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    程厘：【羨慕。】

    孟元歌：【羨慕什麼?】

    程厘：【你身邊的人都這麼卷。】

    程厘：【我這邊是鞭子抽一下動一下，我要個三維動畫，給我拖了快三天了。】

    孟元歌：【……】

    人生的悲苦，是各不相通的。

    不過孟元歌的悲苦，程厘倒是覺得有辦法幫忙。

    程厘：【你想要約誰的專訪?】

    孟元歌：【不管是誰，份量足，版面夠，有爆點，都可以，我通通可以。】

    看著她已經到了這種飢不擇食的地步，程厘微抿了抿唇。

    程厘：【容祈這種的夠份量嗎?】

    孟元歌：【夠份量嗎??】

    孟元歌：【我命令你，立即把這個嗎字去掉。】

    孟元歌：【你這是侮辱誰呢。】

    孟元歌：【要是誰能幫我約到容祈的專訪，就是我的親爸爸。】

    程厘：「……」

    倒也不必，立這種flag。

    跟孟元歌聊完，程厘似乎找到了勇氣。

    程厘：【向你請教一件事。】

    沒一會兒，容祈回覆：【歡迎。】

    這兩個字，讓她心頭一松。

    看來昨晚他也沒生氣。

    程厘：【如果你的下屬，一直拖延工作，你該怎麼辦?】

    突然程厘又覺得自己這個問題，問的並不好。

    但下一秒，她的手機響了。

    是容祈打開的。

    程厘錯愕的站了起來，趕緊找了個安靜的地方接通。

    「餵。」程厘低低開口。

    容祈直接開門見山的說：「對方只是單純拖延工作，還是別的原因?」

    程厘沒想到，他能這麼一針見血。

    她訕訕道：「應該還有我剛升任首席架構師的原因，我的前上司在的時候，他們基本不會有這麼懈怠的情況。」

    突然，程厘有些後悔，自己不應該拿這麼雞毛蒜皮的小事煩他。

    「那就不只是他一個人的問題，這時候你就應該考慮你們團隊的管理和溝通問題。要知道項目進度應該有明確的計劃表，你有讓他們嚴格按照計劃表執行嗎?」

    程厘低低說：「我們有每周計劃表。」

    見她沉默，容祈毫不猶豫說道：「在創業初期，管理層可以靠吊著夢想和未來，這樣的胡蘿蔔讓員工自發性地努力工作。但人不是機器，單單靠激情根本維持不了多久。所以這時候嚴格的管理以及激勵，就該發揮應有的作用。賞罰分明，是管理中必要的手段。」

    程厘仔細琢磨著他的話，一邊聽一邊點頭。

    「我好像明白了，這時候我應該拿出管理者的態度，而不是繼續協商。」

    那邊低聲嗯了下。

    程厘笑了下：「謝謝啊，這么小的事情，也要麻煩你。」

    容祈淡然說：「沒有人天生會管理，特別是你剛從技術崗轉向管理，會有這樣的迷茫很正常。」

    程厘微抿嘴，心底說不感動是假的。

    雖然升職很開心，但是身份的轉變，也是職能的轉變。

    她不再只是之前的小組長，她掌握的是整個項目組。

    突然，程厘心中有了一股勇氣。

    「我很開心，」突然對面的容祈開口。

    程厘一愣，傻乎乎的反問：「為什麼?」

    容祈：「因為這種時候，你願意向我求助。」

    程厘莫名笑了起來，說道：「我也開心，你願意花時間，點撥我這個職場上迷途的羔羊。」

    「羔羊嗎?」

    容祈似乎被她這個形容逗笑。

    程厘突然想到孟元歌，她本來想趁機問問專訪的事情。

    但又覺得只在電話里提不太好。

    於是她壓下了話，輕聲說：「那我先去上班了。」

    「嗯，晚上見。」容祈突然說。

    程厘怔了片刻後，應聲道：「晚上見。」

    等她回來，就看見左清清小心翼翼看著她，低聲說：「小田說，動畫公司那邊，還沒給他，估計還要再等兩天。」

    因為他們的自動泊車系統還沒正式投入試驗，沒有試運行的視頻。如果想要和江馳汽車那邊繼續談合作，就得拿出實際的東西給人家看。

    都說很多公司是PPT戰神，靠著一份PPT和一張好口才走天下。

    程厘不希望，泛海智行也成為這樣的公司。

    但現在單單一個三維動畫，都一拖再拖。

    左清清看著她的臉色，也被嚇了一跳。

    在公司里，誰都知道程厘的脾氣好，基本不發火。

    程厘轉頭，就看見小田此刻正扭頭，跟身側的同事聊天。

    絲毫沒有緊迫感。

    於是程厘雙手按住桌子，猛地站了起來。

    她走到小田身側，直接問道：「你上次說三維動畫什麼時候給我?」

    小田一怔，喃喃道：「周二。」

    「現在周幾了?」程厘不給面子的問道。

    周圍的人都朝這邊看了過來，明顯有些不清楚狀況。

    「周四。」小田聲音越來越弱。

    程厘繼續追問：「那你這次說什麼時候給我?」

    小田抬頭望她，臉頰泛著羞愧的紅。