,19號到期。