第888章 三產公司

  時間過的很快，轉眼間，又是一個月的時間了，草原上已經開始穿棉衣了，而王曉玉的肚子，也開始逐漸隆起來了。

  「這個十三分廠，乾的還是不錯的。」拿著最新的文件，趙國棟說道：「他們生產出來的線束, 儀表，質量完全達標，德國那邊的技術人員也非常滿意，甚至可能會出口返銷回德國。」

  紅星機電廠，已經成為過去了，誰能想到，現在這個分廠，已經開始真正地走上正軌了呢？

  想起這件事來，大家都是感慨的。

  「不過，這件事，更加有趣。」拿起另一個文件來，趙國棟繼續說道：「紅星機電廠原來的一個倉庫，被改造成了商店，才剛剛開始營業，就已經創造了一個奇蹟，開業當天，

  就達到了國營商店一個月的銷售額！」

  「這件事，當地政府也是相當的高興的，據說，當地領導還曾經去過這個商店, 鼓勵那些下崗職工的再就業。」趙國棟說的有些感嘆，誰能想到，到了這種時候，幾名工人的自救，居然會有這種效果，他們算是走出來了一個新的天地啊。

  隨著經濟的發展，隨著時代的發展，怕是會有越來越多的國有企業會面臨著無法維持運轉，最終不得不破產的問題，在這種時候，那些職工該怎麼辦？

  這次，只能算是一次預演，因為紅星機電廠在破產前，一機廠這邊就已經準備接收了，走的是一個流程而已。當時就談好了各種條件，而那幾名職工要開商店，這邊自然也是會支持的，這原本就是計劃的一部分。

  只是，當個結果, 卻還是大家沒想到的, 誰能知道人家居然乾的這麼漂亮。

  「現在, 社會的各行各業，都在面臨一場變革。」秦振華在那裡開口了：「就拿商店來說，在以前，商店裡面的售貨員，也是個正式的崗位，是有編制的，售貨員不管能不能賣出去貨物，能賣多少，都是拿固定的工資，這樣，一方面就沒有了勞動積極性，一方面也沒有了危機意識，所以，服務態度差，就是自然而然的了。我看過他們的計劃書，做的很不錯，幾乎全部都是針對現在的供銷社一類的國有商店的問題來改進的，貨物充足，還很時髦，很多都是原來的供銷社沒有的，所以，能取得一個開場紅，也就是能預料的了。」

  這些，都是小事，原本是不用秦振華來關注的，但是，秦振華卻從這件事裡，想到了更多的問題。

  「當商店的制度改革之後，就能有這種活力了。」秦振華說道：「這個成功，也讓我看到了這種改變的好處，所以，我現在也就有了新的想法。」

  望著在場的所有人，秦振華頓了頓，然後說道：「我們一機廠，要進行一場改革。」

  自從秦振華掌握權力之後，一機廠的改革就是不斷在進行的，到現在為止，已經通過一場場的改革，煥發出來了新的活力，產品質量過硬，研發實力雄厚，更是有了無數響噹噹的項目，工人們幹勁十足，正是欣欣向榮的時候。

  在這種時候，秦振華不論要進行什麼改革，都會獲得全廠職工的一致認同的。

  「什麼改革？」聽到秦振華說要改革，大傢伙都是很感興趣的，向秦振華問了起來。

  「我們廠，要進行一次拆分，成立專門的三產公司。」秦振華說道。

  「三產公司？那是什麼東西？」有人問了出來，秦振華的眼光總是超前的，所以，在很多時候，大家需要仔細體會，才能夠知道秦振華說的是什麼。

  「三大產業啊，你們連這都不知道？」秦振華說道：「簡單來說，第一產業是農業，第二產業是工業，第三產業，是服務行業。」

  「這個知道，那麼，三產公司就是服務公司了？」烏瑞華問道，他的腦子是有些轉不過來。

  「沒錯，就是服務公司。」

  一機廠，這幾年來，一直都是在擴大規模，擴大業務，而現在，秦振華說的，則是反方向的，要拆分廠子，把這些服務行業，都拆分出去！

  「咱們一機廠，是機械加工廠，那麼要乾的就是第二產業，這種第三產業的事情，就徹底地拆分出去，專門成立公司來運作。」秦振華說道：「這樣，咱們一機廠，就能輕裝上陣了，在以後的市場競爭中，處於更加有利的地位。」

  工廠，就干工廠的事情！

  但是，由於歷史的原因，每一個工廠，都是大而全的。

  就拿一機廠來說，食堂，宿舍這些就不用說了，廠子還有自己的附屬學校，從幼兒園到初中高中都有，廠子有自己附屬的醫院，商店，雖然沒有廠里所屬的電影院，但是廠里的禮堂，就可以放電影。

  在以前的時代里，一個大型的國有工廠，就是一個微縮的社會，各種各樣的事情，在廠子裡都能得到完美的解決。

  這就像是古代那種自給自足的社會一般了。

  在以前的計劃經濟里，這種制度是有好處的，畢竟，一個廠子建立起來了，配套的設施也就起來了，這樣一來，職工沒有了後顧之憂，就能幹好每一件事了。

  但是現在，也就出現了不好的地方，尾大不掉啊！哪怕是幾次改革，各種配套的機構，已經有了一定的改觀，但是，到劉翠花商店那樣的火爆場面，還是差的很遠的，甚至在很多時候，這些配套的機構，根本就不能盈利，完全靠廠子來輸血。

  聽到了秦振華的話，謝霄明在那裡第一次破天荒地開口了：「振華啊，這個改動，可得小心啊，職工的生活有了保障，才能更好地投入到工作中去，拿職工的福利開刀，如果處理不當，就可能會起到反作用啊。」

  幾個老廠長，走的走，退休的退休，現在，就剩下謝霄明依舊留在廠里的領導層了，他為人一直都很低調，從來不摻和進什麼矛盾中去，平時廠里開會，他也是靜靜地當聽眾，不過這次，聽到秦振華說要拿這個開刀，他立刻就提出來了自己的憂慮。

  說起來，這些不怎麼贏利，那是因為這裡很多方面，都是當做福利來做的。

  PS：這段話來自網絡：八十年代是竟爭性國營企業，企業機構龐大，主要有：黨委辦公室、紀委、宣傳處、組干處、廠工會、廠團委、厂部辦公室、企業管理辦公室、計生辦、人事勞工處、教育處、安環處（安全與環境保護處的簡稱）、生產計劃處、動力處、技術處、供銷處、保衛處、財務處（下設內部銀行）、人武部、行政處、設備處、基建處、檢驗處、總經濟師室、總會計師室、總統計師室、總工程師室；此外，還有這些設施：幼兒園、子弟小學、子弟中學、技工校、電視大學、職工大學、教育中心（主要從事短期培訓）、職工食堂、職工宿舍、職工住宅、影劇院、招待所、職工醫院、理髮室、洗澡堂、幹部圖書室、職工閱覽室。一個生產型企業辦得如社會，必然在日後激列的商品經濟竟爭中處於不利的地位，不垮就不正常。

  哪怕是生產車間脫產崗位也多，一百多人的車間，就會有書記、車間主任、工會主席、團支部書記、勞工員、統計員5人、技術員2人、調度員、組長5人。