第1175章 受苦旅行
2023-11-13 17:27:51 作者: 青衫取醉
8月7日,周二中午。
裴謙一覺睡到自然醒,然後心滿意足地起床,伸了個懶腰。
不用擔心結算的事情就是舒服啊!
當然,說不擔心也只是暫時的,只不過這兩個月相對安穩而已。
昨天安排完了朝露遊戲平台的事情之後,裴謙又給梁輕帆打了個電話,提前跟他說了一下修建騰達總部的事情。
這事不用那麼著急,得從長計議。先讓梁輕帆考慮一下選址,出一個最基礎的方案,然後再拍板開始建設。
雖說這棟樓不會盈利,但具體怎麼蓋,區別還是很大的。
總部大樓,是大部分員工日常工作的地方。
這個樓到底怎麼修,才能既多花了錢,又降低了員工們的工作效率,讓他們在家裡就不想來上班,即使來上班也不想工作呢?
這是個技術活。
所以,梁輕帆選址、出初步方案的同時,裴謙也得好好想想,這個大樓到底怎麼修才能達成自己的要求。
畢竟之前騰達幾乎所有部門的辦公地點都是租來的,地方雖然很大,但畢竟不是自己的樓,很多騷操作是被限制的。
現在自己蓋樓,那肯定是要把之前的缺憾全都給彌補上!
裴謙倒是也嘗試著在網上找了一些資料,看了看其他公司的大樓,但基本上沒什麼幫助。
畢竟其他有錢的公司蓋樓,給員工們提供好的工作環境,根本目的是讓員工們能多留在公司加班。
這顯然與騰達蓋樓的根本目的完全背道而馳。
所以,裴謙也沒辦法參考其他公司的成功經驗,只能靠自己的腦洞了。
吃過摸魚外賣送來的午餐之後,裴謙拿出筆記本電腦,繼續在網上搜集靈感。
一直看到下午一點多鐘,看得有點犯困的時候,電話響了。
竟然是包旭打來的。
「裴總,關於旅行社的一些基本情況,我已經考慮得差不多了,您看什麼時候有時間,我來當面匯報一下?」
裴謙感到很意外,也很驚喜。
包旭這效率可以的啊!
上周五才拿到優秀員工,決定成立一個旅遊公司,這才周二就已經想出具體的安排了。
如果是其他產業的話,辦事太快會讓裴謙有點擔心,但這個不一樣。
旅行社越早籌備完成、辦好相關手續,就能儘快把各部門的骨幹員工送去旅遊,當然是越快越好!
「我下午就有時間,下午3點,你直接到公司16層的會議室吧。」
跟包旭約定好了時間之後,裴謙又睡了個午覺,然後才精神飽滿地前往公司。
……
會議室里,包旭把一份文檔遞了過來。
「裴總,這是我昨天一天時間想好的方案,您過目。」
「資金方面,需要的比較多,所以想先跟您請示一下。」
裴謙伸手接過方案,一聽說需要的資金比較多,不由得露出了笑容。
「資金方面你不用擔心,敞開了花就行!」
原本的夢想基金只有一百萬,但那是騰達剛成立時的標準。以現在騰達的體量,一百萬幹不了啥,所以實際拿到的資金早就遠高於這個數了。
現在拿到夢想基金,就可以重新成立一家公司,想要多少錢直接拿著方案跟裴總要就可以了,不夠的話,後續還可以再加。
拿過方案之後,裴謙先看了一眼這家公司的名字。
「受苦旅行?」
裴謙抬頭看了看包旭。
包旭點了點頭:「是的裴總,這就是我想好的名字。如果您覺得不合適的話,倒是也可以改……」
裴謙一抬手,示意他打住:「不,這個名字就非常好,不用改!」
他何止是欣喜,簡直是欣慰。
終於有一個主動給項目起名,而且還符合我要求的員工了!
之前的大部分產業,都是裴謙親自來起名的。
雖說這些名字中都寄託了美好的願望,但一直這樣起名,哪怕是起名小達人也有點頂不住了。
太浪費腦細胞了!
這次包旭主動起了一個名字,又很符合裴謙的標準,這簡直是讓他喜出望外。
受苦旅行。
這個名字,不僅直白,而且還隱約透出一股殺氣,非常完美!
裴謙問道:「受苦旅行,是只接待騰達內部員工,還是也接外邊的訂單?」
包旭回答道:「這個我還沒仔細想過。」
其實他不是沒仔細想過,而是根本不在意要不要接外邊的訂單。
對於包旭來說,這個部門的主要任務,是把之前投票讓自己去旅遊的人全都安排一遍,所以重點當然是面向內部員工的!
至於外邊的人是否接待,這無所謂。
裴謙想了想:「也接外邊的訂單吧,這樣投資能更多一些。」
包旭沒太聽懂這話是什麼意思,但也沒多想,只是點點頭:「沒問題。」
他覺得,這旅行社只接待騰達內部員工雖然花錢多、不賺錢,但對家大業大的騰達集團來說也不算什麼。裴總可能是覺得只接待內部員工又投入巨資的話,稍微有點鋪張浪費。
所以接待一些外邊的顧客,盈利回血。
但其實完全不是這麼回事。
是因為系統對這種事情有非常嚴格的界定。
如果這個部門僅對騰達內部員工開放的話,那麼它就屬於員工福利的一部分,所允許花的經費是非常有限的;
但如果它是一家正常的公司、旅行社,面向外界開放,那麼它就是一個正兒八經的有盈利能力的產業,所允許投入的資金就大幅提升了。
既然能花更多的錢,何樂而不為呢?
當然,對外界開放,就意味著這個產業有了盈利的可能性,這是一個隱患。
還得看看包旭的這個方案具體是怎麼做的才可以。
包旭介紹道:「裴總,正如這個旅行社的名字『受苦旅行』一樣,我希望在旅行的過程中,能夠給所有人帶來完全不同於一般旅行的體驗。」
「受苦旅行將會帶顧客前往一些環境惡劣、條件艱苦、風景獨特的地方,在這種極端的環境下,更能讓他們感受到現實生活的來之不易,感受到一種幸福感。」
「同時,也可以強健體魄、提升身體素質,以更好的精神狀態投入到工作中去。」
「為了進一步提升挑戰性,旅行的內容要對顧客完全保密,顧客不會知道下一個目的地是哪,對旅程內的一切內容都是一無所知的狀態。」
裴謙只是聽著,都覺得有點讓人絕望。
還說什麼強健體魄、提升身體素質、以更好的精神狀態投入到工作中去?
好傢夥,我信你個鬼。
這明明就是報復,想讓騰達的所有員工都感受到你的痛苦!
但是……
幹得漂亮!
裴謙完全就是看熱鬧不嫌事大的狀態,反正受苦的又不是自己,有什麼好擔心的?
但是這樣也有個問題。
裴謙問道:「如果真是去環境惡劣、條件艱苦的地方旅行,安全問題也還是要保障的吧。」
包旭點點頭:「當然!我們這是受苦旅行,又不是作死旅行,安全性方面肯定會確保萬無一失的。」
「針對這方面,我的方案上也都寫了。」
「首先,要找一個野外生存經驗豐富的專業人士,在出發前對所有人進行特訓。包括體能特訓和專業知識學習,必須確保在出發前所有人的身體素質達標。」
「其次,在做方案的時候,對地點的選擇做充分的考量和評估,一些比較危險的地方是不會去的,只去那些比較艱苦但又不危險的地方。」
「再次,出行時必須要有一個安全團隊,除了這位野外生存經驗豐富的專業人士做領隊之外,還要有後勤保障人員,一旦出現特殊情況要第一時間處置。」
「最後,考慮到旅行中很累,旅行時間也很長,所以在旅行中要充分休息,在飲食、休息等方面提高標準、做好行程規劃,防止過度疲勞。」
裴謙往下面翻了翻,這方案後邊還真寫了這些內容,而且寫得很詳細。
比如最後一點,雖然旅行中可能有一些環節是要跋山涉水、在野外露營、尋找食物,但這種體驗不能過於頻繁。
在比較疲勞的時候,就要立刻返程休息,不會出現像很多野外求生達人那樣連續在荒野中生存一個月的情況,那樣對身體的損害比較大,一般人做不到,也沒必要去做。
總之,這個方案概括起來就是,如何在確保安全的情況下,想盡辦法讓旅客受苦。
裴謙不由得微微點頭。
可以,看起來包旭還沒有徹底黑化,還是有一些人性存在的。
當然,他也可能是想細水長流,把豬養肥了再殺。畢竟真把顧客累出病來,這旅行也就進行不下去了,反而是在保證顧客一直精力充沛的情況下,才能讓他們持續不斷地受苦。
雖說這個方案做得相當慘絕人寰,但裴謙很喜歡。
因為明顯能燒錢!
就按包旭的這個方案,特聘一個野外生存專家是很有必要的吧?一支後勤團隊也是必不可少的吧?在外面的酒店、住宿,必然也是很高規格的吧?
這些可都是價值不菲!
騰達內部員工來旅遊,公司給報銷,這也就算了。但如果公司外的顧客想來,這開銷可絕對少不了。
一般人哪來的這麼多閒錢,花錢找罪受?
那麼,這個旅行社豈不是完全賺不到錢,反而一直血虧?
又虧了錢,又影響了員工的工作,簡直是一舉兩得!