第399章 別出心裁的騰達精神學習

  下午三點鐘。

  遊戲室里的崔耿放下遊戲機的手柄，看了看手機上的時間。

  「還真沒人管啊？」

  「再不來人，我可要走了啊？」

  崔耿感到一陣困惑，以及不可思議。

  上午剛被領進遊戲室的時候，他雖然抱著「既來之則安之」的態度在玩遊戲，但也感覺隨時會有人推門而入，告訴他「要開始騰達精神的學習了」。

  一眨眼玩到中午，吳濱確實推門了，但也只是讓他點個摸魚外賣而已。

  中午吃完飯，崔耿在娛樂室的沙發上稍微躺了一小會兒，下午也依舊沒人來管他。

  於是，他又繼續打遊戲，一直打到快三點鐘。

  這眼瞅著再打兩三個小時，太陽都要落山了。

  崔耿心裡納悶，說好的騰達精神培訓呢？

  也沒人培我啊？

  難不成是人力資源部那邊有更重要的工作，所以對我的培訓擱置了？

  不能啊，那個吳濱看起來也沒什麼特別重要的工作啊？

  而且，既然是裴總安排的工作，優先級應該很高吧？不應該是先忙我的事情嗎？

  崔耿陷入了深深的困惑。

  打了一整天的遊戲，就算再愛玩遊戲的人，也多多少少有點累，有點煩了。

  崔耿感覺自己有點頭昏腦漲的，翻了翻手機。

  先是習慣性地看了看自己書評。

  「今天不更新了？」

  「切了？」

  「哎，今天鴿子精被抓走接受教育了，難熬的一天。」

  書架上，其他學習班作者的書也都沒有更新，因為還沒到晚上6點鐘。

  等6點鐘一過，這些書就會泄洪一般更新好幾章，少的也得有七八千字，多的可能一萬多。

  而反觀自己，一個字都沒有寫。

  「哎，這不能怪我，都是被裴總安排得騰達精神學習給耽誤了。」

  崔耿心安理得地把鍋甩給裴總。

  要是一早就知道，今天他會在遊戲室里玩一天，那崔耿應該會挺開心的。

  但是抱著「參加騰達精神培訓」的心態來，卻莫名其妙地打了一整天的遊戲，這種奇怪的錯位感卻讓崔耿從遊戲中獲得的樂趣大大減弱。

  「等等，這培訓，該不會是我不催就沒人管吧？可別再拖到明天了啊！」

  崔耿想到這裡突然一驚，覺得問題很大。

  當然，他對於在遊戲室打遊戲一天這種事情並不抗拒，但是這種「行程完全被別人安排」的感覺並不好。

  想到這裡，崔耿站起身來，打算去問問這個吳濱，看看裴總葫蘆里賣的到底是什麼藥。

  玩也好，培訓也罷，總得搞清楚啊。

  這樣懸著，幹什麼都不踏實。

  崔耿離開遊戲室，下意識地往旁邊的工位瞥了一眼。

  他驚訝地發現，有人把人體工學椅放平，在睡覺；有人在一邊吃著薯片一邊追劇；也有人快速敲擊鍵盤寫著文檔。

  這一層基本上都是行政、人力資源、財務等部門，遊戲部門在樓上，17層。

  自從騰達的招聘之後，人力資源部的工作已經沒那麼忙了，所以一些沒活乾的人，自然就可以稍微划水摸魚一下。

  只不過這一幕在崔耿看來，卻稍感錯愕，他本來以為這裡應該會是一片熱火朝天的工作場景才對。

  崔耿找到吳濱，糾結了一下，不知道這話題應該如何開口。

  然而吳濱似乎對此早有準備，直接站起身來：「來，我們到會客室聊吧。」

  兩個人一前一後進入會客室，各自坐下。

  吳濱倒好茶水，胸有成竹。

  之前裴總已經特別叮囑過，如果崔耿不懂，那吳濱就給崔耿一點點提示。

  所以吳濱早有準備，也知道現在到了該給提示的時候了。

  「有什麼問題，儘管問吧。」吳濱微笑道。

  崔耿猶豫片刻，問道：「我想知道，騰達精神的培訓，到底什麼時候開始？不會拖到明天了吧？」

  吳濱臉上的笑容更加濃：「騰達精神培訓？已經開始了啊。」

  看著崔耿一臉懵逼的表情，吳濱補了一句：「從你上午剛剛到達的時候，到現在，都是騰達精神培訓的過程。」

  「至於什麼是騰達精神……」

  「裴總說，相信你自己可以找到答案。」

  崔耿陷入了困惑之中。

  培訓已經開始了？我明明打了一整天的遊戲啊？

  崔耿撓了撓頭，問道：「那是不是每一次的騰達精神培訓，都是這樣的流程？都是進入遊戲室玩一整天的遊戲？」

  吳濱想了想，說道：「流程是一樣的，都是帶到公司，但並不一定是進入遊戲室玩一整天的遊戲。事實上，你也可以不玩遊戲，隨便去哪都可以，沒人限制你的自由。」

  崔耿：「啊？」

  隨便去哪都可以？那我幹嘛在遊戲室待一天啊？

  不過他稍一回想就想起來了，在進入遊戲室的時候，吳濱確實沒跟他說不能離開。

  「也就是說，這個所謂的培訓，就是一張在騰達內部自由活動的門票？通過這種較為間接地方式，展示騰達精神？」

  崔耿疑惑道：「可是，我還是沒覺得自己感受到了什麼『騰達精神』啊……」

  看到崔耿充滿困惑的眼神，吳濱知道現在是裴總說的「給他一點點提示」的時候了。

  「在公司里，你看到了什麼？」吳濱問道。

  崔耿回想了一下，有些不太好意思開口。

  吳濱微笑道：「但說無妨。」

  崔耿猶豫道：「我看到工位上有人在認真工作、有人在睡覺，有人在追劇、有人在看書……」

  吳濱點點頭：「那你覺得這代表著什麼樣的騰達精神呢？」

  崔耿想了想，非常不確定地說道：「呃……公司對於員工上班時間做什麼完全不管，可以隨意玩、隨意摸魚？裴總鼓勵大家偷懶？」

  「……」吳濱一時無語，哭笑不得地說道，「你自己想想，這是正常人能做出來的推論嗎？」

  崔耿：「……不是。」

  他完全是下意識的反應，此時吳濱一反問，他也立刻覺得這想法很離譜。

  吳濱將自己對於騰達精神的理解說了出來。

  「你看到的休息、追劇的人，他們要麼是目前的工作已經全部完成，要麼就是需要調整一下自己的狀態，獲得更高的工作效率。」

  「他們的休息和娛樂，並不只是為了休息和娛樂本身，而是為了更好地完成工作。」

  「騰達精神，如果概括為一點，就是：如何更好地利用娛樂和休息，將二者作為手段，獲得效率更高、更長久的產出。」

  「騰達精神鼓勵休息和娛樂，但不鼓勵無目的的、單純的休息和娛樂，因為這只會把人毀掉。」

  「用休息和娛樂來保證身體和精神的健康，從而更好地實現自己的價值，這才是騰達精神真正提倡的事情。」

  聽完吳濱的一番話，崔耿陷入沉思。

  原來裴總的行為，是這個意思？

  今天裴總做的事情很簡單，就是把他扔進遊戲室里，好好地放鬆了一把。

  但現在，崔耿的心底卻有一種難以描述的空虛感。

  為什麼會這樣呢？

  僅僅是因為自己在玩，而其他作者在碼字嗎？

  有一些這方面的因素，但不全是。

  結合吳濱的這段話，崔耿突然意識到了一個問題：自己的娛樂和休息，都是沒有目的性的！

  所以才會時常覺得空虛。

  就拿中午午睡的一小時來說。

  有些人午睡一小時，是出於拖延心態，是為了逃避工作，可在他醒來之後，還是要去完成那些工作，他會想，如果中午我沒有睡這一小時，我現在的工作說不定已經完成一半了……

  這時候，他就會感到空虛，感覺時間被荒廢。

  可有些人午睡一小時，是為了保持更好的精神狀態完成下午的工作，在他醒來後就會立刻精力充沛地投入到工作之中。

  這時候午睡的一小時就是很有意義的，他不會因此而感到空虛。

  娛樂，也是同理。

  休息和娛樂是人生的一部分，必不可少，但它們不能成為人生的全部。

  人最終的價值，還是要看他產出了多少東西。

  這是個很簡單的道理，可崔耿卻發現自己之前一直都沒搞清楚。

  他因為拆遷而生活無憂，無法集中精神創作，可每天打遊戲、娛樂，卻也無法給他帶來任何快樂，反而只剩下無盡的空虛。

  他一直都沒有搞懂自己的空虛感到底來自於哪。

  今天裴總先把他扔到娛樂室打了一天遊戲，然後再讓吳濱這麼稍稍一點撥，立刻就讓他豁然開朗了。

  想到這裡，崔耿眉頭舒張，說出了自己的理解：「所以，騰達精神應該是……」

  「鼓勵休息，鼓勵娛樂。」

  「但休息和娛樂，都是為了調整自己的狀態，更好地實現自己的價值。」

  吳濱不置可否：「還有呢？」

  崔耿眉頭微蹙，想了想又說到：「如果把騰達精神放在我自己身上的話……」

  「我之所以成為整個學習班裡碼字最慢的人，正是因為我不具備這種精神。」

  「我的休息和娛樂只是在摸魚和偷懶，是對工作的抗拒，所以我的時間荒廢了，事實上，如果我能夠把休息娛樂和工作結合起來，我完全可以保證現有休息和娛樂時間的同時，提高我的產出……」

  「我最近爆更太多，很多劇情和內容並沒有考慮得很好，這也是我把工作和娛樂對立起來造成的結果，是我急需調整的心態……」

  「總之。」

  「我沒必要抗拒、排斥休息和娛樂，也不必因此而有罪惡感，而應該用它們來維持更好的工作狀態。」

  「同時，也沒必要去糾結字數的多少，更重要的是內容的質量……」

  「我說的對嗎？」

  崔耿看向吳濱。

  吳濱微微一笑：「每個人都可以對騰達精神有不同的解答，我無法評判你的理解。」

  「只要你覺得對，那就是對的。」