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2023-09-04 19:55:13 作者: 醉妖
    視頻這頭,鍾南月黑了臉。

    可樂那邊忙得恨不得化出分丨身,一開始接通的時候急急忙忙地說了兩句話,發現老闆在走神,就住了聲。

    到這會兒她發現老闆不止在走神,甚至是生了氣。

    她順著鍾南月的目光看向背後烏嚷嚷的拍攝小組。

    近期公司新入的藝人多,單獨做資料太費時間,乾脆找了大攝影廳集中拍攝基礎寫真。

    衣服和人堆疊在一起,亂糟糟的一團,她看不出是哪位惹了老闆不悅,低聲喊,「鍾總?」

    鍾南月收回了視線,問可樂,「笑笑是怎麼安排的?」

    「啊?」

    可樂愣了下,說笑笑今天在跑外場,不在公司。

    「我是問你笑笑怎麼給顏雨安排的?」

    顏雨。

    上次接老闆的時候跟在他身邊的那個男孩。

    連可樂都知道鍾南月挖顏雨過來花了不少心思,笑笑這種靠察言觀色吃飯的人情王者不會不留心。

    鍾南月礙於身份沒有親自出面關照顏雨,但是把人送到笑笑那裡意思已經足夠明顯,笑笑絕不可能苛待老闆的心頭肉。

    可樂在腦子裡過了下,回答說:「片約、代言等方面是掛靠在大夢姐那裡的,畢竟是新人,雖然不是一帶一,但夢姐談判和統籌能力您是知道的,將近二十年的帶人經驗,全公司上下沒有比她更穩的經紀人了。暫時按照合同配了一個工作助理,這個主要是擔心同期新人眼紅嫉恨走個過場,後期資源浮上來會增派人手。」

    她解釋完,發現老闆臉色並沒有好轉。

    可樂在心裡暗暗盤算了一遍,大夢姐那邊肯定是穩的,便試探著問,「是這個助理有什麼問題嗎?」

    「有。」

    鍾南月把手機丟下了,看不見表情,聲音聽上去很冷。

    「給他換個男助理。」

    ???

    人場裡逢迎從未失過手的可樂當下懵掉了。

    因為是您喜歡的人才特意沒敢安排男助理給他的啊……

    可樂高效慣了,不懂歸不懂,不影響執行力。

    她一邊給老闆匯報工作一邊用備用機給笑笑發了消息:

    --笑,給顏雨助理換成男

    笑笑給她回了個黑人問號臉。

    可樂顧不上看錯別字,單手壓在身下言簡意賅地輸入:

    --老闆命,執行就是

    這次笑笑給她回了一連串的黑人問號臉,然後發過來一句話:

    --具體要求???

    可樂不敢問鍾南月,自己掂量了下,回他:

    --保業務能力強,外形條件黑胖矮丑

    笑笑當即暴走:

    --大姐!咱家是娛樂公司好嗎?入職都有基礎顏值要求的!我上哪給你找一個業務能力牛逼的小黑胖子去?!

    可樂沒心思跟他掰扯,回了句自己解決,繼續跟鍾南月過工作。

    梳理完近期行程,可樂照例開始跟老闆哭窮,又提出想砍掉大夢手上那幾個花錢不出活的頂流,給她手底下的嫩芽們分資源。

    「頂層這幾個流量暫時不能砍,時尚資源還得靠大夢手上的牌面去對接,資金方面我會想辦法。」鍾南月交待她。

    可樂順著話向鍾南月匯報最新拉到的時尚資源狀況,想要打消他的顧慮。

    「這周新到了十多個奢牌最新款的夏季高定和飾品,國內第一批給到的就是咱家,他們知道看您的面子,不至於把生意做絕。」

    「奢牌看面子也要里子,降級給咖位不夠的藝人去穿當季高定等於自砸招牌。他們是看大夢手上的藝人盤才屈尊降貴發了最新款高定給你手上新人用,你得知道自己沾了大夢的光,不能老盤算著盤剝她的人。」

    鍾南月說,「留著她手上的頂流做牌面,業界問起來奢牌也好打太極說資源給的是一線咖,被同公司平層藝人沾了光而已,有個迂迴的空間大家都好下台。」

    「我懂了老闆,其餘我會安排。」可樂收起ipad,戰狼女特工似的同時收起幾部手機。

    她看了眼鍾南月,沒來由地多嘴了一句,「您今天氣色好了很多。」

    鍾南月抬了下眼皮,嚇得可樂心一顫,趕忙掛了視頻。

    作者有話說:

    骨子裡是個控制欲極強的病嬌受

    第19章 沒有要逃啊

    可樂的視頻剛剛掛斷,大夢的電話就打了進來。

    大夢資歷老,手上資源厚,跟老闆說話也不唯唯諾諾,張口就問鍾南月,「可樂那小人尖子又在琢磨著剝削我的資源了吧?」

    「沒有,」鍾南月頭疼,「她不敢的夢姐,有我呢,你就別操心了。」

    「您也別瞞我了,我知道可樂一路跟您從帝都過來,私交方面我跟她比不了。她最近抓人脈抓資源,是個有眼睛的都知道她想踢了我上位,這事兒各憑本事,輸了贏了我都認,但我有我的底線。」

    大夢說,「我這人向來路子野性子直,就這麼跟您明說吧,手上這幾個頂流是我從十八線小透明一路帶起來的,感情深,您要砍他們給可樂讓利,這地兒我也就不待了。」

    店大了欺客,客大了自然也會反過來欺店。

    這位手握資源的大姐頭就是後者的典型代表。
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