第348章 奮進的錢教授

  回到盛京，通過同李雲龍的簡單交流，高建武了解到了現在最新的情況。

  大旅長他們不僅僅是已經把偽滿土地上的小鬼子乾乾淨淨吃下來，還反手南下把江南的小鬼子也幹完了，這個情況高建武很清楚，他的爆裝系統把大旅長他們殲滅的小鬼子數量一個不差記錄下來，化成了大量的物資，現在爆裝的武器方面，除了少部分還有些用處，大部分日械高建武都看不上了，所以高建武趁著回國的機會弄了一艘萬噸巨輪把一部分爆成物資，同購買的物資一起運回國內，其中最主要的就是電子元器件和特殊金屬方面。

  高建武在美洲購買了一部分，有礦石有產品，隨著這些東西，高建武趁機爆裝出來的國內極難獲得鎳、鉬、鉻、鎢、鈦、鈷等特殊合金必須的原材料。

  大旅長和李雲龍他們辦事情也非常靠譜，逮著小鬼子一陣猛揍不算，還把偽滿那邊渣渣也清理了一遍，短短半年不到，那些上百年解決不了的土匪，現在都剿滅得乾乾淨淨，把小本子留下來的特務也收拾掉。

  短短時間內，偽滿這邊就穩定下來，不僅僅是秩序方面，整個生產方面也大為改觀。

  把小鬼子占據的土地、工廠和公司一類的轉變成為人民的公有資產。

  按照原來的政策開始了改制重新激活的工作。

  這一切連同重新平分土地經營權的工作進展非常順利。

  這個對窮苦百姓很好的政策一經實施，偽滿治下原來的窮苦百姓一個個歡欣鼓舞，恨不得整天都在自己經營的土地上精耕細作。

  各個鄉公所還派人教授化肥使用等新耕種方法，在各個鄉開始了建設百畝模範田工作，周圍十里八村都要抽人前來學習和耕種，加上規劃的水利工程，現在白山黑水到處熱火朝天的建設景象。

  江南也開始如火如荼進行改造工作。

  這些政策都是高建武在別的地方實施的成功經驗，現在總結後開始在各個根據地發展，帶到白山黑水後，大旅長發現一樣好使，很快就收拾好了農民兄弟的民心。

  但是這還不算什麼，真正發生巨變的是城裡面的工廠，公有民營的改變帶來的變化立竿見影，由於光復戰爭造成的停滯，幾乎在改制後不到一個月的時間中就完全恢復，而且絕大部分創造出新的歷史產量。

  即便有個別工廠出現問題，但是有管委會派出人員的監督和工人反應問題接待處倆隻眼睛盯著，出現貪腐的工廠很快被重拳打擊，想要動歪腦筋的管理層被快抓快辦，起步就是10年挖煤，這一切雷厲風行絕沒有半點遲疑，就算有些人還沒有從舊時代思想完全轉變過來，也被血淋淋的懲罰案例勸退。

  隨著生產磅礴發展，根據地的物資開始豐富起來，統一的根據地新金融終於有條件實施了，為了提升新根據地統一貨幣的公信力，區別於果脯和小鬼子濫發的貨幣，根據高建武的建議，根據地新貨幣採用錨定大洋和糧食雙重方式，按照一塊大洋兌換5元新貨幣，1元新貨幣購買或者抵扣公糧10斤的兌換率，發行了1分、2分、5分、10分、20分、50分、1元、2元、5元、10元、20元、50元的根據地新貨幣。

  按照這個貨幣發行定價，根據地各種行業工資重新確定了基本標準，像一般工廠普通工人的工資定級入門就是20元，基本上可以養活一家三口。

  除此之外，他們在基本工資之外，還有總盤子10%左右的分紅權，工人將占百分之五十，剩下的百分之五十分給工廠的研發人員和管理層，這樣就極大刺激了工廠全員的積極性。

  相對來說，公務這塊，穩定而普通，普通公務員起步30元，鄉公所一級主官鄉長50元，縣府主官縣長120元，李雲龍這種高級將領，一個月350元。

  同樣，為了激勵努力工作的公務員，年終考核前百分之三十能拿到20%薪資年終獎，處於中間的百分之五十能拿到10%薪資年終獎，排名最後的百分之二十就什麼都沒有了。

  在這種薪資大環境下，中小學老師120元起步，普通高校的教授們收入300元起步，文化人的優待顯而易見；而高建武挖掘回來的教授起步就是1000元，立刻就成為根據地這邊第一高薪梯隊，他們在感覺到高建武滿滿誠意的同時，大多數人也主動要求降薪，一時間成為根據地熱門話題。

  不過哪怕那個時候高建武遠在美洲搞事，也發電報回來堅持特聘教授們的薪酬不能降，因為高建武痛感現在人才的匱乏，必須用經濟規律吸引和刺激新一批人才的湧現。

  在這一薪酬政策落實下來後，果然，大後方的教授們就坐不住了，重新掀起了一波奔赴北方根據地的熱潮。

  所以等高建武回到盛京，不但占領下來的整個偽滿煥然一新，就是新組建的大連濱城理工，現在教授隊伍也基本配齊，從美洲挖掘回來300多名助理教授以上的人才，加上大後方投奔過來的400多正副教授，各自有一半分配到濱城理工，另外一半分配給晉陽理工，這些人在各個院系負責人評估下擔任各個科目的副教授或者教授。

  加上200多名還沒有畢業的博士組成的助理教授梯隊，一下子就搭起來倆個學校的師資隊伍。

  兩大校園和十大研究所，從1所到10所的基礎建設已經完成，高建武回來正好趕上他們的成立大會。

  這是大家都刻意等著高建武這個創始人回來揭牌。

  高建武首先聽取的就是大連的航空航天所1所和海洋裝備所2所準備情況，同倆個負責人單獨交流。

  「錢教授，聽說你回國後的這段時間幾乎天天都加班到晚上十二點後？這可不行啊，我們的航空航天事業需要你帶領著走向世界巔峰，那是一場漫長的征程，身體好才是革命的本錢。」來到大連1所，高建武看到分別才幾個月的錢教授，頂著黑眼圈幾乎瘦了一圈，那是真心有點心痛了。

  「高總，拿到您設計的HQ-1設計方案和生產工藝，我真是夜不能寐，這麼先進的東西落到我們手上，這是我們趕超世界水平的一次絕好的機會，我不能辜負了，讓這個機會從我手中溜走。」錢教授雖然日漸消瘦，但是精神頭十足，完全沒有因為辛勤工作而萎靡。

  「我已經初步計算驗證了這個方案的原理沒問題，並且已經讓人做出了一個微縮驗證型號，不得不說，高總你的這個設計真是天才一般的構思，相關一切都非常完整成熟，坦白說我不知道這個世界上還有哪個研究所可以做出來這麼完整的設計。」

  「從技術上來說，這已經起碼領先美洲10年，比我們正在研究的「瀑布」和「萊茵女兒」地空飛彈成熟非常多，尤其是推進和制導部分，解決了很多我在研究中碰到的問題，我有信心在這個設計的基礎上，最多2年時間實現量產。」錢教授說道這裡顯得非常的亢奮。

  「有了這款HQ-1地空飛彈，我們的防空方面就不再是任人進出的空白了。現階段幾乎所有的飛機，不管是戰鬥機還是轟炸機都在這款飛彈的射程之內。」

  「而且有了這個基礎，我們完全可以設計出更大當量的地對地飛彈，或者地對艦飛彈出來，分別針對地面固定目標和海上移動目標。」

  高建武聽錢教授這樣一說，果然大拿就是大拿，自己拿到這個玩意基本上就能看懂一些參數，但是在錢教授眼裡，估計都已經開始一個個具現成為現實的零部件了。

  「錢教授，話雖如此，不過伱的身體也要緊，目前來說，我們還是要注意勞逸結合細水長流，這個東西我沒有給你們設置實現時間表，而是希望通過吃透和製造，把整個人才隊伍培養起來。這款武器在我看來雖然先進，但是仍然不夠，我們除了需要剛剛您說的地對地飛彈和地對艦飛彈之外，未來空中戰鬥的空對空飛彈也很重要。

  當然空戰的空對空飛彈制導就會發生變化，未來我們需要把雷達技術放到飛彈上去才能有效捕捉到敵機目標進行制導攻擊。」

  高建武隨口一句，立刻讓錢教授眼神發亮，「我一直在思考空中戰鬥的制導方式，因為戰機的變化絕不是慣性制導可以應對的，我也想過雷達制導的可行性，但是現在雷達的尺寸很難放到飛彈上，莫非高總還有雷達方面相關的技術？」

  高建武沒想到錢教授如此敏銳，果然同這些大佬說技術，那是言多必失，稍微露出一點口風就都別想瞞住。

  「確實如此，我們現在雷達研究方面，已經有了很大的進展，未來實現小型化應該可能性很大。」高建武將獲得的兩代雷達技術都交給了晉陽那邊研究團隊在仿製，第一代已經實現了批量的生產。

  但是第二代都卜勒雷達還沒有完成。

  但是高建武篤定這條技術路線是可行的。

  「那就太好了，這個雷達技術如果實用化，我們的地對艦飛彈準確率就會得到極大提升了，慣性制導的局限性太大了，除非對於短程不易變化軌跡的目標才能有較高準確率。」

  錢教授對技術的敏銳的確非常人可比。在看到了高建武提供的全套HQ-1設計資料後，他的技術水平和眼界又得到一次全面的提升，很多設計思路對他的啟發不亞於一個頂級大師提點。

  毫無疑問HQ-1的很多思路已經超越了錢教授的導師馮卡門教授，所以在研究了這個資料幾個月後，在這個方面，錢教授其實已經提升到了這個時代飛彈設計的頂尖水平。

  畢竟對於錢教授這樣的天才人物來說，有一份超越時代的作業抄一下，很容易就捅破了他很多思考已久的瓶頸。

  「錢教授，這方面你是專家，相關團隊人才也全權授權你來組建，要人給人，要錢給錢，包括其他部門的配合，這方面你再招一個研發管理秘書直接同我的辦公室聯繫；但是我的要求是，研究工作和人才培養工作要同步進行，而這一切的前提是還要確保個人身體的健康，我希望在這個領域錢教授能領導著大家干30年、50年，確保我們國家在這方面處於世界上最先進行列。」

  高建武這話雖然有些樸素，但是錢教授聽出來其中那份沉甸甸的信任和無比的真誠。

  「高總放心，有這麼好的基礎，有這麼優良的研發環境，還有高總這麼強的支持力度，我們沒有理由做不到前人做不了的事情。」

  完成了1所的溝通，在隆重而熱鬧的氣氛中，被高建武揭開了序幕，50多名第一波研發人員現在還不知道，他們在所長錢教授的領導下將會創造怎麼樣的輝煌。

  等高建武來到海洋裝備所2所，情況同1所又有些不同。

  2所的候任所長楊楢看起來也是一個年輕的中年人，40歲剛出頭，但是經歷不俗。

  他曾經在帶英一所著名的機械製造和造船高校-格拉斯哥大學工學院學習船舶工程。學成回國後在內地最大造船廠——民生機器廠擔任副總工程師，還去過美洲費城海軍船廠見習航空母艦和巡洋艦監修官工作，獲得了寶貴的現代造船和修船第一手現場技術經驗。

  前幾年就已經擔任交通大學教授，以及海軍機械學校的教務組組長，如此豐富的經歷，當他奔赴北方應聘的時候，招聘小組將他列為了3個候選人之一，等到高建武回來後，經過比較把這個叫楊楢的教授提升到2所所長和濱城理工造船系系主任位置上。

  儘管高建武在美洲也招聘了幾個船舶方面的助理教授和副教授回來，但是他們沒有一個有實際造船的經驗，而楊楢教授完美符合了高建武的需要。

  但是高建武並不知道，他一眼相中的，這也是一個才華橫溢的真正大拿之一，堪稱華夏現代造船業泰山北斗。

  面對同頂頭上司高建武的第一次會面，楊教授可沒有錢教授那樣自若，而是顯得有些忐忑。

  畢竟他大部分時間都是在果脯體系下工作，很多事情上級長官掌握一切，在他眼裡，高建武就是不折不扣的大人物。

  看出楊教授的侷促後，高建武先是招呼他坐下，然後親自為他泡茶，然後坐在楊教授身邊，「楊教授，今天我們就隨便聊聊，然後有一個任務要交給你！」