第104章 有要求可以提

  「趙主任，你們車間的秦振華，架子是真大啊！」等到推開了趙國棟的辦公室的門，宋偉澤就抱怨地喊了起來。

  剛剛喊完，他就覺得有些不對勁，這趙國棟的辦公室里，怎麼還放著音樂？

  如果是在正常的上班期間，一向都很古板的趙國棟，是絕對不會搞享受的，但是現在屬於中午的午休時間，趙國棟平時在閒暇的時候，還會哼幾聲京劇，現在，聽一聽京劇的聲音，也不算什麼。

  他向著趙國棟的那個早就磨的掉漆的桌子上看過去，發現那裡面放的並不是常見的話匣子，而是一個個頭更大的東西，外殼是用木板自己加工的，看起來很是奇怪。

  「這個，是放磁帶的錄音機？」周學軍走在前面，已經看清楚了，以前去首都開會的時候，會議場上經常會擺這麼一台，裡面有磁帶，可以放一些重要領導的講話等等。

  這東西，可不便宜。

  這個年代，錄音機絕對是個稀罕物，國內也生產，比如金陵，就出產一種磁帶錄音機，叫鐘聲810，相當的粗苯的電子管產品，好端端的高雅的鋼琴曲，放出來就像是敲洋鐵罐，那也是很難得的。

  所以，某些發燒友們，就會想各種辦法了，比如，在首都里，是近水樓台先得月，購買使館外國人用的舊錄音機，只要機芯完好，換個上等磁頭，自己再焊接電路，就做成了，甚至還有人利用機械設備，自己加工機械零件做機芯。

  趙國棟這台，看樣子就是自己做的，不過，沒聽說過他有這手藝啊。

  「是啊。」趙國棟說道：「秦振華的手藝。一個朋友弄來了幾個舊機芯，蘇聯貨，說是克格勃專用的，秦振華給修了修，就能用了。」

  「這下子，還是全才啊。」周學軍說道：「怪不得這麼牛氣，今天啊，把老宋都氣個夠嗆，想讓他去研發室解決問題，看他那個樣子，條件提到天上去了。」

  宋偉澤在一旁，也是很惱火：「哼，他這樣的，思想有問題，技術越高，就越危險，老趙，你說，是不是你平時太慣著他了？咱們目前的項目，那可是工廠的重點項目！」

  趙國棟頓時一愣：「什麼？讓他幫個忙，他都不肯？」

  說完，趙國棟推開窗戶，正好看到了一個人走過來，立刻就喊道：「喂，***，去，去車間裡把秦振華，給我叫過來！」

  讓人去叫了，趙國棟又給兩人讓座，用招待客人的茶碗沖了兩杯茶，就這樣，宋偉澤的氣才消了一半。

  早知道，先來找趙國棟了，不過，他今天這態度，好奇怪啊，平時趙大炮也不是這樣吧？

  「現在，這個重點項目，關係到咱們工廠的名聲，馬廠長几次指示，要集中全廠的力量，密切配合，任何車間都不得拖延，這個秦振華，明顯就是違背工廠的指示精神啊。」周學軍在一旁說道：「今天過去，看他也不知道在加工什麼，老趙，這裡是你的一畝三分地，不過，也是在工廠的指示下工作，干私活，這可是要擔責任的。」

  「是，周廠長，這件事，還沒來得及匯報。」趙國棟說道：「秦振華現在做的項目，也是有名堂的…」

  話音未落，外面，秦振華就小跑著進來了：「趙主任，您找我？」

  秦振華還吧唧著嘴，一股肉罐頭的味道就飄了出來，顯然來之前是在吃那幾個肉罐頭了，想想也能知道，兩人一出來，秦振華就把那幾個肉罐頭，拿出來給大傢伙分了，哼，用自己的東西，給整個車間送人情，估計整個車間的人，現在都把剛剛的事情當笑話說呢吧。

  宋偉澤很是惱火。

  「周廠長，宋主任，大傢伙兒都在啊。」秦振華仿佛楞了一下，開始打招呼，不過，稍後就皺了皺眉頭：「趙主任，您就愛聽這調調，好刺耳，先關了吧。」

  他說完，就幾步走過去，咔嚓一下，按動按鍵，裡面傳來了彈簧彈出的聲音，京劇的唱聲消失了。

  「小秦啊，現在研發室的項目，那可是廠里的重點項目，周廠長和宋主任過來，請你幫他們解決問題，你怎麼能拒絕呢？」

  趙國棟開始給秦振華做工作了。

  「不，我沒有拒絕啊，我只是說，他們要是幹不了，那就把項目交給我啊。」秦振華說完，摘下自己的工作帽來，使勁地搖晃著，似乎是覺得有些熱而已。

  宋偉澤就感覺到腦門子裡面有鮮血上涌。

  「小秦啊，你怎麼能提這樣的要求呢？」趙國棟說道：「研發室，畢竟是咱們工廠的正規的研發機構，你把項目要到咱們維修車間來，那讓研發室的師傅們該怎麼看，怎麼想？又讓全廠怎麼看，怎麼想？你要考慮一下研發室的老師傅們的情緒啊。別說你搞不起來，就算是你搞起來了，那研發室，地位得多尷尬？」

  趙國棟這話，聽起來不是滋味啊，宋偉澤在心中暗暗地想到，不過呢，項目要緊，大家一起拉著秦振華這頭倔驢，讓他趕緊給解決問題啊。

  「那麼，是情緒重要，還是項目重要？既然是工廠的重點項目，那麼，就要讓最有能力的人來干啊。」秦振華說道：「沒有金剛鑽，不攬瓷器活兒。」

  說完，秦振華又解釋道：「宋主任，我可沒有說你，我說的是那些沒本事的傢伙，哼，好端端的一個職工技能大比武，讓他們搞的亂七八糟的。真是讓人失望。研發室，肯定完不成的，還不如讓我們來維修車間來干呢。」

  宋偉澤一下子明白過來了，原來這小子，在這裡賭氣呢啊。都怪自己，沒研究好這秦振華的心理啊。

  當領導的，不僅僅要有技術，琢磨手下人的心理，才更重要。

  都怪杜友文，要不是他出了那種題，也不至於讓秦振華懊惱啊，秦振華這一惱火了，才有了後續的一系列的事件，要不然，他肯定是屁顛屁顛地進了研發室了。

  「小秦啊，這件事上，或許讓你受委屈了，不過，你放心，工廠是不會虧待了肯干又能幹的工人的。」周學軍也趕緊來勸阻：「你放心，這次只要你幫助研發室解決了技術問題，完成了這個項目，工廠給你足夠的榮譽，有什麼要求，你都可以向工廠提。」

  好，就等你這句話呢！

  PS：感謝書友o王權富貴o的打賞！