第1546章 限制要求提前告(第二更)
2023-11-02 22:15:58 作者: 農家一鍋出
長孫昕說完還跟給端水洗手的侍女道聲謝,一臉自信地瞅著李易。
眾大官先是眼睛一亮,隨即又紛紛搖頭。
尤其是姚崇,他不看好長孫昕,他曾經一樣雄心壯志,最終把工匠送到李家莊子。
那李易若是本事差一絲,能有今天的地位?
永穆公主詫異,難道這個舅舅賣黑麵包賺錢後,開始飄了?
居然敢和李郎叫囂,你真有那本事,我向父皇推薦你當宰輔。
「喝啤酒加冰不?」李易見對方的狀態,先緩緩,就業崗位的事情不差這一會兒。
「加,一路趕過來,渴了。」長孫昕落座在左邊的桌子旁。
侍女送上喝酒的小菜和啤酒、冰塊,退到一旁。
長孫昕端起扎啤杯,咕嘟咕嘟灌一大口,呃!打個嗝:「李易,我的法子扔出來,陛下都要吃驚。呃~~!爽!」
「黑麵包現在開始有利潤了?」李易點點頭,問剛才與永穆公主說的話。
「你怎知道的?哦!李家莊子也賣黑麵包,和我那一樣。」長孫昕先一愣,隨即想通。
畢構聽長孫昕說的話,想找太醫來,瞧瞧病。
什麼叫李家莊子也賣?李家莊子最先推出來的好不好?
再一琢磨,小易在,無須太醫。
李易端杯,示意一下,喝一大口:「說說就業崗位的事情,大唐百姓需要更多的活計。」
「好!今天我教教你,哎呀!我想這個……簡直絕了,我發現我怎麼如此厲害,在別人……」
「你還能不能說了?」姚崇瞪眼,我們還有事情找李易,你突然跑過來。
「說,這就說,諸位,說讓許多百姓搬家,到另一個地方,百姓是不是不願意?」長孫昕提出問題。
眾人:「……」
沒人附和,你自己說吧。
「我有辦法,比如說我知道哪裡有礦,或者是我要在什麼地方建一個很大的作坊。
我就讓百姓去那裡,有工作啊,能賺錢啊,稍微多給點錢,百姓就搬家。
我說的是沒有土地的百姓,他們本身就依靠那個叫……哦,手工業賺錢。
等他們過去,大家安排好,一起管理,朝廷省事兒嘍!如何?」
長孫昕也不在乎冷場,他把自己的思路闡述出來。
一大群人正視了,好主意呀,確實是。
「長孫巡察使,此妙計乃你所想?」姚崇跟長孫昕說話卻看向李易。
「自然……自然還有幕僚幫襯。」長孫昕沒居獨功,四個羅氏兄弟陪他同來。
「可引山民出來是吧?」
張九齡知道廣州那裡的山民問題,李易給解決很多,山民大部分還是在自己的地方呆著,並不出來。
「自然!」長孫昕點頭。
「凡有逃戶,能引去集中管理?」宋璟上心了。
「自然!」長孫昕頷首。
「長孫家果然還是有能人的。」
「著實不錯,解決了一些問題。」
「能找到好的幕僚,也是本事。」
「看看哪裡合適,照著去做。」
「當讓長孫巡察使先搞個試點,其他人學學。」
眾人稱讚起來,長孫昕臉被誇紅了。
永穆公主嘟下嘴兒,她不喜歡有人壓李郎一頭。
她夾塊紅燒牛肉,一手虛托著送到李易嘴前:「李郎,吃肉,你做的菜最好吃啦!」
小蘭趕緊給李易倒滿啤酒,使勁點頭。
兩個人表示我們一直支持你,跟你站在一起,你才是最厲害的。
李易張嘴吃肉,嚼嚼,再喝口啤酒:「這個可以試行,企業管理本身代表了行政管理,可讓官府參與,就是監督。」
「李易你承認我厲害了?」長孫昕感覺揚眉吐氣了,我有一天能夠超越李易呀!
「厲害!有幾個情況,必須說在前頭。」
李易先伸大拇指,長孫昕和幕僚們能想到企業社會化管理,不錯!
大唐需要這樣的人,思路得開闊,不能總墨守陳規。
「啊?說在前頭?你知道……你說。」長孫昕有點怕。
「第一點啊,不准租賃房屋,你在一個地方建成礦產開採基地或大型作坊群,一般後者需要有周邊資源配合。
大家過去了,沒有房子住,你建房子出租,別人還要額外承擔租賃費用。」
李易豎起根指頭,不是中指。
「對,蓋房子,不租,哎?你李家莊子河邊的樓房不就有租的麼?還有分期付款。」
長孫昕猛地想到李家莊子的外來務工人員聚居區。
李易承認:「沒錯,基本上都是逃戶、流民,房子賣給他們。」
「第二個啊,不得建門市房招商要高價,更不允許自營商鋪,出售日用品賺取差價。」
李易又伸出根指頭,剪刀手,可以拍照了,吔!
長孫昕愣住,過幾息:「還能這樣賺錢啊?」
「第三個,不可向務工人員進行放貸業務,比如說都是你的店鋪。
你蓋樓房出租、蓋店鋪自營、員工買東西可以提前記帳算入月結的工錢中。
然後由於是提前消費,就能收利息,包括醫療、教育方面的。」
李易第三根指頭起來了,他換了下指頭,小拇指、無名指、中指,食指回去。
要是食指、無名指、小拇指,叫蘭花指。
如果大拇指、食指、小拇指,屬於什麼都懂的那個什麼總統,據說這個手勢代表兄弟會。
長孫昕眨眨眼睛:「這個一樣能賺錢?我怎麼沒想到呢?三點一起用上,發了,發財啦!」
「唉~~!」好幾個人同時嘆氣。
本以為長孫昕的辦法好,李易不懂呢,哪曾想,李易直接把弊端說出來了。
「我管這個叫企業社區,甚至有自己的執法部門,進行內部管理。
當然不具備審判權,誰犯法了,必須由朝廷官府來審。
只能有企業本身的行政處罰,刑事方面誰敢插手,誰就是造反。」
李易把這個簡單地概括一下,以前他那時的國企就如此操作,國外更厲害。
企業所有人,或者說股東們,擁有了過大的權利,不是權力。
而員工由於生活在特定的範圍圈子內,實際上被多重剝削。
如果工資高,能夠存下很多錢,則無所謂,比別的地方的同行業務工者的工資高出一大截,可以。
「哦!李東主,還有嗎?」長孫昕對李易的稱呼變了。
「新型開放式社區模式,以教育引導為主,不以固定崗位和固定區域為限制。比如灞水河畔區域的住宅樓。這個要優於企業社區模式。」
李易指指東邊,我那裡就在用著。