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    她幾乎是成功的。

    邊辰心中一陣煩躁，隨之而來的還有強烈的不安與惶恐。

    他沉默了片刻，再次調整出笑容，問道：「媽，你特地過來，原本肯定有別的事要和我說吧？」

    「把我給氣忘了，」趙小令嘆了口氣，說道，「你去九天任職，怎麼不告訴我？」

    「打算給你一個驚喜。」邊辰搪塞。

    「還驚喜呢，我差點沒被氣死，」趙小令說，「邊爍真是不安好心，居然把你塞到那種地方去？」

    「是我自己要去的。」邊辰說。

    趙小令短暫驚訝過後一臉無奈地搖了搖頭：「你怕他對你有猜忌是不是？根本沒必要。」

    她終歸還是了解自己的兒子。

    過去的邊辰確實一直心有顧忌，不願進入家中企業很大程度上只是想避免紛爭。

    那時的他對邊爍沒那麼信任，不敢篤定這個同父異母的兄長是真心想要栽培自己。

    但現在，他的想法已經徹底變了。

    哪怕最終會變質，邊爍對他是有過真心的，他想要把這份心意留住。

    「我去那邊只是暫時的，」他安撫趙小令，「做出點成績，再去重要的位置就不容易落人口實。」

    「那也得確實做出成績，」趙小令很擔憂，「你可別盲目自信。」

    「我心裡有數。」邊辰說。

    「其實沒必要搞得那麼複雜。你別看邊爍現在風光，但他身邊根本沒什麼人，你爸不出來，他在這個家裡是孤立無援的，」她告訴邊辰，「你不一樣，你還有我。」

    邊辰只是笑笑。

    「他不聽話非要娶現在這個老婆，老頭早看他不順眼了，」趙小令繼續說道，「你以後可不能學他。反正你也不喜歡女的，娶哪個不都一樣？做做樣子罷了。」

    邊辰站起身來：「媽，晚上想去哪裡吃飯？」

    .

    趙小令說是還有應酬，沒停留太久便走了。

    邊辰送走她後長舒了一口氣，好一會兒才緩過精神。

    已經熬過一回的催婚壓力伴隨時間回溯竟捲土重來，打了他個措手不及。

    所幸在這個家裡就有一個減壓好去處。

    他去了禮子寧的房間，敲過門後不等禮子寧應聲便推門而入。

    意料之外，禮子寧光著身子伏在地上，房間裡還播放著英語課件。

    「你在做什麼？」邊辰皺眉。

    禮子寧一骨碌從地上翻了起來，沖他笑了笑：「背單詞。」

    邊辰看著他汗涔涔的額頭和微微泛紅的皮膚，挑了下眉：「邊做伏地挺身邊背？」

    「這樣比較容易集中精神。」禮子寧解釋道。

    邊辰不能理解，又覺得面前這個男人赤著上身的模樣有點影響自己思考，於是指了指被隨意丟在一旁的上衣，說道：「穿上。」

    禮子寧很聽話，立刻照辦。

    邊辰滿意地點了點頭，在椅子上坐了下來，帶著愉悅感和壞心眼問道：「你有什麼想要主動跟我交代的事嗎？」

    作者有話說：

    如果感到鬱悶你就rua小狗~

    邊辰：我什麼時候說過那些話？

    禮子寧：昨晚在我的夢裡。

    第20章 替、替身？

    禮子寧一臉茫然地看著他。

    若非邊辰親耳聽見了那段對話，幾乎要被他這副無辜的模樣騙過去。

    「聽說我們在一起兩年多了，」他眯起眼似笑非笑，「怎麼，我在你只有十七歲的時候就動過你了？」

    禮子寧眼神遊移：「……對不起。」

    「我向你保證什麼了？」邊辰又問，「我怎麼不記得。」

    「我說錯了，」禮子寧說，「是我自己保證的。」

    邊辰故作姿態嘆了口氣：「盡給我添亂。」

    禮子寧抿著嘴唇觀察了他一會兒，開口道：「我怕她再問下去，我不知道怎麼回答……邊先生，我們之間的關係要怎麼定義才好呢？」

    「你不是說我在包養你嗎？」邊辰說。

    「可以這麼和你的母親說嗎？」

    邊辰心想，說不說趙小令心裡都是這麼定義的。

    「而且……」禮子寧繼續說道，「正常的包養關係不是我們這樣的吧？」

    邊辰知道他在暗示什麼，笑了：「你好像很不滿意？」

    「沒有！」禮子寧矢口否認，接著說道「只是……覺得有點奇怪。」他說著略顯無助的抓了抓自己的短髮，「你現在供我吃穿用度，為我請了那麼好的老師，鼓勵我念書……你對我太好了，但我又沒有什麼可以回報的，你好像也不需要我回報，這讓我很惶恐。」

    「有啊，誰說沒有可以回報我的地方，」邊辰說，「等你大學畢業，我有的是要用你的地方。」

    禮子寧眼神中透著不解。

    「到時候來為我工作。」邊辰說。

    「就算我真的順利考上，畢業也是五年以後得事情了。」禮子寧說。

    「我都不急，你急什麼？」

    「不是著急，」禮子寧笑了笑，「對我而言，能拿留在你身邊的時間當然是越長越好的。」

    「……」

    邊辰沒說話。面對這樣直白的表達，他總是不知如何回應。

    「但為什麼是我呢？」禮子寧繼續說道，「我沒有取得過任何成就，也沒能在你面前表現出什麼過人的天賦，對經營管理更是一竅不通。花這麼大的功夫去培養一個未知數，這很不理智也沒什麼效率。」